公共基礎(chǔ)知識(shí)和公共職業(yè)能力的內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作與處理、資料分析等。
教育基礎(chǔ)理論內(nèi)容為：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等。
醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為：生物、人體解剖、生理、病理、藥理、診斷、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等。
2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分100分，時(shí)長(zhǎng)150分鐘，一堂考完。
3.在筆試成績(jī)公布后，考生在報(bào)名網(wǎng)站憑準(zhǔn)考證等信息查詢(xún)成績(jī)。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。筆試成績(jī)從高到低排序，按招聘崗位名額3倍確定參加資格復(fù)審的人選，最后一名筆試成績(jī)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。筆試成績(jī)、資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供下列材料的原件及復(fù)印件，考生須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對(duì)后歸還：
（1）報(bào)名表（為上交材料封面）。
（2）有效居民身份證。
（3）學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)。碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；海外留學(xué)人員提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。2020屆未領(lǐng)取畢業(yè)證的考生需提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及準(zhǔn)予畢業(yè)證明；
（4）未就業(yè)的往屆畢業(yè)生提供報(bào)到證或檔案保管部門(mén)出具的證明信。
（5）已就業(yè)人員且符合報(bào)名條件的考生，提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的解約證明或單位同意報(bào)考證明信。
（6）報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”人員，須填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)。具體為：①服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章;②“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;③“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)，2010年及其以后未取得服務(wù)證書(shū)的由省人社廳蓋章;④“西部計(jì)劃”項(xiàng)目、“晉西北計(jì)劃”和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;⑤“特崗農(nóng)技人員”由服務(wù)地縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局和設(shè)（區(qū)）市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章；⑥服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的山西省政府“購(gòu)買(mǎi)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心及省人力資源社會(huì)保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》、《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)人員考核合格證書(shū)》；⑦退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位，須提供本人有效居民身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。
“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購(gòu)買(mǎi)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員攜帶合格證書(shū)可直接參加復(fù)審。
按照中共山西省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》（晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)）文件規(guī)定“基層項(xiàng)目人員被定向錄�。ㄆ赣茫┑�，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策”。根據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室山西省財(cái)政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳的通知》（晉人社辦發(fā)[2018]5號(hào)）文件第二款第一項(xiàng)規(guī)定：“‘三支一扶’計(jì)劃人員服務(wù)期滿(mǎn)后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄�。ㄆ赣茫�。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績(jī)合格者按崗位從高到低的排序，依次予以等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次，如遞補(bǔ)人員有并列成績(jī)，則全部入圍資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)束后合格人員確定為參加面試人選，如有空缺崗位，不予遞補(bǔ)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。
（三）面試
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
考生須持有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試。面試采用百分制，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并公布成績(jī)，成績(jī)60分為合格(含60分)，不合格者不予聘用。實(shí)際參加面試人數(shù)小于等于招聘名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上。
七、體檢與考察
體檢人員按考試總成績(jī)依照由高分到低分的順序按1:1的比例確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行，其他崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢醫(yī)院由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。因懷孕不能完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。體檢時(shí)間通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
考察由用人主管部門(mén)組織各招聘單位分別實(shí)施，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲及擬任崗位資格條件等情況。考察結(jié)束后，招聘單位主管部門(mén)向區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)組提供書(shū)面報(bào)告，提出考察意見(jiàn)。
因體檢、考察不合格或此環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、選崗
體檢考察結(jié)果無(wú)異議后，報(bào)考農(nóng)村幼教崗位的考生，按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次選崗確定聘用單位。
九、聘用審批
1.根據(jù)考察考核和選崗結(jié)果，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究后，報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)確定擬聘用人員，公示七個(gè)工作日，公示期間對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示無(wú)異議者，填寫(xiě)《運(yùn)城市鹽湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘聘用登記表》，與單位簽定《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，由主管部門(mén)到編辦、人社局、財(cái)政局辦理相關(guān)手續(xù)。
2.新聘用人員應(yīng)在行文聘用之日起15日內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)故不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
3.聘用人員試用期6個(gè)月，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，與招聘單位簽訂聘用合同期限為五年，五年內(nèi)不得流動(dòng)到其它崗位，試用期包括在合同期內(nèi)；試用期滿(mǎn)由聘用單位主管部門(mén)進(jìn)行考核，不合格的予以解聘，合格者辦理相關(guān)手續(xù)。
十、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如考生、工作人員違紀(jì)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
本公告由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。
咨詢(xún)電話(huà)：0359—2381626鹽湖區(qū)教科局
0359—2023055鹽湖區(qū)人社局
特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
請(qǐng)廣大應(yīng)考人員理性分析，錯(cuò)峰報(bào)名，按要求及時(shí)填報(bào)個(gè)人信息，防止因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。
本次公開(kāi)招聘未盡事宜，由2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)l(fā)布之日起實(shí)施。
1.運(yùn)城市鹽湖區(qū)2020年度公開(kāi)招聘崗位一覽表
2.公務(wù)員報(bào)考專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)目錄
3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表
運(yùn)城市鹽湖區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組
2020年8月28日
