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2012年天津市南開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師57名公告

時(shí)間:2012-10-8 12:05:03 點(diǎn)擊:

為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的需要,進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè),根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))規(guī)定,經(jīng)南開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(公務(wù)員局)、南開(kāi)區(qū)教育局研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師26名,幼兒園教師31名,為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)附件:《2012年南開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)招聘計(jì)劃》。

二、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

符合職位要求的全日制普通高等院校畢業(yè)生。

(二)招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行。

3.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德;具有開(kāi)拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

4.具有學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位人員,限1982年1月1日以后出生;具有博士學(xué)位人員,限1977年1月1日以后出生。

5.應(yīng)聘完中校教師崗位,應(yīng)為全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷,同時(shí)具有碩士及以上學(xué)位。應(yīng)聘其他教師崗位,應(yīng)為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位。

6.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有各崗位要求的所學(xué)專業(yè)和工作能力。

8.具有教師資格證書(shū)。

9.非應(yīng)屆畢業(yè)生具有天津市非農(nóng)業(yè)戶口。

10.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

11.具有各崗位要求的其他條件。

12.持有香港、澳門(mén)、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員,需出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

下列人員不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人。

2.在以往公開(kāi)招聘考試中,被認(rèn)定有考試作弊行為的人。

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

4.曾被開(kāi)除公職的人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體程序如下:

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、南開(kāi)政務(wù)網(wǎng)、天津市南開(kāi)區(qū)教育局網(wǎng)上發(fā)布?忌赏ㄟ^(guò)下列網(wǎng)站查詢:

天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng):http://www.tj.lss.gov.cn

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng):http://www.tjtalents.com.cn

北方人才網(wǎng):http://www.tjrc.com.cn

南開(kāi)教師招聘網(wǎng)http://m.lzzsqm.com

南開(kāi)政務(wù)網(wǎng):http://www.tjnk.gov.cn

天津市南開(kāi)區(qū)教育局網(wǎng):http://www.nkedu.org

(二)報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

本次考試報(bào)名與繳納考務(wù)費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng):http://www.tjtalents.com.cn

報(bào)名時(shí)間:2012年10月15日8:30開(kāi)始至2012年10月19日16:00結(jié)束。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2012年10月15日8:30開(kāi)始至2012年10月21日16:00結(jié)束。

每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)之比低于1:3的不能開(kāi)考,并相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位并已繳費(fèi)的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間:2012年10月24日8:30至16:00。

招聘單位根據(jù)公布的資格條件要求,及時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)。

準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2012年10月26日8:30至2012年10月28日09:30。

(三)考試科目、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

1.筆試

教師崗位筆試科目為:《綜合能力測(cè)試》,采取閉卷形式,試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間:2012年10月28日

上午:09:00—11:30綜合能力測(cè)試

①報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試;

②按照筆試成績(jī)由高至低排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

③報(bào)考人員于11月7日登錄報(bào)名網(wǎng)址或到南開(kāi)教育局查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

2.面試

①資格復(fù)審

面試前,進(jìn)入面試的人選需持相關(guān)材料于指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審由區(qū)教育局進(jìn)行。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試,對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假,提供不真實(shí)材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格,并從同一崗位筆試成績(jī)合格的考生中,按照從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)考生需通過(guò)資格復(fù)審取得面試資格。

資格復(fù)審需帶材料:

報(bào)名表(機(jī)打表)、身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的人員可下載面試準(zhǔn)考證,下載面試準(zhǔn)考證時(shí)間:2012年11月22日8:30至2012年11月23日16:00。

②組織面試

面試時(shí)間以面試準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn),面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(公務(wù)員局)、區(qū)教育局組織實(shí)施。面試方式為結(jié)構(gòu)化面談(含說(shuō)課),試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。

3.計(jì)分

①筆試:筆試成績(jī)滿分為100分。

②面試:面試成績(jī)滿分為100分,達(dá)不到合格線60者不予錄用。

③綜合成績(jī):綜合成績(jī)滿分為100分,計(jì)算方法按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成綜合成績(jī),總成績(jī)達(dá)不到合格線60分者的不予錄用。

(四)體檢

面試結(jié)束后,以綜合成績(jī)由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人之比為1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)),統(tǒng)一組織實(shí)施。考生于2012年12月7日查詢是否進(jìn)入體檢,并按照通知要求參加體檢。

(五)考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

(六)公示

根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人選后,在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.tj.lss.gov.cn)南開(kāi)政務(wù)網(wǎng):http://www.tjnk.gov.cn

天津市南開(kāi)區(qū)教育局網(wǎng):http://www.nkedu.org進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

四、咨詢、舉報(bào)、投訴電話

政策咨詢、崗位條件咨詢電話:022-27459983

監(jiān)督電話:022-27459975、022-27586592

附:2012年南開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)招聘計(jì)劃.rar

天津市南開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

天津市南開(kāi)區(qū)教育局

2012年9月28日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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