（六）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員要按要求如實填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱（2020年版）》（附件2），考試類別為：綜合管理類（A類），分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力測試》考試。《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分；《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后30日內(nèi)，在學(xué)校門戶網(wǎng)站通知公告欄公布。

（二）資格復(fù)審

面試前，每個崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低按擬招聘人數(shù)比面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，由學(xué)校組織對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時應(yīng)聘人員需提供崗位要求的材料原件查驗并留存復(fù)印件：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級考核證書；公民身份證或其他有效身份證明。

資格復(fù)審和面試人員名單、時間、地點及注意事項等事宜詳見學(xué)校門戶網(wǎng)站通知公告。

（三）面試

面試滿分100分，公共課教師和專業(yè)課教師崗位主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平和教育教學(xué)能力，其他崗位主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位履職能力。

（四）綜合成績計算

綜合成績總分為100分，其中筆試成績、面試成績各占50%。

筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績較高者優(yōu)先。根據(jù)面試人員綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。

（五）體檢

由學(xué)校統(tǒng)一組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補。

（六）考察

考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。擬聘人員考察不合格的，在同崗位考生中按照綜合成績從高到低依次遞補。

（七）聘用

擬聘用人員在學(xué)校門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日，公示期滿無異議，經(jīng)學(xué)校紀(jì)檢處和上級主管部門審核，報主管部門批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時擬聘用人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。擬聘用人員自愿放棄錄用資格的，在同崗位考生中按照綜合成績從高到低依次遞補。

（八）崗位待遇

本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位事業(yè)編制人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律

（一）招聘單位遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國家和我省法規(guī)進(jìn)行回避。

（三）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

（四）此次公開招聘工作由學(xué)校紀(jì)檢處全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。

八、重要提示

（一）公開招聘的有關(guān)信息通過云南省人力資源和社會保障廳及學(xué)校門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》（附件3）執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（四）本公告附件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）鄭重提醒：招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務(wù)必誠信應(yīng)聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（六）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

九、未盡事宜由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：學(xué)校人事處0872-2259080。

（二）監(jiān)督電話：學(xué)校紀(jì)檢處0872-2395270。

（三）技術(shù)咨詢電話：0871-63630349。

（四）網(wǎng)站：滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)（http://www.wyuas.edu.cn/）

附件1：滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2020年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）.pdf

附件3 2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)

2020年6月17日