2020年安徽合肥市肥西縣面向全國“雙一流”高校引進(jìn)人才【47人】

文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為適應(yīng)肥西縣高質(zhì)量發(fā)展對(duì)人才需求，經(jīng)研究決定肥西經(jīng)開區(qū)、縣城鄉(xiāng)公司等肥西縣部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)面向全國“雙一流”高校引進(jìn)高層次人才47名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。委托第三方專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行引進(jìn)選拔工作。

二、引進(jìn)對(duì)象及計(jì)劃

1、引進(jìn)對(duì)象：全國“雙一流”高校全日制碩士研究生及以上人員，包括2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、引進(jìn)人數(shù)：計(jì)劃引進(jìn)47人，安排在縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、縣城鄉(xiāng)公司等單位工作。

具體崗位和要求詳見附件。

三、引進(jìn)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.品學(xué)兼優(yōu)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力，有較高的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì)。

5.碩士研究生為30周歲以下(1990年5月1日及以后出生)、博士研究生為35周歲以下(1985年5月1日及以后出生)。

6.在校期間有違法違紀(jì)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題受到紀(jì)律處分的，或法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的，不得報(bào)考。

四、引進(jìn)程序

按網(wǎng)上報(bào)名、初評(píng)、面談、資格復(fù)審、面試考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.考生登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年6月22日9:00至2020年7月6日16:00，逾期不再接受報(bào)名。上傳身份證、近期免冠彩色照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）、學(xué)歷、學(xué)位及獲獎(jiǎng)情況等相關(guān)材料掃描件，考生所填信息必須真實(shí)無誤。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符造成責(zé)任由報(bào)考人自負(fù)。

2.報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名同時(shí)須提交一份個(gè)人自傳（約3000字），發(fā)送到指定郵箱：YDLJYZ@163.com，要求郵件的名稱為“姓名-學(xué)校-報(bào)考崗位代碼”，不按要求一律視為無效郵件，未提供個(gè)人自傳的視作無效報(bào)名。

3.考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至2020年7月10日16:00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

4.因《肥西縣2020年面向全國“雙一流”高校引進(jìn)人才報(bào)名表》所填聯(lián)系號(hào)碼錯(cuò)誤或關(guān)機(jī)、待機(jī)等無法聯(lián)系到報(bào)考人員的，責(zé)任由報(bào)考人自負(fù)。

5.同一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^人員達(dá)不到崗位引進(jìn)人數(shù)的“N+1”，將相應(yīng)核減或取消該崗位的計(jì)劃數(shù)。

（二）初評(píng)

網(wǎng)上報(bào)名通過后，根據(jù)報(bào)考人員提供的所有資料，組織專家對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行多維度綜合評(píng)價(jià)，從高分到低分按招考崗位不超過1：3進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

（三）面談

面談在合肥市進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面談采用面對(duì)面會(huì)談等現(xiàn)場(chǎng)答辯方式對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行直接考核，側(cè)重對(duì)報(bào)考人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特點(diǎn)和崗位匹配度等方面的了解，從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)不超過1：2進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

（四）面試考核

面試考核在合肥市進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。

入圍面試人員須提前一天報(bào)到并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的資格初審表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、獲獎(jiǎng)證書及報(bào)考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：①與報(bào)考條件不符的；②不能提供規(guī)定證件材料的；③不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。