2020年貴州黔南州福泉市教研室遴選教師公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)市委市政府研究，決定開展福泉市教研室工作人員公開遴選工作。為確保本次遴選工作順利進(jìn)行，特制定本《方案》。
一、遴選職位和數(shù)量
本次公開遴選工作人員共9名，遴選職位詳見《福泉市教研室公開遴選工作人員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》）。
二、范圍和條件
（一）遴選范圍
福泉市公辦學(xué)校在職在編中小學(xué)幼兒園教師。
（二）資格條件
1.政治素質(zhì)過硬，熱愛教育事業(yè)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，職業(yè)道德良好，身心健康，具有較強(qiáng)的教學(xué)研究、命題研究、語(yǔ)言表達(dá)、文字撰寫及信息技術(shù)運(yùn)用與課堂教學(xué)融合能力。
2.年齡45周歲及以下(1975年10月1日以后出生)，大學(xué)本科學(xué)歷，工作滿5年及以上；高中教研員取得高中及以上對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證；初級(jí)中學(xué)教研員取得初級(jí)中學(xué)及以上對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證，小學(xué)教研員取得小學(xué)及以上對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證，幼兒園教研員取得幼兒園教師資格證。業(yè)績(jī)特別突出者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可不受年齡限制。
3.具有扎實(shí)的專業(yè)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)研究能力，積極參與教學(xué)改革，善于總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，近五年期末質(zhì)量監(jiān)測(cè)所任學(xué)科教學(xué)成績(jī)有3次及以上列全市同級(jí)同類同學(xué)科前二名（任非統(tǒng)測(cè)學(xué)科教師期末考核成績(jī)有3次以上列全校前一名）；或在學(xué)校教學(xué)管理崗位（含從事教研工作、教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作）一年以上，所在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量成績(jī)突出；或在本市同行中有一定知名度，得到高度認(rèn)可。
4.近五年度考核為合格及以上等次；
5.滿足以上條件外，還需具備下列條件之一
（1）省特級(jí)教師或正高級(jí)教師；
（2）省級(jí)名師工作室主持人（含省級(jí)鄉(xiāng)村名師工作室）；（3）獲縣（市）級(jí)以上教學(xué)能手，或縣（市）級(jí)教學(xué)比賽一等獎(jiǎng)以上，或獲得州級(jí)及以上教師教學(xué)比賽二等獎(jiǎng)；
（4）州級(jí)及以上骨干教師稱號(hào)；
（5）獲得縣（市）級(jí)及以上黨委、政府表彰，或州級(jí)及以上教育行政部門表彰1次以上。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
4.受處分期間或未滿影響期限的；
5.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，招聘到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）激勵(lì)加分
符合下列條件之一的，予以加分，最高不能超過2分。
1.連續(xù)2年以上年度考核優(yōu)秀的加0.5分；
2.在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控工作中表現(xiàn)優(yōu)異，獲得過市級(jí)及以上表彰的加0.5分；
3.近3年內(nèi)獲省部級(jí)以上表彰的先進(jìn)個(gè)人或勞動(dòng)模范等的每次加2分，州級(jí)每次加1分。
三、遴選程序
（一）發(fā)布公告
通過一定方在福泉市人民政府網(wǎng)式向?qū)W校發(fā)布遴選公告。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作由市教育局組織。經(jīng)資格審查符合職位要求條件的方可進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2020年10月29日—30日。
報(bào)名地點(diǎn)：福泉市教育局政工科（五樓）。
所需材料：報(bào)名須持本人身份證和畢業(yè)證（原件及復(fù)印件）、業(yè)績(jī)情況和加分所需的佐證材料、以及《遴選報(bào)名登記表》（可上網(wǎng)自行下載）。
資格審查貫穿遴選工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)參選人員提供的有關(guān)信息和材料弄虛作假或資格條件達(dá)不到職位要求等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消其遴選資格。
