五、考試
(一)筆試
1、時間：12月15日上午9：00—10：30。
2、地點：高碑店市第二中學(xué)(高碑店市文苑路28號)。
3、內(nèi)容及形式：本次考試試題由外聘專家組擬定并采取閉卷形式。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,公共基礎(chǔ)知識主要包括政治(含時政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、人文、國情等;專業(yè)基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)基礎(chǔ)知識與基本原理、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理念、教學(xué)教法、教師職業(yè)道德、教學(xué)案例分析及新課程改革知識等。共一張試卷，題型全部為客觀題，滿分100分。采取答題卡形式答題(在試卷上答題無效)，通過機(jī)讀閱卷登統(tǒng)。
4、注意事項：應(yīng)聘人員須攜帶本人有效二代《居民身份證》參加考試，自行準(zhǔn)備2B鉛筆、橡皮。入場后，各考場監(jiān)考教師對照報名底冊逐人核對，防止替考等問題。開考15分鐘后不得進(jìn)入考場，考試結(jié)束前不得提前交卷退場，更不得將試卷、答題卡等非個人物品帶出場外。
5、成績公布：12月16日前，在“高碑店教育”微信公眾號“教育信息”欄中的“最新消息”中公布筆試成績和進(jìn)入復(fù)審人員名單。
(二)現(xiàn)場資格復(fù)審
1、復(fù)審時間：12月21日(上午9：00-11：30，下午14：00-17：00)。
2、地點：高碑店市第二中學(xué)(高碑店市文苑路28號)。
3、要求：本次招聘教師按1:2比例，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序確定資格復(fù)審人員;比例內(nèi)末位成績并列者全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。因填報信息不實且不符合應(yīng)聘條件者，取消進(jìn)入面試資格。參加復(fù)審人員需按時攜帶《高碑店市公開招聘政府購買服務(wù)中小學(xué)教師報名表》、本人身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表〔應(yīng)聘人員自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址http：//www.chsi.com.cn)下載帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》〕、報到證、教師資格證原件及身份證復(fù)印件(其中本市校聘教師還需攜帶單位出具的任教證明)到現(xiàn)場參加復(fù)審(復(fù)審合格人員需將畢業(yè)證、報到證、教師資格證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及身份證復(fù)印件留存第三方備查)。
12月21日下午17：00前，不參加資格復(fù)審或復(fù)審不合格者，取消進(jìn)入面試的資格，所空出的崗位不再遞補(bǔ)。
4、公示面試人員名單：資格復(fù)審結(jié)束后在“高碑店教育”微信公眾號上對進(jìn)入面試人員名單進(jìn)行公示。
(三)面試
1、時間：12月28日。
2、地點：高碑店市第二中學(xué)(高碑店市文苑路28號)。
3、面試方法：面試的組織與實施按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(冀人社字【2014】25號)進(jìn)行。
4、內(nèi)容及形式：采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及形象氣質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達(dá)等能力。時間8分鐘，回答3道題(其中小學(xué)教師前兩道題為必答題，分?jǐn)?shù)比重各占20%;第三道題為自選專業(yè)特長展示題，分?jǐn)?shù)比重占10%)�？脊儆赏馄笇＜覔�(dān)任，每個面試評審組由7名考官構(gòu)成。記分方法采用“體操打分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，其余評委平均分為應(yīng)聘人員面試得分。
每個面試室全程錄像，確保面試工作公平與公正。
本次招聘考試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5、成績公布：面試結(jié)束后在“高碑店教育”微信公眾號“教育信息”欄中的“最新消息”中公布面試成績和綜合成績
(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)及進(jìn)入體檢人員名單和具體要求(未進(jìn)入體檢人員于12月30日后，在工作日期間到高碑店市教體局四樓檔案室領(lǐng)取報名證件)。
六、體檢、考核
(一)體檢。依據(jù)綜合成績，按照1:1的比例，確定進(jìn)入體檢程序人員。應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列時，按照優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的順序：面試成績高者、有教師資格證者、學(xué)歷高者、年齡小者。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)【2016】140號)執(zhí)行。初次體檢不合格可以復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格取消聘用資格。體檢不合格空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位人員總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)并體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人負(fù)擔(dān)。
(二)審核。高碑店市教體局負(fù)責(zé)對體檢合格人員檔案進(jìn)行審核，審核不合格取消聘用資格。審核不合格空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位人員總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)并體檢。
七、公示、聘用
(一)根據(jù)考試審核及體檢結(jié)果確定擬聘用人員并在“高碑店教育”微信公眾號“教育信息”欄中的“最新消息”進(jìn)行為期7天的公示。
(二)本次招聘教師不納入編制管理，采取政府購買服務(wù)的方式，工資待遇參照在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并繳納“五險一金”(享受獎勵性績效工資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼和取暖費(fèi))，體檢合格者予以聘用，由高碑店市教體局委托第三方與被招用人員簽訂勞動合同(試用期一個學(xué)期)并發(fā)放工資。試用期滿，由高碑店市教體局人事部門協(xié)同所在單位進(jìn)行考核，考核合格者繼續(xù)履行勞動合同。試用期考核不合格者，由高碑店市教體局通知第三方解除勞動合同。被招用人員的職稱評聘和日常管理由高碑店市教體局和第三方共同負(fù)責(zé)。
(三)根據(jù)實際學(xué)科需求，將應(yīng)聘人員分至報考區(qū)域?qū)W校任教，應(yīng)聘人員須服從崗位分配，并按時間要求上崗。如在分配工作期間因放棄、不服從分配等方面原因出現(xiàn)空缺時，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，根據(jù)政策可分崗分區(qū)域按綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(四)聘用人員最低服務(wù)期限為三年，任教滿三年后，符合在編教師報考條件者，可參加在編教師招考，不限制年齡。
八、特別提示
凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)、未按要求參加報名、審核、筆試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
招聘咨詢電話：
0312—6390056、6396013、6391686。
高碑店市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一九年十二月五日
