2020年寧夏固原隆德縣農(nóng)村公辦幼兒園招聘保育教育服務(wù)人員公告【70人】
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為充實固原市隆德縣農(nóng)村公辦幼兒園保育教育服務(wù)力量，根據(jù)“隆德縣2020年政府購買農(nóng)村公辦幼兒園保育教育服務(wù)承接主體政府采購項目中標(biāo)通知書”和隆德縣教育體育局相關(guān)要求，秉持“圍繞需求、擇優(yōu)選人、心系人才、為人擇崗”的人力資源服務(wù)理念，面向社會公開招聘外派農(nóng)村公辦幼兒園保育教育服務(wù)人員（以下稱保教服務(wù)人員）。
一、招聘原則
堅持公開、擇優(yōu)和以崗選人、人崗相適的原則。
二、招聘人數(shù)
本次招聘人數(shù)為70名。
三、招聘性質(zhì)
本次招聘屬于我公司為隆德縣教育體育局提供幼兒保育教育服務(wù)采取的企業(yè)用人招聘行為，所招聘保教服務(wù)人員屬于我公司外派員工，與我公司簽訂《勞動合同》，建立人事勞動關(guān)系，并由我公司按規(guī)定為其繳納社會保險、發(fā)放工資、保障各項勞動權(quán)益。所招聘保教服務(wù)人員由我公司以外派形式安排至服務(wù)外包單位，按照我公司與外包服務(wù)單位簽訂的《服務(wù)外包合同》有關(guān)約定及相關(guān)管理規(guī)章制度從事保育教育服務(wù)工作。
四、工作崗位
隆德縣教育體育局所屬農(nóng)村公辦幼兒園保育教育服務(wù)崗位，人員按農(nóng)村公辦幼兒園保育教育服務(wù)需求由我公司分派。
五、工作職責(zé)
根據(jù)隆德縣教育體育局的相關(guān)職能和保教服務(wù)人員崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照《幼兒園工作規(guī)程》和《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，以及幼兒園各項管理規(guī)章制度履行工作義務(wù)，承擔(dān)各項工作任務(wù)。
六、工作地點
隆德縣13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及村組公辦幼兒園。
七、招聘條件
（一）政治條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，踐行社會主義核心價值觀，崇尚科學(xué)和社會主義道德風(fēng)尚；
3、經(jīng)政治審查必須符合學(xué)前教育工作要求和幼兒教師職業(yè)準(zhǔn)則；
（二）職業(yè)條件
1、具有正確的就業(yè)擇業(yè)觀念和積極向上的人生價值態(tài)度；
2、完全理解和接受（認同）本《招聘公告》內(nèi)容；
3、充分了解學(xué)前教育工作職能和幼兒教師工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守用人單位和用工單位的各項管理規(guī)章制度及工作要求；
4、貫徹黨的教育方針，熱愛學(xué)前教育事業(yè)，自愿從事幼兒教育工作，自覺維護教師隊伍及保教服務(wù)人員形象；
5、有較強的事業(yè)心、責(zé)任感、組織觀念和保教服務(wù)人員所具備的愛心、熱心、耐心，具有崗位奉獻及吃苦耐勞精神；
6、經(jīng)考察具有符合教師職業(yè)和保教服務(wù)人員隊伍管理要求的個人基本素質(zhì)及作風(fēng)。
（三）崗位條件
1、戶籍：具有隆德縣戶籍或者直系親屬（配偶、父母）為隆德縣戶籍的。若招聘報名人數(shù)達不到開考比例，可放寬到固原市戶籍。
2、性別：男女不限。
3、年齡：18周歲以上（2002年7月1日前出生），35周歲以下(1985年7月1日后出生)。目前仍在隆德縣幼兒園聘用且聘用一年以上的人員，年齡適當(dāng)放寬至45周歲以下（1975年7月1日后出生）。
4、學(xué)歷：具有大學(xué)�？茖W(xué)歷。目前仍在隆德縣幼兒園聘用且聘用一年以上的人員，可放寬至中專學(xué)歷。
5、資格：須具備教師資格證。對2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生（2018、2019屆高校畢業(yè)生）實施“先上崗、再考證”階段性措施。
（四）身體條件
1、具有正常履行幼兒保育教育服務(wù)工作職責(zé)的身體條件及素質(zhì)，體檢結(jié)果符合員工入職和幼兒教師身體條件，視力、聽力、嗅覺不得影響履行工作職責(zé)；
2、身體健康、心理健康，品行良好，無傳染疾病、精神病史；
3、體型勻稱、五官端正、裝扮端莊、發(fā)型嚴(yán)整，無過度染（燙）發(fā)、無彩妝（甲）；
4、體表無紋身、無明顯疤痕（穿孔）、男性不得打耳釘眼；
5、語言表達流暢、口齒吐字清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
（五）優(yōu)先條件
1、符合本次招聘條件，目前在隆德縣幼兒園聘用一年以上的幼兒教師，憑提供的相關(guān)證明筆試成績加10分；
2、符合招聘條件的烈士、現(xiàn)役軍人、消防指戰(zhàn)員、縣級及以上勞動模范、教師配偶或子女、在新冠肺炎疫情工作中做出突出貢獻的本人或子女，憑提供的相關(guān)證書（證明），筆試成績加5分；
3、符合本次招聘條件，且服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、“西部計劃志愿者”，憑相關(guān)證明筆試成績加5分；
4、為助力我縣扶貧攻堅，對符合招聘條件的隆德戶籍“建檔立卡戶”家庭成員筆試成績加5分。以上優(yōu)先加分項同時具備2項及以上的，只能享受其中最高1項加分。（六）有下列情形之一者不準(zhǔn)報名1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查者；
2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史者；3、曾因違紀(jì)違規(guī)被公安機關(guān)或者其他單位開除、辭退、解聘者；
4、直系親屬涉嫌黑惡或腐敗犯罪尚未結(jié)案者；5、被依法列為失信聯(lián)合懲罰對象或嚴(yán)重不良信用記錄者；
6、在各類人事考試中被認定有作弊行為在禁考期者；
7、利用網(wǎng)絡(luò)等途徑從事危害國家安全、榮譽和利益，煽動顛覆國家政權(quán)、推翻社會主義制度，煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一，宣揚恐怖主義、極端主義，宣揚民族仇恨、民族歧視，傳播暴力、淫穢色情信息，編造、傳播虛假信息擾亂社會秩序，以及侵害他人名譽、隱私、知識產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益等活動者；
8、違法串聯(lián)、集會、上訪，采用書信、電子郵件、電話、微信、QQ等形式捏造歪曲事實、誣告陷害他人及擾亂社會秩序者；
9、不認同和接受（響應(yīng)）本《招聘公告》者；
10、因違反招聘紀(jì)律、規(guī)定及相關(guān)規(guī)則被我公司列為應(yīng)聘“黑名單”者。
八、招聘程序
（一）發(fā)布公告本次《招聘公告》通過我公司公眾微信號、社會主流媒體等途徑公開發(fā)布，進行廣泛宣傳引導(dǎo)。
（二）接受報名本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，設(shè)置專場招聘報名場地，提供現(xiàn)場報名咨詢及相關(guān)服務(wù)。
（三）資格審查報名現(xiàn)場對應(yīng)聘者資格符合性進行初步審查，指導(dǎo)應(yīng)聘者完善提交報名資料、完整規(guī)范填寫《應(yīng)聘報名表》；資格審查貫穿招聘全過程，每一個環(huán)節(jié)均進行資格審查，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件要求、存在違規(guī)報名情況或提供的應(yīng)聘資料弄虛作假的，隨時取消或終止相應(yīng)的資格。
（四）考試
1、筆試報名及資格初步審查結(jié)束，符合招聘條件的人數(shù)達到招聘崗位人數(shù)1.5:1立即組織筆試。筆試為閉卷考試，滿分100分，時間90分鐘；考題類型分填空題、選擇題、判斷題、簡答題、論述題等。筆試出題范圍：
（1）公共部分為黨的基本路線、方針、政策和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主要內(nèi)容，國家基本政策、法律法規(guī)和本年內(nèi)國家經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的重要事件，中華傳統(tǒng)文化和社會主義核心價值觀，國家歷史、地理、生態(tài)常識，寧夏回族自治區(qū)基本情況，以及與本次招聘有關(guān)的內(nèi)容要求等；
（2）專業(yè)部分為學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、《教育法》、《教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》、學(xué)前教育專業(yè)知識等；筆試閱卷結(jié)束后，綜合加分項，由高分到低分排名，在報名微信群內(nèi)公布筆試總成績及排名，根據(jù)排名按招聘人數(shù)1：1.3的比例確定進入面試人員，與進入面試分數(shù)線最后1名人員筆試成績并列者一并進入面試，不受比例人數(shù)限制。
2、面試
面試滿分為100分，面試規(guī)則及時間根據(jù)需要設(shè)定，面試前通知。面試采取模擬教學(xué)、職業(yè)技能測評、特長才藝展示等方式。面試結(jié)束登分后，由高分到低分排名，在報名微信群內(nèi)公布面試成績及排名。
（五）總成績
總成績?yōu)?00分，由筆試、面試二項成績構(gòu)成，其中筆試成績占50%、面試成績占50%；總成績核算后，由高分到低分排名，在報名微信群內(nèi)公布總成績及排名。
（六）考察
考察滿分100分（考察成績不計入總成績）�？偝煽兗芭琶己螅凑衅溉藬�(shù)1:1的比例確定參加考察人員，與進入考察人員最后1名總成績排名并列者一并考察，擇考察成績優(yōu)異者聘用�？疾煊晌夜窘M織，設(shè)定考察規(guī)程，并按規(guī)程不公開實施，對考察事項及被考察人員信息嚴(yán)格保密�？疾熘饕扇〔殚啓n案、同考察對象面談等方式開展，考察內(nèi)容為政治面貌、應(yīng)聘動機、思想道德、家庭及社會關(guān)系、工作及學(xué)習(xí)表現(xiàn)、專業(yè)能力及素質(zhì)、受表彰獎勵、個人征信、心理健康、崗位適應(yīng)情況等方面�？疾斐煽兊陀�60分或存在不符合招聘崗位用人要求的終止或取消相應(yīng)資格，空缺人員根據(jù)總成績排名依次按程序遞補，考察合格人員確定為擬聘用保教服務(wù)人員。未按要求在規(guī)定時間參加考察的視為自動放棄資格。
