廣西梧州市教育局直管學校2020年直接面試招聘急需緊缺專任教師(使用聘用教師控制數(shù))招聘【97人】(第二輪)
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為解決梧州市教育局直管學校專任學科教師急需緊缺問題,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面向社會公開直接面試考核方式,第二輪招聘97名急需緊缺專任學科教師(使用聘用教師控制數(shù)),F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)
(一)2020年梧州市教育局直管學校急需緊缺的97名使用聘用控制數(shù)教師。具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2020年梧州市教育局直管學校公開直接面試招聘急需緊缺專任教師(使用聘用教師控制數(shù))招聘計劃匯總表(第二輪)》(附件3)和《2020年梧州市教育局直管學校公開直接面試招聘急需緊缺專任教師(使用聘用教師控制數(shù))崗位需求計劃表(第二輪)》(附件4)。
(二)關(guān)于招聘使用聘用教師控制數(shù)人員。按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號文要求,用人單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,約定雙方的權(quán)利與義務。聘期一般為3年,也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限,可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同;在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險,按規(guī)定足額繳納各項社會保險費;不辦理入編手續(xù),名單需報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下,可通過考核直接辦理入編手續(xù),可按本單位原聘崗位等級聘用,可通過考核擔任學校副職領導。
三、招聘對象及條件
2020年畢業(yè)或2019年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的全日制高校優(yōu)秀畢業(yè)生。條件如下:
(一)2020年、2019年(尚未就業(yè))畢業(yè)于全日制普通高等院校,并獲得學士學位及以上學歷師范類或非師范類專業(yè)對口的高校畢業(yè)生。
(二)具有履職的身體、心理條件;遵紀守法,品行端正,無違法違紀行為。
(三)具有與招聘崗位相適應的學歷學位、專業(yè);
(四)應聘人員須在聘用期一年內(nèi)取得教師資格證,否則用人單位可解除聘用合同。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
在梧州人才網(wǎng)、梧州市教育局網(wǎng)站及相關(guān)大學校園網(wǎng)公布招聘信息。
(二)報名方式及報名須提供的材料
本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行。符合報名條件的應聘者在2020年6月9日24點前,將《2020年梧州市教育局直管學校公開直接面試招聘急需緊缺專任教師(使用聘用教師控制數(shù))報名表》(附件1),以及以下對應報名材料,按照對應序號編號排列整理,合并成1份電子件(pdf格式,A4紙規(guī)格)【電子件命名為:畢業(yè)時間+姓名+應聘學校及崗位。如:2019年畢業(yè)+張三+應聘學校及崗位】,以電子郵件的方式發(fā)送至招聘單位提供的電子郵箱(詳見附件2)。
1.2020年畢業(yè)生:
(1)本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用的身份證必須一致)
(2)所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”
(3)在校期間所學課程的成績單、學生證、教師資格證書(尚未取得教師資格證者,須在報名表中注明)
(4)相關(guān)獲獎證書及印證材料等原件及復印件一份。
2.2019年畢業(yè)生:
(1)本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用的身份證必須一致)
(2)畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書(尚未取得教師資格證者,須在報名表中注明)
(3)相關(guān)獲獎證書及印證材料等資料原件及復印件一份。
3.報名注意事項:
(1)每人限報考1個招聘崗位。如發(fā)現(xiàn)同時報考多個招聘崗位,則取消面試資格。
(2)應聘者對提供的材料必須保證真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,則取消報名資格;已經(jīng)聘用的,取消聘用資格。
(3)應聘者提供的聯(lián)系電話應準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由應聘者本人承擔。
(4)如應聘者因報名資料缺失或不達本公告所需提供的報名材料要求,導致未能通過資格審核,后果由應聘者本人承擔。
(三)資格審核
各招聘單位根據(jù)應聘者提供材料,結(jié)合崗位特點,于2020年6月10日進行資格審查,經(jīng)審查合格的,按比例擇優(yōu)確定進入面試人選并通知其參加面試。
五、面試
(一)面試考評小組成員
每個招聘職位面試考官共7人,其中主考官1名,考官6名。分別由各相關(guān)專業(yè)學科專家組成。
(二)面試時間、地點
面試時間、地點另行通知。
(三)面試內(nèi)容及方式
面試采取說課或課堂片段教學及綜合素質(zhì)測試的方式,主要考察考生的教育教學能力、綜合分析能力、應變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及口頭表達能力等。面試總時間為15分鐘(其中說課或課堂片段教學展示10分鐘(自行準備),綜合素質(zhì)測試5分鐘)。
面試過程統(tǒng)一使用普通話(英語科除外)。