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陜西延安黃陵縣2020年公開招聘中小學(xué)校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))、幼兒園園長(zhǎng)【27人】

時(shí)間:2020-08-06 14:28:02 點(diǎn)擊:

陜西延安黃陵縣2020年公開招聘中小學(xué)校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))、幼兒園園長(zhǎng)【27人】

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為了建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型中小學(xué)(幼兒園)管理人員隊(duì)伍,按照《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣校(園)長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)需要,現(xiàn)就在全縣范圍公開招聘中小學(xué)校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))、幼兒園園長(zhǎng)公告如下:

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨管干部和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,突出德才兼?zhèn)、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn),緊緊圍繞提高教育質(zhì)量和深化教育綜合改革目標(biāo)任務(wù),全面貫徹黨的教育方針和人才政策,激勵(lì)優(yōu)秀教育人才脫穎而出,努力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型的教育管理隊(duì)伍,為全縣教育事業(yè)的改革發(fā)展提供人才保障和智力支撐。

二、招聘范圍及聘期

在全縣范圍內(nèi)公開招聘,聘期3年。

三、招聘職位(共27)

1、橋山中學(xué)、店頭中學(xué)、隆坊中學(xué)、田莊初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)各1名,橋山中學(xué)副校長(zhǎng)3名,店頭中學(xué)、隆坊中學(xué)副校長(zhǎng)各2名。

2、橋山小學(xué)、河西小學(xué)、店頭鎮(zhèn)中心小學(xué)、店頭鎮(zhèn)第二小學(xué)、隆坊鎮(zhèn)中心小學(xué)、田莊鎮(zhèn)中心小學(xué)、阿黨鎮(zhèn)中心小學(xué)、雙龍鎮(zhèn)中心小學(xué)、橋山街道辦事處倉村小學(xué)、橋山街道辦事處東區(qū)小學(xué)、新區(qū)小學(xué)校長(zhǎng)各1名。

3、縣幼兒園、河西幼兒園、店頭鎮(zhèn)中心幼兒園、新區(qū)幼兒園、店頭鎮(zhèn)北川幼兒園園長(zhǎng)各1名。

四、招聘方法及步驟

本次招聘工作從2020年8月4日開始至2020年8月24日結(jié)束,共分五個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段(2020年8月4日至2020年8月5日)宣傳動(dòng)員。主要任務(wù)是廣泛動(dòng)員部署、發(fā)布招聘公告、公布報(bào)名資格條件。

具體招聘條件如下:

(一)基本條件

1、具有較高的思想政治素質(zhì),堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2、具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉教育教學(xué)工作和相關(guān)政策法規(guī),堅(jiān)持全面實(shí)施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀,了解和掌握中小學(xué)生和幼兒健康成長(zhǎng)規(guī)律,業(yè)界聲譽(yù)好。

3、具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力,自覺貫徹執(zhí)行民主集中制,富有改革創(chuàng)新精神,善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營(yíng)造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長(zhǎng)、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。

4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),淡泊名利,甘為人梯,富有教育情懷,能夠全身心投入教育事業(yè),工作實(shí)績(jī)突出。

5、具有良好的品行修養(yǎng),帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,恪守職業(yè)道德,立德樹人、為人師表、尊師重教、關(guān)愛學(xué)生,嚴(yán)于律己,廉潔從業(yè)。

6、校長(zhǎng)(園長(zhǎng))年齡應(yīng)在50周歲以下(即1970年7月31日以后出生);副校長(zhǎng)年齡應(yīng)在45周歲以下(即1975年7月31日以后出生)。續(xù)聘校長(zhǎng)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。

7、具備相應(yīng)的教師資格

8、近三年來個(gè)人年度考核均為合格及以上等次。

9、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)職位條件

1、各中學(xué)校長(zhǎng)職位條件:

①具有教育學(xué)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷、且具有一級(jí)及以上教育專業(yè)技術(shù)職稱。

②現(xiàn)任各中(。⿲W(xué)校長(zhǎng),黃陵中學(xué)副校長(zhǎng)、處室主任,橋山、店頭、隆坊中學(xué)副校長(zhǎng),縣教科體局及局屬事業(yè)單位中具有中學(xué)任職副校長(zhǎng)2年以上工作經(jīng)歷或具有學(xué)校中層管理3年以上經(jīng)歷的人員;新報(bào)名人員須有3年以上學(xué)校管理或5年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。

2、中學(xué)副校長(zhǎng)職位條件:

①具有教育學(xué)類大學(xué)專科及以上學(xué)歷,且具有一級(jí)及以上教育專業(yè)技術(shù)職稱。

②在各中學(xué)擔(dān)任科室負(fù)責(zé)人3年以上的人員(含現(xiàn)任中學(xué)副校長(zhǎng))或教科體局及所屬事業(yè)單位具有同等相關(guān)任職經(jīng)歷的人員;新提名人員須有5年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。

3、各小學(xué)校長(zhǎng)職位條件:

①具有教育學(xué)類大學(xué)專科及以上學(xué)歷,且具有一級(jí)及以上教育專業(yè)技術(shù)職稱。

②在各學(xué)校任職3年以上的副校長(zhǎng)、科室主任或縣教科體局及所屬事業(yè)單位具有同等相關(guān)任職經(jīng)歷的人員;新報(bào)名人員須有3年以上學(xué)校管理或5年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。

4、幼兒園園長(zhǎng)職位條件:

①具有教育學(xué)類大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,且具有一級(jí)及以上教育專業(yè)技術(shù)職稱。

②在各學(xué)校(幼兒園)具有2年以上幼兒園管理經(jīng)歷或3年以上幼兒教育教學(xué)工作經(jīng)歷的人員;在教科體局及所屬各事業(yè)單位具有同等相關(guān)任職經(jīng)歷的人員。

(三)其他規(guī)定

1、中(。⿲W(xué)校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))、幼兒園園長(zhǎng)的聘期為3年。在同一所學(xué)校(幼兒園)連續(xù)聘任一般不得超過兩個(gè)聘期。滿兩個(gè)聘期的校長(zhǎng)(園長(zhǎng))不再續(xù)聘,可參加全縣范圍內(nèi)中(。⿲W(xué)校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))、幼兒園園長(zhǎng)的公開競(jìng)聘。

2、對(duì)任滿一個(gè)聘期的中(。⿲W(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng),可組織續(xù)聘。續(xù)聘工作采取個(gè)人申請(qǐng)的辦法,由本人向教科體局提出續(xù)聘申請(qǐng),教科體局根據(jù)本方案招聘條件及個(gè)人任期內(nèi)目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果形成推薦意見,經(jīng)縣中(。⿲W(xué)校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))、幼兒園園長(zhǎng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按有關(guān)程序予以續(xù)聘。

3、招聘工作啟動(dòng)后,先按程序組織對(duì)任滿一個(gè)聘期的學(xué)校校長(zhǎng)(幼兒園園長(zhǎng))進(jìn)行續(xù)聘。已續(xù)聘的職位不再納入公開招聘范圍。未續(xù)聘人員可按照公開職位條件,報(bào)名參加競(jìng)聘。續(xù)聘工作與第一階段同步進(jìn)行。

4、中學(xué)副校長(zhǎng)的招聘待校長(zhǎng)招聘到位后,由教科體局按照有關(guān)規(guī)定,在校長(zhǎng)提名的基礎(chǔ)上,經(jīng)民主推薦后確定副校長(zhǎng)人選,報(bào)縣中(。⿲W(xué)校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))、幼兒園園長(zhǎng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按程序進(jìn)行考察聘任。

5、對(duì)未續(xù)聘、落聘的中(。⿲W(xué)校長(zhǎng)(幼兒園園長(zhǎng)),由教科體局根據(jù)實(shí)際調(diào)整到相應(yīng)崗位工作或參照教職工崗位進(jìn)行聘任和安置。

第二階段(2020年8月6日至2020年8月9日)報(bào)名及資格審查。

1、報(bào)名方式:采取個(gè)人自薦或組織推薦的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系人:縣教科體局黨建辦聯(lián)系人:梁鋒

(聯(lián)系電話:0911-521405113991778011)

3、報(bào)名時(shí)間:2020年8月6日上午08:00開始,至8月7日18:00結(jié)束。

4、報(bào)名要求:①本次招聘每人只能報(bào)一個(gè)職位。②報(bào)名者須攜帶身份證、畢業(yè)證、職稱證書、教師資格證(原件和復(fù)印件各1份),近期免冠小2寸彩色照片4張。③每個(gè)職位報(bào)名不足2人的,本次將不再進(jìn)行公開招聘。對(duì)已報(bào)名的競(jìng)聘者,待報(bào)名時(shí)間截止后,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室征求本人意見,可選報(bào)其他競(jìng)聘職位。

5、資格審查:由縣委組織部會(huì)同紀(jì)委監(jiān)委、教科體局、人社局等相關(guān)部門嚴(yán)格按照招聘對(duì)象范圍和條件進(jìn)行資格審查,對(duì)于不符合條件的取消報(bào)名資格。審查合格者發(fā)給《準(zhǔn)考證》,參加演講、答辯。

第三階段(2020年8月10日至2020年8月11日)演講、答辯。

演講、答辯采取公開演講、專家評(píng)委打分和各界代表打分相結(jié)合的方式,逐職位進(jìn)行。

演講、答辯的順序以抽簽的方式確定,按職位分批次進(jìn)行。演講的內(nèi)容要求:本人的基本情況,競(jìng)聘職位理由,本人具備的條件和優(yōu)勢(shì),對(duì)所競(jìng)聘職位工作的設(shè)想等(學(xué)校發(fā)展思路、科學(xué)管理、教育教學(xué)理論、教育相關(guān)法律法規(guī)、教育體制改革等方面)。演講時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。答辯采取統(tǒng)一出題、專家現(xiàn)場(chǎng)提問的方式進(jìn)行。每名競(jìng)聘者答辯結(jié)束后專家評(píng)委組、各界代表對(duì)演講、答辯情況一次性打分。

演講、答辯評(píng)委組成人員:專家評(píng)委7人(評(píng)委從評(píng)委庫中隨機(jī)抽。8鹘绱斫M成人員:兩代表一委員、教職工代表等25人。

演講、答辯分值按百分制換算后計(jì)入總分,其中專家評(píng)委打分占70%,各界代表打分占20%,履職考核或年度考核占10%。

(演講、答辯方案及時(shí)間地點(diǎn)另行通知)

第四階段(2020年8月12日至2020年8月21日)組織考察、確定聘任人選。

在演講、答辯的基礎(chǔ)上根據(jù)錄取職位數(shù),每個(gè)職位按1:2比例依據(jù)得分排名由高到低確定考察對(duì)象,實(shí)行差額考察。由縣委組織部商紀(jì)委監(jiān)委、教科體局、人社局抽調(diào)專人對(duì)確定的考察對(duì)象按干部考察程序進(jìn)行考察考核。(考察方案另行制定)

對(duì)不進(jìn)行公開招聘的職位(即報(bào)名人數(shù)不足2人的招聘職位),采取組織選聘的方式,由縣教科體局根據(jù)職位招聘資格條件,提出推薦建議人選,報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究同意后,進(jìn)行民主推薦、考察考核。

根據(jù)得分排名和考察情況,由中(。⿲W(xué)校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))、幼兒園園長(zhǎng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定聘任人選。

任前公示:對(duì)聘任人選在縣電視臺(tái),縣委、縣政府公示欄及聘任人選所在單位張貼公告進(jìn)行公示,接受廣大干部群眾監(jiān)督。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

第五階段(2020年8月24日)正式聘任。

對(duì)確定的聘任人選由縣教科體局頒發(fā)聘書,正式聘任。

五、聘期待遇及管理

被聘任人員在聘任期間內(nèi),按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇。

聘期實(shí)行目標(biāo)責(zé)任考核動(dòng)態(tài)管理,由縣教科體局每學(xué)期對(duì)校長(zhǎng)履職和目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,對(duì)不能按要求履職和完成目標(biāo)任務(wù)、工作出現(xiàn)重大失誤、造成不良影響或嚴(yán)重后果的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以解聘,并提請(qǐng)重新招聘。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立黃陵縣中(。⿲W(xué)校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))、幼兒園園長(zhǎng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委、縣政府相關(guān)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng),成員由縣紀(jì)委監(jiān)委、組織部、編辦、教科體局、人社局、財(cái)政局、審計(jì)局負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在組織部,具體負(fù)責(zé)中小學(xué)校長(zhǎng)招聘的日常工作。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘過程實(shí)行職位公開、條件公開、程序公開、結(jié)果公開,紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督,并接受群眾監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘任資格,并對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。各相關(guān)工作人員、評(píng)委會(huì)組成人員、參評(píng)各界代表要嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定,不得泄露秘密、跑風(fēng)漏氣,打人情分,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為,按規(guī)定從嚴(yán)查處。

本公告未盡事宜由縣中(。⿲W(xué)校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))、幼兒園園長(zhǎng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

黃陵縣中(。⿲W(xué)校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))、

幼兒園園長(zhǎng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年8月5日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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