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2020年邵陽教師招聘 湖南邵陽隆回縣縣直事業(yè)單位教師人才引進(jìn)公告【36人】(2)

時(shí)間:2020-05-30 15:03:23 點(diǎn)擊:

(三)體檢和考察

1.根據(jù)面試或綜合成績高低,按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象,成績相同的,以其高校必修課平均成績高者為準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢合格的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察參照《國家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,根據(jù)引進(jìn)崗位要求,采取多種形式,突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況,以及核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,寫出考察意見。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名,但在2020年12月31日前必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書,否則取消聘用資格。資格審查貫穿引進(jìn)人才引進(jìn)工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消錄用資格。

3.體檢、考察工作由引進(jìn)單位及其主管部門組織實(shí)施,時(shí)間另行通知。對因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,按照面試成績高低相應(yīng)遞補(bǔ)一次。

(四)公示

擬聘用人員名單經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審定后,在隆回黨建網(wǎng)(http://www.lhx.cn)、隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.longhui.gov.cn)上公示7個(gè)工作日,并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(五)聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示無異議的人員,由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù),新進(jìn)人員實(shí)行試用期(其中,“先上崗,再考證”的高校畢業(yè)生試用期為1年,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同),首次聘用期限為五年,原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。崗位要求的教師資格證,高校畢業(yè)生(適用于2020屆高校畢業(yè)生,以及2018屆、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)可“先上崗,再考證”。

四、待遇

執(zhí)行《隆回縣魏源人才行動(dòng)計(jì)劃》等文件規(guī)定,按層級給予經(jīng)費(fèi)資助、一次性購房補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼。按照教研廳函〔2019〕1號、湘教通〔2020〕66號文件要求,引進(jìn)的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進(jìn)待遇。

對通過人才引進(jìn)渠道全職引進(jìn)到縣內(nèi)工作的人才,按層級分五年給予相應(yīng)經(jīng)費(fèi)資助,其中:正高級職稱和全日制博士研究生4萬元/年,副高級職稱和全日制碩士研究生3萬元/年,“雙一流”高校(學(xué)科)全日制本科畢業(yè)生2萬元/年。

對通過人才引進(jìn)渠道全職引進(jìn)、在我縣工作一年以上的人員,首次在我縣購房時(shí)給予一次性購房補(bǔ)貼,其中:正高級職稱人才、全日制博士研究生20萬元,副高級職稱人才、全日制碩士研究生10萬元,“雙一流”高校(學(xué)科)全日制本科畢業(yè)生6萬元(如未滿服務(wù)年限住房補(bǔ)貼一律收回)。

對通過人才引進(jìn)渠道全職引進(jìn)到我縣縣直機(jī)關(guān)和縣屬企事業(yè)單位工作、直系親屬常住湖南省外的人才給予探親補(bǔ)貼,每人每年補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:正高級職稱人才或全日制博士研究生6000元,副高級職稱人才或全日制碩士研究生4000元,“雙一流”高校(學(xué)科)全日制本科畢業(yè)生3000元。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1.本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保引進(jìn)工作的公平公正。

3.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢電話:

監(jiān)督舉報(bào)投訴電話:

中共隆回縣委組織部12380舉報(bào)平臺:0739-8112380

中共隆回縣紀(jì)委隆回縣監(jiān)委駐隆回縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:0739-8187708

考試咨詢電話:

各引進(jìn)單位:見附件1

中共隆回縣委組織部人才組:0739-8187701

隆回縣人社局事管股:0739-8156277

附件:

1.2020年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表.xls

2.2020年隆回縣縣直事業(yè)單位報(bào)名登記表.doc

中共隆回縣委組織部

隆回縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年5月29日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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