2020合肥教師招聘 安徽合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)選調(diào)中小學教師公告【25名】

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為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，經(jīng)市委編辦同意和市人社局核準，合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開選調(diào)中小學教師。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，師德優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，身心健康;

2.選調(diào)的教師必須是事業(yè)單位在職在編人員，具備相應的教師資格證(小學科學崗位需具備科學、物理、化學或生物學科教師資格證)，且近三學年度考核均在合格及以上等次;

3.具備本科及以上學歷;

4.年齡40周歲以下(1979年6月5日以后出生)。國務院批準的享受政府特殊津貼人員、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、享受省級政府特殊津貼人員、省級特級教師、省教壇新星等年齡可放寬到45周歲(1974年6月5日以后出生)。

(二)資質(zhì)條件(符合下列條件之一)

1.國務院批準的享受政府特殊津貼專家;

2.全國模范教師;

3.享受省級政府特殊津貼人員;

4.全國優(yōu)秀教師;

5.省級特級教師;

6.省教壇新星;

7.地市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教壇新星、學科帶頭人;

8.地市級名校長工作室、名師工作室領(lǐng)銜人;

9.地市級課堂教學評比一等獎獲得者;

10.地市級及以上骨干教師(同時具備縣區(qū)級課堂教學評比一等獎);

11.省級及以上課例課、融合課等一等獎;

12.獲博士學位的。

(三)有下列情形之一不得報考：

1.曾參加合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)，在擬錄用人員名單公示后無故放棄;

2.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查;

3.經(jīng)人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi);

4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查，曾因犯罪受過刑事處罰，曾被開除公職。

二、崗位計劃

計劃公開選調(diào)中小學教師25名，具體崗位見《合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年公開選調(diào)中小學教師崗位計劃表》(見附件1)。

三、選調(diào)程序和方法

(一)網(wǎng)上報名

參加選調(diào)人員于2020年6月5日-6月12日網(wǎng)上報名，提供相關(guān)證明材料(①報名表②有效身份證件③學歷證書④教師資格證書④職稱證書⑤近三年年度考核證明⑥選調(diào)資質(zhì)證書<獲獎證書、榮譽證書、表彰文件等>⑦提供教育主管部門出具的事業(yè)單位在編證明材料、同意報考的證明)。以上七類材料均提供清晰彩色掃描件，按照順序一項一頁生成一個PDF文件。文件命名統(tǒng)一為“姓名+報考崗位名稱”，請于6月12日23:00前發(fā)送至郵箱：hfjkqjszp@163.com。

每位報名者只能報考一個崗位。該學科、專業(yè)報名合格人數(shù)須大于該崗位計劃數(shù)，方可進行選調(diào);若該學科報名合格人數(shù)少于或等于學科崗位數(shù)，則按照“報名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學科計劃數(shù);報考被取消崗位的人員，可以改報其他崗位，改報時間為2020年6月15日上午9:00--12:00，具體以合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(經(jīng)開教育專版)公告為準。

(二)資格審查

社會發(fā)展局統(tǒng)一組織對報名人員提供的電子報名材料進行資格初審，資格初審合格人員參加現(xiàn)場資格復審。資格復審時間、地點及人員名單在合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(經(jīng)開教育專版)網(wǎng)站公告。資格復審合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。

(三)面試考核

本次公開選調(diào)教師考核采取面試形式。面試內(nèi)容為無生上課和答辯，時間15分鐘，其中無生上課10分鐘，答辯5分鐘。面試時，考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準備。面試滿分100分(其中無生上課60分、答辯40分，合成后保留小數(shù)點后2位)。面試結(jié)束后當場宣布面試成績。

面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的，不予進入體檢和考察程序;選調(diào)崗位實際參加面試人員未達到要求的比例，且不能形成有效競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到所在面試考場當日所有實際參加面試考生面試成績的平均分(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入體檢、考察程序。

因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。面試時間、地點以《面試通知書》為準。