2020年海南教師招聘 海南大學(xué)附屬幼兒園公開(kāi)招聘公告【9人】
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因工作需要，海南大學(xué)附屬幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名。
一、招聘工作原則
1.堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的原則；
3.堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則。
二、招聘崗位、計(jì)劃
招聘崗位及計(jì)劃詳見(jiàn)附件1：《海南大學(xué)2020年附屬幼兒園公開(kāi)招聘崗位表》
三、招聘對(duì)象及招聘條件
（一）招聘對(duì)象
1.凡符合招聘崗位的報(bào)考條件的社會(huì)人員，均可報(bào)考。
2.在編在崗人員需征得工作單位書(shū)面同意。
3.下列人員不得報(bào)名考試考核：現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；曾被開(kāi)除公職的；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾受過(guò)各類黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；有政策規(guī)定或協(xié)議明確2020年9月30日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
4.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，有回避關(guān)系的人員不得報(bào)考相應(yīng)崗位。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品德和職業(yè)道德；
3.具有擬聘用崗位要求的工作能力;
4.具有招聘崗位所要求的相應(yīng)年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、工作經(jīng)驗(yàn)要求及其他資格條件（詳見(jiàn)附件1）。
5.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
四、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘幼兒教師共8人（其中考核招聘1人、考試招聘7人）、一般管理人員1人（詳見(jiàn)附件1）。
五、考試考核招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
應(yīng)聘人員須分別在以下規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名要求先通過(guò)電子郵件報(bào)名，再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.郵件報(bào)名相關(guān)要求
（1）報(bào)名時(shí)間：2020年7月16日至2020年7月22日
（以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn)）。
（2）報(bào)名郵箱：hndxyey@126.com
（3）報(bào)名要求：
①每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，學(xué)�？扇∠瑫r(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的應(yīng)聘人員的報(bào)名資格。
②請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證、普通話證、職稱證、貧困畢業(yè)生證明）掃描件及《海南大學(xué)2020年附屬幼兒園公開(kāi)招聘報(bào)名表》、《海南大學(xué)2020年附屬幼兒園公開(kāi)招聘信息登記表》（詳見(jiàn)附件2、3）發(fā)送至報(bào)名郵箱。
③郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)歷+畢業(yè)院�！钡母袷綍�(shū)寫；郵件發(fā)送成功后會(huì)有報(bào)名郵箱的自動(dòng)回復(fù)，未收到自動(dòng)回復(fù)者，建議來(lái)電確認(rèn)。
④未按以上要求報(bào)名、報(bào)名表單不全、格式不規(guī)范的郵件，均可視為無(wú)效報(bào)名郵件。
⑤報(bào)名有效期限內(nèi)同一應(yīng)聘人員發(fā)送多封郵件的，將默認(rèn)最后一封表單齊全的郵件有效。
⑥請(qǐng)應(yīng)聘人員對(duì)照公告自行核查是否符合報(bào)名條件要求；核查報(bào)名表單是否填寫準(zhǔn)確無(wú)誤、信息完整，郵件是否發(fā)送成功、表單齊全，避免因郵件發(fā)送失敗、報(bào)名表單缺失或信息錯(cuò)漏等情況造成報(bào)名無(wú)效或資格審查不通過(guò)。
2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相關(guān)要求
（1）報(bào)名時(shí)間：2020年7月24日（上午9:00—12:00時(shí)，下午15:00—17:30時(shí)），逾期不予補(bǔ)報(bào)。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：海南大學(xué)國(guó)際學(xué)術(shù)交流中心酒店大堂
（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須本人到場(chǎng)，并現(xiàn)場(chǎng)簽名。
（4）報(bào)名時(shí)按照?qǐng)?bào)考崗位條件要求提交下列相關(guān)材料：
①本人有效期內(nèi)的居民身份證原件及復(fù)印件；
②畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;職稱證書(shū)與職稱評(píng)審表原件及復(fù)印件（考核招聘崗位人員必需提供）；
③幼兒教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件、或中小學(xué)教師資格證書(shū)與幼兒園教師培訓(xùn)合格證書(shū)原件及復(fù)印件；
④普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件；
⑤專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；
⑥地市級(jí)及以上獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件；
⑦《海南大學(xué)2020年附屬幼兒園公開(kāi)招聘報(bào)名表》紙質(zhì)版一份（詳見(jiàn)附件3）；
⑧本人近期同底免冠2寸彩色照片2張（其中1張粘貼到《報(bào)名表》相應(yīng)位置）；
⑨崗位1還需提供三年以上地市級(jí)（及以上）示范幼兒園工作證明（證明材料包括：示范幼兒園評(píng)定通過(guò)證書(shū)或文件的復(fù)印件加蓋單位公章、勞動(dòng)合同和社保繳納證明原件及復(fù)印件）；
⑩尚未畢業(yè)但2020年7月份能取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、幼兒教師3崗位的應(yīng)聘人員須提供貧困畢業(yè)生證明（如建檔立卡證明）復(fù)印件；
單位在職人員（含已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生）須提供所在單位同意報(bào)考的證明原件及復(fù)印件；
未就業(yè)人員須提供檔案托管部門出具的同意辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)的證明和以下任一證明：待業(yè)證、退工證明、與原單位解除聘用合同的相關(guān)手續(xù)的原件及復(fù)印件等。
3.其他報(bào)名相關(guān)要求
①報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確理解本《公告》的規(guī)定和崗位要求，根據(jù)自身?xiàng)l件，自行選擇報(bào)考崗位，如實(shí)填寫《海南大學(xué)2020年附屬幼兒園公開(kāi)招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件3，自行下載打印填寫）。每人限報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消報(bào)考資格。
②材料和填報(bào)信息應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，凡填寫信息不完整或填寫錯(cuò)誤的，不予受理；凡有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；應(yīng)聘材料原件核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)退還，復(fù)印件不退還。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行資格審查。其中考試招聘崗位經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3∶1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例數(shù)，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位的招聘（幼兒教師3崗位如有減少指標(biāo)情況，減少的指標(biāo)直接調(diào)整到幼兒教師2崗位，如幼兒教師3崗位不能開(kāi)考但該崗位有資格符合的應(yīng)聘人員，指標(biāo)與應(yīng)聘人員一并調(diào)整合并到幼兒教師2崗位）；考核招聘崗位從審查符合條件的應(yīng)聘者中擇優(yōu)遴選面試人選，最多不超過(guò)3人。資格審查合格人員名單、考試招聘筆試名單、考核招聘面試人選于2020年8月13日前在海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（https://www.hainanu.edu.cn）公布。
資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘任何階段（包括試用期、正式聘用后）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格或辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
（三）考試/考核組織（考核招聘人員不參加筆試）
1.筆試
