鳳慶縣第一中學(xué)2011年公開(kāi)招聘教師公告

 為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《中共鳳慶縣委 鳳慶縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化教育綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)»（鳳發(fā)〔2009〕15號(hào)）、《鳳慶縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（鳳教發(fā)〔2011〕50號(hào)）和《鳳慶縣教育局關(guān)于做好2011年教師流動(dòng)工作的通知» （鳳教發(fā)〔2011〕92號(hào)）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，面向全縣公開(kāi)招聘8名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、招聘崗位及名額

總招聘教師8人，具體科目為：英語(yǔ)1人、物理1人、化學(xué)3人、生物1人、地理1人、信息技術(shù)1人。

三、招聘對(duì)象

全縣在職公辦高中教師、初中教師。

四、招聘條件

（一）具備3年及以上高、初中教師教齡。

（二）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷（本專(zhuān)業(yè)起點(diǎn)學(xué)歷必須是國(guó)民教育專(zhuān)科及其以上）。

（三）掌握現(xiàn)代教育理論和教學(xué)方法。

（四）愛(ài)崗敬業(yè)，師德師風(fēng)好，身體健康，年齡在40歲及其以下，沒(méi)有受過(guò)警告及以上處分或刑事處罰。

（五）具有高級(jí)中學(xué)教師資格或初級(jí)中學(xué)教師資格。

（六）能勝任高中教學(xué)工作和班主任工作。

（七）縣級(jí)骨干教師、教學(xué)能手獲得者同等條件下優(yōu)先聘用。

（八）近三年教學(xué)實(shí)績(jī)突出且具有三年以上班主任工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先聘用。

五、招聘辦法

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月8日至8月13日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳慶縣第一中學(xué)辦公室。

（咨詢(xún)電話：0883-4211096   13094399144）

3、報(bào)名所需材料：報(bào)名申請(qǐng)表、最高學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、專(zhuān)技資格證的原件和復(fù)印件（一份），近三年的教學(xué)成績(jī)（要有學(xué)校簽章）。

4、競(jìng)聘教師的資格由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審查，審查通過(guò)后方可參加競(jìng)聘。

 （二）招聘程序

 此次招聘采用筆試和面試（說(shuō)課和答辯）相結(jié)合的辦法。原則上每個(gè)崗位與競(jìng)聘教師報(bào)名比例須在1:3及其以上方可組織招聘。若每個(gè)崗位競(jìng)聘人數(shù)不足，須通過(guò)招考領(lǐng)導(dǎo)組研究并報(bào)教育局批準(zhǔn)方可開(kāi)考。

1、學(xué)校教師招聘工作準(zhǔn)備。（2011年8月7日至8月13日）

 2、在招聘當(dāng)日按評(píng)委人數(shù)的3倍建立評(píng)委庫(kù)，由監(jiān)督人員從評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取評(píng)委。

3、筆試。2011年8月15日下午4:00—6：00進(jìn)行，筆試為閉卷考試，卷面滿分100分，內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)（高中占50%、初中占50%）。由紀(jì)委監(jiān)察局人員隨機(jī)抽取命題人員，在紀(jì)委監(jiān)察局、人事局、教育局監(jiān)督下封閉命題、制卷。筆試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4、面試（說(shuō)課和答辯）。2011年8月16日上午8：00以前公布進(jìn)入面試人員名單，9：00開(kāi)始說(shuō)課，由招考領(lǐng)導(dǎo)組確定說(shuō)課年級(jí)，紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)抽取課題、現(xiàn)場(chǎng)限時(shí)備課，說(shuō)課和答辯時(shí)間15分鐘�，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其余評(píng)委評(píng)分的平均分作為面試成績(jī)， 面試成績(jī)滿分為100分，最后按50%計(jì)入總成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、錄用程序

（一）考核結(jié)束，以招聘崗位數(shù)按總成績(jī)得分從高到低確定擬聘人員，若總成績(jī)并列，則按三年教學(xué)實(shí)績(jī)、擔(dān)任班主任經(jīng)歷、縣級(jí)骨干教師、教學(xué)能手獲得者同等條件下優(yōu)先聘用。

（二）公示。將擬聘人員在校內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛接受群眾監(jiān)督，收集群眾意見(jiàn)。公示期滿無(wú)異議，由教育局、人事局行文流動(dòng)，并由學(xué)校根據(jù)專(zhuān)技崗位空缺情況簽訂聘用合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)者，取消競(jìng)聘資格。

（二）招聘工作的全部過(guò)程接受縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣人事局、縣教育局監(jiān)督和指導(dǎo)。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

未盡事宜，另行通知。

舉報(bào)電話：0883-4215837

                        鳳慶縣第一中學(xué)

                        二〇一一年八月八日