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2020年邵陽教師招聘 湖南邵陽隆回縣縣直事業(yè)單位教師人才引進公告【36人】

時間:2020-05-30 15:03:23 點擊:

2020年湖南邵陽隆回縣縣直事業(yè)單位教師人才引進公告【36人】

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為深入貫徹落實《湖南省芙蓉人才行動計劃》、《邵陽市寶慶人才行動計劃》、《隆回縣魏源人才行動計劃(試行)》等文件精神,全面實施人才興縣戰(zhàn)略,加大人才引進力度,為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,2020年面向全國引進高層次人才。現(xiàn)將具體情況公告如下:

一、引進計劃

本次事業(yè)編制人才引進計劃共計49名,其中教師36名,醫(yī)師13名。引進崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2020年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進崗位表》(附件1)。本次人才引進相關(guān)信息可通過隆回黨建網(wǎng)(http://www.lhx.cn)、隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.longhui.gov.cn)查詢。

二、引進條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康;

5.《2020年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進崗位表》中所有條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不能報考:

1.邵陽市范圍內(nèi)(簡稱“市內(nèi)”)在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員,以及市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.違反計劃生育政策的人員;

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

8.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

9.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報考,在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形依次類推;

10.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作的人員。

三、引進程序和方法

引進工作按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

報名方式為網(wǎng)上報名。

1.網(wǎng)上報名和資格預(yù)審。網(wǎng)上報名、資格預(yù)審時間:2020年6月9日上午8:00至6月12日下午17:30?忌仨氉孕邢螺d并填寫《2020年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進報名登記表》(見附件2),并將有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書的掃描件或電子版照片,本人近期免冠一寸同底彩色正面照片電子版(jpg格式,20KB以下)發(fā)送到郵箱:lhxwrcb@163.com。引進單位負責(zé)網(wǎng)上報名資格初審,并予以回復(fù)。

2.現(xiàn)場資格審查。網(wǎng)上報名預(yù)審合格者,進行現(xiàn)場資格審查,具體時間、地點另行通知。在規(guī)定時間內(nèi),凡未到現(xiàn)場進行資格審查的,視為自動放棄報名資格,F(xiàn)場資格審查時,需呈報《2020年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進報名登記表》(見附件2),并提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書等原件及復(fù)印件、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片三張。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,請?zhí)峁⿲I(yè)方向證明。報名所提供的材料必須真實有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件,報名人員承諾需本人親筆簽名,F(xiàn)場資格審查合格人員于當(dāng)天領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證及面試通知書。

3.相關(guān)要求。應(yīng)聘者限報一個崗位,不得重復(fù)或多報崗位,多報崗位者取消報名資格且不另行通知。

(二)考試

本次人才引進不進行筆試,只進行面試,面試采用說課、技能測試、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行,具體見《2020年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進崗位表》。面試總分為100分,面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù),其中面試方式為“說課和技能測試”的說課、技能測試各占50分。面試采取當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分的計分方式。評分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評委制定。如實際參加面試人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)為1:1比例的,則面試成績須達到70分以上方為合格。疫情期間,報考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

現(xiàn)場資格審查合格人員全部參加面試,面試時間和面試地點:見面試準(zhǔn)考證或面試通知書。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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