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根據(jù)事業(yè)單位提前招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，經(jīng)通�？h教育體育系統(tǒng)提前招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，通�？h教育體育系統(tǒng)2021年提前招聘教師12人�，F(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及要求
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘對象及崗位要求
（一）招聘對象
2021屆全日制普通高等院校及教育部直屬師范院校免費(fèi)師范本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
（二）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。
3.身體健康，具備從事教學(xué)工作的身體條件。
4.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相符或相近；專業(yè)名稱不符但專業(yè)方向符合的，可視為符合條件。
5.畢業(yè)時(shí)須取得與招聘崗位對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書（達(dá)二級乙等以上，應(yīng)聘語文教師崗位者，須達(dá)二級甲等及以上)。
6.能獨(dú)立完成常規(guī)教學(xué)要求的各個(gè)環(huán)節(jié)（備課、講課、說課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、檢測、成績分析、評價(jià)等）。
四、招聘辦法
由招聘學(xué)校、縣教育體育局抽調(diào)人員組成招聘工作組，在縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察、保密部門及縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下到云南師范大學(xué)現(xiàn)場招聘。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月24日上午9:00-11:30；應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名；
2.報(bào)名地點(diǎn)：在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動中心101大廳；
3.報(bào)名和資格審查時(shí)必須提供的材料
（1）必須提供的材料
①填寫《通�？h教育體育系統(tǒng)2021年提前招聘教師招聘報(bào)名表》
②就讀學(xué)校證明【注明專業(yè)（需與取得的畢業(yè)證書專業(yè)相一致），加蓋學(xué)校公章】
③身份證原件及復(fù)印件
④報(bào)考崗位所需的普通話等級證書原件及復(fù)印件
⑤所學(xué)課程成績表（加蓋學(xué)校公章）
⑥《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（加蓋學(xué)校公章）
⑦報(bào)考崗位所需的相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段教師資格證原件（或證明）
⑧近期小一寸免冠正面證件照2張
（2）選擇提供材料
①獲得各類獎學(xué)金的證明材料（加蓋學(xué)校公章）
②各級各類獲獎證書原件及復(fù)印件
③實(shí)習(xí)成績（加蓋學(xué)校公章）
④社會實(shí)踐證明材料（加蓋學(xué)校公章）
⑤大學(xué)期間擔(dān)任社會工作情況（加蓋學(xué)校公章）
（3）提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，誠信報(bào)名。
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位要求條件，由招聘學(xué)校和縣教育體育局對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（三）考試考核方式
采取初審考核與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試考核。滿分各為100分，考試考核總成績=初審考核×30%+面試成績×70%。
1.初審考核：主要考核報(bào)考人員學(xué)習(xí)經(jīng)歷、政治面貌及擔(dān)任社會工作情況、在校期間的本科成績、綜合素質(zhì)等。初審考核評分標(biāo)準(zhǔn)按附件4進(jìn)行，每個(gè)崗位按報(bào)考人員的初審考核得分，從高分到低分的順序，以1：5的比例確定進(jìn)入面試人選，當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足5人時(shí)資格審查符合條件的都進(jìn)入面試。
2.面試
①面試時(shí)間：現(xiàn)場另行通知
②面試地點(diǎn)：云南師范大學(xué)（具體面試地點(diǎn)現(xiàn)場另行通知）
③面試方式:面試采取講課和面試答辯的方式進(jìn)行。面試時(shí)間為20分鐘（其中：15分鐘講課，5分鐘面試答辯）。
講課主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材，高中語文、英語、化學(xué)、物理、數(shù)學(xué)、地理，初中英語7個(gè)學(xué)科，講課以模擬課堂教學(xué)的方式進(jìn)行；初中舞蹈學(xué)科采取模擬課堂教學(xué)和舞蹈技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中課堂教學(xué)占60%,舞蹈技能測試占40%。
面試答辯主要考察應(yīng)聘者職業(yè)認(rèn)知、專業(yè)知識和口頭表達(dá)能力，答辯方式為：考生根據(jù)命題問題，回答考官的提問，考官根據(jù)考生的回答進(jìn)行記分。
④考試計(jì)分方法：以有效分的平均值(保留兩位小數(shù))為實(shí)得分的辦法進(jìn)行記分。
（四）確定擬聘用人員
根據(jù)考試考核總成績從高分到低分確定擬聘用人員，考試考核總成績并列的，按面試成績排序；若仍并列，采取加試（面試）方式解決。面試成績需達(dá)到70分以上方可確定為擬聘用人員。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘用人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議，為招聘學(xué)校最低服務(wù)年限為五年。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的，取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按考試考核總成績依次遞補(bǔ)確定擬聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。
（六）報(bào)到及資格復(fù)審
簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并提供畢業(yè)證、報(bào)到證或就業(yè)登記證等證書原件進(jìn)行資格復(fù)審，收復(fù)印件1份。復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書進(jìn)行資格復(fù)審的，則就業(yè)協(xié)議視為無效。協(xié)議視為無效的按考試考核總成績依次遞補(bǔ)。
（七）體檢
由通�？h教育體育局組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格，可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論，體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按崗位考試考核總成績依次遞補(bǔ)體檢。
（八）考察
由招聘學(xué)校及主管部門對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察擬聘用人員，按考試考核總成績依次遞補(bǔ)。
（九）公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（十）聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用人員實(shí)行聘任制管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從學(xué)校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
（一）報(bào)考人員提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假�？忌[瞞或提供虛假信息及材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名、考試或聘用資格，所造成的損失及責(zé)任均由本人承擔(dān)。
（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員（包括體檢、考察不符合等），主管部門可隨時(shí)中止或取消其參考資格和聘用資格。
（三）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（四）招聘工作人員在招聘過程中，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；要嚴(yán)格遵守人事招聘規(guī)程和紀(jì)律，若有違反，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)程序和規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本公告由招聘學(xué)校和縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
七、報(bào)名咨詢電話及時(shí)間
（一）報(bào)名咨詢電話
通海縣第一中學(xué)：0877-3012400
通�？h第二中學(xué)：0877-3091624
通�？h第三中學(xué)：0877-3071050
通�？h秀山中學(xué)：0877-3021656
通�？h教育體育局：0877-3801968
通�？h人力資源和社會保障局：0877-3029122
（二）咨詢時(shí)間
學(xué)校：上午8:30-11:30 下午14:30-16:30
局機(jī)關(guān)：上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
八、監(jiān)督電話及時(shí)間
通�？h紀(jì)委監(jiān)委駐縣人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢組監(jiān)督電話：0877-3029923
時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
通�？h第一中學(xué) 通海縣第二中學(xué)
通�？h第三中學(xué) 通海縣秀山中學(xué)
附件1：通�？h教育體育系統(tǒng)2021年提前招聘學(xué)校簡介.docx
附件2：通�？h教育體育系統(tǒng)2021年提前招聘教師報(bào)名表.docx
通�？h教育體育局
2020年12月16日
