2020年廣西百色市田陽(yáng)區(qū)使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師【50人】
文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
為加強(qiáng)我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)師資力量，推動(dòng)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)百色市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于同意<關(guān)于請(qǐng)求審批百色市田陽(yáng)區(qū)2020年使用聘用教師控制數(shù)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師工作方案的請(qǐng)示>的批復(fù)》（百人社函〔2020〕155號(hào)）精神，決定面向全市公開(kāi)招聘使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及名額
（一）招聘主要面向持有教師資格證書，具有國(guó)家承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷的百色市戶籍公民。
（二）面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合中小學(xué)教育教學(xué)條件要求的使用聘用教師控制數(shù)的中小學(xué)鄉(xiāng)村教師50名（具體崗位信息及崗位要求詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表）。
二、招聘崗位條件
（一）招聘條件
1.遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德；
2.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力，符合招聘崗位要求的其它條件；
3.熱愛(ài)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。年齡40周歲以下（以本公告發(fā)布之日為時(shí)間界定標(biāo)準(zhǔn)）。
（二）具有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的；
5.各級(jí)各類在職在編工作人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）其他
1.服務(wù)年限：在原招聘崗位服務(wù)5年以上（含試用期）；
2.具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件。將于2020年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷證書，也可報(bào)名參加考試，但必須在考核前提供學(xué)歷證書原件，否則取消聘用資格。
3.具有招聘崗位要求的相應(yīng)等級(jí)及以上的教師資格證書。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部等7個(gè)部門《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）文件精神，2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2018、2019屆擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的可報(bào)名考試，但必須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則依法解除聘用合同。其他往屆畢業(yè)生須具有相應(yīng)等級(jí)及以上的教師資格證。
4.報(bào)考人員應(yīng)具備的專業(yè)，以本公告的《崗位計(jì)劃表》中設(shè)置專業(yè)為準(zhǔn)。
本次招聘所涉及的戶籍、現(xiàn)役、辭退（聘）、錄（聘）用年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以本招聘公告發(fā)布之日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。
（一）崗位查詢
報(bào)考人員從2020年6月24日起，可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱《計(jì)劃表》。
報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí)，直接與《計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系，咨詢電話見(jiàn)《計(jì)劃表》。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，本次報(bào)名免費(fèi)。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間:2020年7月2日—3日（上午：8:30—12:00；下午：15:00—18:00），報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在百色市田陽(yáng)區(qū)教育局（百色市田陽(yáng)區(qū)田州鎮(zhèn)興華路22號(hào)）。
3.報(bào)名手續(xù)：本人有效身份證原件、畢業(yè)證原件(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢并打�。�、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料復(fù)印件一份。
本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫《報(bào)名登記表》和《匯總表》，兩者缺一不可，并在《報(bào)名登記表》上貼兩寸免冠彩色照片一張。
考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報(bào)考條件�？忌趫�(bào)名時(shí)自行舉證，并填寫舉證審批表。
（三）資格審查
按照招聘條件，由工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件的，不給予報(bào)名。資格審查貫徹整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名資格。
（四）面試
1.發(fā)布面試公告，確定進(jìn)入面試人選。根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》（廳發(fā)〔2018〕14號(hào)），《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào)）等文件精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘大學(xué)本科以上或持有相關(guān)從業(yè)資格證書的高校畢業(yè)生，可采取直接面試、組織考察等方式公開(kāi)招聘，聘用后最低服務(wù)年限為3—5年。
面試實(shí)施單位通過(guò)百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布面試人選名單。
2.面試實(shí)施。面試由百色市田陽(yáng)區(qū)教育局組織實(shí)施，面試試題在開(kāi)考前，各評(píng)委組根據(jù)招聘崗位提供相應(yīng)學(xué)科教材范圍進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)命題。
面試實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天面試考官抽簽確定考場(chǎng)，報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試考官全部從外縣（市、區(qū)）具有2年以上從事的面試工作經(jīng)驗(yàn)的人員中選派擔(dān)任，考場(chǎng)考官每組7人。
面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。面試對(duì)象分考場(chǎng)、分科目抽簽，確定說(shuō)課順序，由考場(chǎng)引導(dǎo)員按次序和規(guī)定時(shí)間帶入備課室獨(dú)立備課，備課時(shí)間達(dá)30分鐘后再由引導(dǎo)員帶入說(shuō)課室說(shuō)課。面試對(duì)象根據(jù)自己所抽到的課題的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)重點(diǎn)等進(jìn)行不超過(guò)15分鐘的說(shuō)課。
面試崗位開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的，此類崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
面試實(shí)施單位在面試結(jié)束當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)。
面試期間，報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)�？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、所在學(xué)�；騿挝�、籍貫等信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情扣減面試成績(jī)3－5分。
面試時(shí)間：（另行通知）
面試地點(diǎn)：（另行通知）
（五）體檢和考核
