2019年安徽合肥幼兒師范高等�？茖W校教師招聘【2人】

為進一步加強教師隊伍建設，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)學校專業(yè)建設的實際需要，經(jīng)批準，面向社會公開引進2名高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進崗位和條件

(一)引進崗位

詳見《合肥幼兒師范高等�？茖W校2019年引進人員崗位表》。

(二)基本條件

1.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，具有良好的品行，未受過任何刑事、行政處罰和行政、紀律處分。能夠遵守學校規(guī)章制度，顧全大局，服從安排，具備良好的協(xié)作精神。

2.熱愛教師職業(yè)，注重師德修養(yǎng)，以身作則，為人師表。具備本專業(yè)要求的專業(yè)或技能條件、正常履行本專業(yè)崗位職責的身體條件和所需要的其他條件。在本專業(yè)、本領域取得一定的教研、科研成果。

3.具有崗位所要求的學歷、學位或職稱�！澳挲g條件”中“40周歲以下”為“1978年11月15日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

詳見附表。

二、引進程序

(一)報名

登錄合肥幼兒師范高等�？茖W校網(wǎng)站下載《合肥幼兒師范高等專科學校面向社會公開引進人才報名表》，如實填寫后發(fā)送電子文檔至dha100@sina.com,并將個人簡歷和相關材料郵寄或送至學校組織人事處。報名時間為2019年11月15日至2019年12月6日，逾期不再受理(郵遞材料截止時間以郵戳時間為準)。崗位報名合格人數(shù)須大于崗位計劃數(shù)，方能達到有效競爭條件;若該崗位報名合格人數(shù)少于或等于崗位數(shù)，則按照“報名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該崗位計劃數(shù)。

(二)資格審查

學校組織人員對報名者進行資格審查。資格審查時，報名者須提供本人的身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書和教學、科研成果等證明本人符合報名條件的有關資料的原件。資格審查和面試同步進行，時間和地點另行通知。

(三)面試考核

學校根據(jù)崗位設置和報名情況，成立相應的引進人才面試考核工作組。面試由說課(占總成績的50%)、成果評價及專家問詢(占總成績的50%)兩個環(huán)節(jié)組成，滿分為100分。成績計算均保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，下同。

設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

因故不能按時參加面試的人員，視為主動放棄。

(四)確定初選人員

根據(jù)報考人員的總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的說課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員名單。