山東教師招聘 濰坊青州市教育系統(tǒng)2020年引進(jìn)高層次人才【15人】
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為進(jìn)一步加強(qiáng)青州市教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教育人才隊伍結(jié)構(gòu)，為興辦人民滿意教育提供強(qiáng)有力的人才支撐，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，面向社會引進(jìn)15名高層次人才到高中從事教學(xué)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
事業(yè)編制高中教師15人，具體崗位及條件詳見《2020年青州市教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才崗位需求計劃表》(附件1)。
二、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
“雙一流”建設(shè)高校和建設(shè)學(xué)科高校(高校范圍詳見附件2，不含所屬獨立學(xué)院)全日制本科及以上2020年應(yīng)屆(含2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi))畢業(yè)生;全日制碩士及以上2020年應(yīng)屆(含2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi))畢業(yè)生。
(二)招聘條件
報考人員須同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
3.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證。
5.具備招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)是否相符參考國家教育部頒布的《普通高等學(xué)校研究生及本科專業(yè)目錄》。
6.具有招聘崗位要求的教師資格證書。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的教師資格證。
7.符合崗位要求的其他資格條件。
有下列情形的人員不能應(yīng)聘：青州市在編教師;曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考);現(xiàn)役軍人;按規(guī)定其他不能報考的情形。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、報名和資格審查
(一)現(xiàn)場報名
時間：2020年2月3日至2月5日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00
地點：青州市教育和體育局研學(xué)旅行研究中心(青州市范公亭西路801號)。
(二)現(xiàn)場資格審查
應(yīng)聘人員須本人進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，青州市教育和體育局選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，對不符合招聘條件的，一經(jīng)查實立即取消考試或聘用資格。
應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，向青州市教育和體育局提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：
1.《2020年青州市教育系統(tǒng)招聘高中教師報名表》(附件3)2份。
2.近期1寸正面免冠照片2張。
3.身份證原件及復(fù)印件。
4.本人所有的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生用學(xué)校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替，并承諾于2020年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證，屆時無法提供的取消錄用資格。
海外留學(xué)人員以海外取得的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等有關(guān)證明材料。以在港澳臺取得的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供國家教育部門出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等有關(guān)證明材料。
5.本人所有的畢業(yè)證、學(xué)位證網(wǎng)上驗證結(jié)果。考生在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))”打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，在“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(學(xué)位網(wǎng))”打印《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報告》。應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上查詢不到結(jié)果的，承諾于2020年7月31日前提供，屆時無法提供的取消錄用資格。
6.報到證原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生用學(xué)校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替，并承諾于2020年7月31日前提供報到證，屆時無法提供的取消錄用資格。
7.教師資格證原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生用教師資格認(rèn)定部門出具的筆試及面試合格證明替代，并承諾于2020年7月31日前提供教師資格證，屆時無法提供的取消錄用資格。
8.教師資格證網(wǎng)上驗證結(jié)果�？忌凇爸袊處熧Y格網(wǎng)”打印證書驗證結(jié)果。應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上查詢不到結(jié)果的，承諾于2020年7月31日前提供，屆時無法提供的取消錄用資格。
9.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明(模板見附件4)，對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，最晚可在總成績公布后第三個工作日17:00前提供，屆時無法提供的取消錄用資格。
應(yīng)聘人員現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，自備零錢。
四、考試內(nèi)容和方法
考試形式為面試和筆試，均采用百分制計算成績。
(一)面試
面試形式及內(nèi)容：面試采取講課和答辯的方式進(jìn)行，面試滿分100分，其中講課成績占80%、答辯成績占20%，講課內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材中各學(xué)科一節(jié)課內(nèi)容，答辯考察應(yīng)聘人員師德素養(yǎng)和從教潛質(zhì)。根據(jù)各學(xué)科人數(shù)，分組進(jìn)行，抽簽決定講課順序。備課30分鐘，講課10分鐘，答辯10分鐘。
面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。為保證成績的公平、公正，報名人數(shù)較多的專業(yè)面試需使用兩組以上評委的，使用修正系數(shù)法計算最終成績，現(xiàn)場只公布考生在本面試室的原始成績。修正成績=考生面試成績×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法：本專業(yè)全部考生面試成績平均值÷考生所在面試組本專業(yè)全部考生面試成績平均值，公式中計算平均分時，先去掉1個最高分，再去掉1個最低分。修正系數(shù)保留四位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員所報招聘崗位，按面試成績從高到低確定進(jìn)入筆試范圍人員。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進(jìn)入筆試范圍。相同崗位進(jìn)入筆試范圍人選按1:5比例確定。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，考生面試成績低于60分的不能進(jìn)入筆試范圍。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生所在面試組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入筆試范圍。
