2020年亳州教師招聘 安徽亳州學(xué)院第三批人才招聘教師【3人】

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為做好2020年亳州學(xué)院第三批面向社會公開招聘人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

詳見《亳州學(xué)院2020年第三批人才招聘計劃》（附件1）。

三、招聘條件

（一）招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理素質(zhì)；

3.年齡30周歲以下（1990年1月1日以后出生）；

4.具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，第一學(xué)歷必須是全日制本科畢業(yè)，且具有學(xué)士學(xué)位；

5.同等條件下，具有企業(yè)行業(yè)一線工作背景和實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位的，具有心理咨詢師證者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名

（一）報名時間

2020年7月14日—2020年7月20日。

（二）報名方式

1.網(wǎng)上報名

考生須將報名材料掃描件在規(guī)定的時間發(fā)至各用人部門郵箱，郵件主題請注明：姓名＋畢業(yè)學(xué)校＋學(xué)科專業(yè)＋應(yīng)聘部門名稱。各用人部門聯(lián)系人及報名郵箱（見附件2）。

2.報名材料

應(yīng)聘者需提交報名資格審查表（見附件3），身份證、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書、本科畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證、碩士研究生畢業(yè)成績登記表、主要業(yè)績成果證明材料、個人所在單位黨組織開具的黨員證明材料等掃描件，近期免冠照片電子版。應(yīng)聘者報名所提供的資料必須真實、有效，否則取消考試資格。

海外歸國人員的學(xué)歷、學(xué)位需同時提供由教育部相關(guān)學(xué)歷認證機構(gòu)的認證證明。

五、資格審核

（一）資格初審。

各用人單位收到簡歷后，應(yīng)及時按照招聘要求，認真審查應(yīng)聘者年齡、政治面貌、學(xué)科專業(yè)等條件，同時對應(yīng)聘者提交材料的真實性進行審核。并將資格初審合格人員名單和有關(guān)證明材料匯總報人事處。初審合格后，對符合崗位需求的人員，各用人單位通知其來校參加由學(xué)校組織的現(xiàn)場資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審。

1.復(fù)審時間：2020年7月24日上午8:00—10:00。

2.應(yīng)聘者須按時間要求，攜帶相關(guān)材料到亳州學(xué)院勤政樓2002辦公室進行現(xiàn)場資格確認，填寫承諾書。應(yīng)聘者應(yīng)按要求提供相應(yīng)材料的原件及復(fù)印件，原件審核后當場返回，復(fù)印件學(xué)校留存。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意應(yīng)聘的書面證明；在職人員報名時，還須提供現(xiàn)供職單位（或人力資源部門）同意的報名函。資格審核必須是應(yīng)聘者本人辦理，不能委托他人代辦。復(fù)審?fù)ㄟ^后，發(fā)放準考證。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或予以解聘，由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責(zé)。通過資格復(fù)審且崗位未取消的報考者為有效報名人員。

應(yīng)聘者每人限報1個崗位。非考試時間務(wù)必保證預(yù)留手機號碼聯(lián)絡(luò)暢通。

（三）比例要求。

資格審查后，同一崗位符合招聘條件的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開考。如少數(shù)師資緊缺專業(yè)，難以形成競爭，不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)學(xué)校批準后，可降低開考比例。

六、考試考核

（一）考核主體：考核由人事處負責(zé)組織實施，整個過程在校紀委辦的監(jiān)督下進行。

（二）考核方式：分筆試和復(fù)試。筆試具體時間、地點等詳見準考證；參加專職輔導(dǎo)員復(fù)試的人員由學(xué)生處負責(zé)電話通知，參加其他崗位復(fù)試的人員由人事處負責(zé)電話通知。

1.筆試

筆試內(nèi)容主要包括習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、高等教育法相關(guān)教育政策、法律法規(guī)，高校教育教學(xué)管理，以及應(yīng)聘崗位須具備的專業(yè)知識和技能等。

筆試滿分均為100分。

2.復(fù)試

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照比例確定各招聘崗位參加復(fù)試的人員名單；復(fù)試人員與招聘崗位的比例按3:1確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。入圍復(fù)試的最后一名如筆試成績相同的，一并確定為參加復(fù)試人選。復(fù)試形式為面試。