（三）組織考試
依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范（試行）》規(guī)定，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總成績的計算方式：筆試成績×60%+面試成績×40%�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜�(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，按面試主評委給分高低順序確定名次。筆試和面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試未達(dá)到60分的不進(jìn)入面試，面試未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢，不予聘用。
1.筆試
（1）筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行，主要測試教育通用知識，不分學(xué)科實行中小學(xué)崗位統(tǒng)一試卷，滿分為100分；
（2）筆試具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證�？忌鷳{有效二代身份證原件和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)報到進(jìn)行筆試，未按時參加考試或中途擅離考場的，視為放棄考試；
（3）筆試成績按各崗位招聘人數(shù)的1:3比例，從高分到低分依次確定面試對象，若按1:3比例進(jìn)入面試的最后1名分?jǐn)?shù)相同的，則一并進(jìn)入面試。若按1:3比例進(jìn)入面試人數(shù)不足時按實際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的考生，因個人原因放棄面試資格的，須于面試名單公布前主動提出，可從該崗位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)試講面試人選；
（4）筆試成績將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢；
（5）考生對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會保障局”網(wǎng)站下載并填寫《考生查分登記表》，送交惠東縣人力資源和社會保障局進(jìn)行查分，每位考生只能申請查分一次�；輺|縣人力資源和社會保障局將在收到查分申請3個工作日內(nèi)向申請查分考生作出書面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的，惠東縣人力資源和社會保障局在3個工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。
2.面試
（1）現(xiàn)場資格審查。面試前，對考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(驗原件，收復(fù)印件）。經(jīng)現(xiàn)場資格審查，符合條件的考生，憑有效二代身份證原件和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)參加面試。應(yīng)聘人員提交的報名材料必須真實、準(zhǔn)確，凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消面試資格。
（2）進(jìn)行面試
①面試采取試講方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘學(xué)科的文化知識傳授能力。滿分為100分，合格為60分。考生每人備考時間為15分鐘，試講時間為10分鐘；
②評委對試講人員進(jìn)行試講評分，試講分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。
3.其他事項
（1）考生資格復(fù)核時間、地點(diǎn)及復(fù)核后進(jìn)入面試人員名單和面試時間、地點(diǎn)將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試考生憑有效二代身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時參加面試的視為放棄面試；
（2）筆試成績、面試成績和總成績將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢；
（3）此次公開招聘考試不收取任何費(fèi)用，不指定任何參考用書和資料，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒考生不要輕信謠言，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（四）體檢
按照考生考試總成績從高到低順序，以招考崗位職數(shù)1:1的比例確定體檢對象，并統(tǒng)一組織到指定的縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格的，不予聘用，并從本崗位總成績的高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢時間另行通知。
（五）考察
考察工作由縣教育主管部門成立考察工作小組，統(tǒng)一組織實施。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》規(guī)定對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出（或同意解除勞動關(guān)系）等情況�？疾觳缓细竦牟挥杵赣�。放棄聘用的，按該崗位總成績依次遞補(bǔ)考察人選。如該崗位無遞補(bǔ)人選時，可在同一招聘學(xué)段同類學(xué)科崗位合格人員中從高分到低分依次調(diào)劑遞補(bǔ)。
（六）公示
對資格審查、考試、體檢、考察合格的人員報經(jīng)惠東縣2020年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公示7個工作日，經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定程序辦理人員聘用有關(guān)手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)。
七、聘用方式和相關(guān)要求
（一）聘用人員自通知之日起7天內(nèi)必須到惠東縣教育局按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理者視為自動放棄，取消聘用資格，并按招聘崗位總成績高低順序依次遞補(bǔ)；
（二）應(yīng)聘者被確定為聘用對象的，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象，取消其聘用資格，并按招聘崗位總成績高低順序依次遞補(bǔ)人員；
（三）如果遞補(bǔ)完畢之后出現(xiàn)崗位空缺的，在其他服從調(diào)劑的相同學(xué)科崗位中按崗位總成績高低順序依次進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄；
（四）此次公開招聘教師的惠東縣中小學(xué)校為公益一類事業(yè)單位；
（五）小學(xué)崗位，由各中心小學(xué)（學(xué)校）根據(jù)本轄區(qū)小學(xué)的實際情況和需求統(tǒng)一調(diào)配。對不服從統(tǒng)一調(diào)配聘用的，取消其聘用資格，不再聘用，并按招聘崗位總成績高低順序依次遞補(bǔ)人員。對不服從統(tǒng)一調(diào)配聘用的人員，3年內(nèi)不得參加惠東縣教師公開招聘考試；
（六）錄用人員實行聘用制，期限為3年，期滿后的續(xù)聘、解聘按聘用合同辦理。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格者（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年內(nèi)未能取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證的），解除聘用關(guān)系；
（七）聘用時，被錄用的教師必須與惠東縣教育局簽訂服務(wù)協(xié)議書，從聘用之日起，五年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。
咨詢電話：
惠東縣教育局人事股（0752-8833275）；
惠東縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（0752-8812198）。
附件：
1、惠東縣2020年公開招聘中小學(xué)教師崗位表（在編）.xlsx
2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表（在編）.doc
2020年7月2日
