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為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及名額
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員56名，其中，公開(kāi)招聘九龍坡區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員1名、教育事業(yè)單位工作人員48名、衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員7名，具體崗位條件詳見(jiàn)附件1（以下簡(jiǎn)稱《崗位情況表》）。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）資格條件
1.年齡條件：詳見(jiàn)附件1《崗位情況表》。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年12月31日以后出生，以此類推。特別優(yōu)秀的，經(jīng)區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意，報(bào)市人力社保局備案同意后，可適當(dāng)放寬年齡條件。
2.學(xué)歷條件：詳見(jiàn)附件1《崗位情況表》。
3.資格證、等級(jí)證等條件：詳見(jiàn)附件1《崗位情況表》。其中2020、2021屆高校畢業(yè)生，符合國(guó)家“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定，未取得教師職業(yè)資格條件的，可以報(bào)考應(yīng)聘相應(yīng)崗位，在取得教師職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作；在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。
（三）業(yè)績(jī)條件
1.報(bào)考機(jī)關(guān)鎮(zhèn)街事業(yè)單位高層次、骨干人才崗位須取得中級(jí)以上職稱。
2.報(bào)考教育事業(yè)單位高層次、骨干人才崗位（不含學(xué)前教育崗）須取得以下對(duì)應(yīng)業(yè)績(jī)條件：
（1）取得副高級(jí)以上職稱。
（2）取得中級(jí)以下職稱者，須同時(shí)具備以下條件之一：
近十年內(nèi)（即：2010年1月1日—2020年12月30日），任教以來(lái)個(gè)人獲得�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）級(jí)以上教育行政部門、教研部門、教育學(xué)會(huì)組織的學(xué)科（即報(bào)考崗位學(xué)科）賽課或本學(xué)科（即報(bào)考崗位學(xué)科）教學(xué)技能大賽獎(jiǎng)勵(lì)；縣級(jí)（縣級(jí)市、直轄市所屬的區(qū)級(jí)）以上教育行政部門認(rèn)定的中小學(xué)骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師及高考、中考命題專家，其中縣級(jí)（縣級(jí)市、直轄市所屬的區(qū)級(jí)）中小學(xué)骨干教師需個(gè)人任教以來(lái)取得�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）級(jí)教育行政部門、教研部門、教育學(xué)會(huì)組織的學(xué)科（即報(bào)考崗位學(xué)科）賽課或本學(xué)科（即報(bào)考崗位學(xué)科）教學(xué)技能大賽獎(jiǎng)勵(lì)。上述所獲獎(jiǎng)項(xiàng)均應(yīng)為全域性質(zhì)（例如全國(guó)、全省或市），片區(qū)的不予認(rèn)可。上述賽課、基本功競(jìng)賽、技能大賽綜合獎(jiǎng)、單項(xiàng)獎(jiǎng)均可報(bào)考。
3.報(bào)考學(xué)前教育（幼兒）教師崗位須取得以下條件之一：
（1）高層次、骨干人才崗位取得副高級(jí)以上職稱。
（2）高層次、骨干人才崗位取得中級(jí)以下職稱者，須同時(shí)具備以下條件之一：
近十年內(nèi)（即：2010年1月1日—2020年12月30日），任教以來(lái)個(gè)人獲得縣級(jí)（縣級(jí)市、直轄市所屬的區(qū)級(jí)）以上優(yōu)秀（成績(jī)突出）教師、優(yōu)秀園長(zhǎng)、優(yōu)秀（成績(jī)突出）教育工作者、骨干教師等榮譽(yù)稱號(hào)一次以上；任教以來(lái)個(gè)人獲得�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）級(jí)以上教育行政部門或教研部門組織的學(xué)前教育及相關(guān)學(xué)科基本功競(jìng)賽、教學(xué)技能大賽或?qū)W前教育及相關(guān)學(xué)科賽課獎(jiǎng)勵(lì)。上述所獲獎(jiǎng)項(xiàng)均應(yīng)為全域性質(zhì)（例如全國(guó)、全省或市），片區(qū)的不予認(rèn)可。上述賽課、基本功競(jìng)賽、技能大賽綜合獎(jiǎng)、單項(xiàng)獎(jiǎng)均可報(bào)考。
（3）大學(xué)生崗位需取得國(guó)家統(tǒng)招的普通高校碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位。
4.報(bào)考衛(wèi)生健康事業(yè)單位高層次、骨干人才崗位須取得以下條件之一：
（1）取得副高級(jí)以上職稱。
（2）區(qū)第二人民醫(yī)院超聲科3003崗以及九龍社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心臨床醫(yī)療綜合部等緊缺專業(yè)或基層崗位，取得中級(jí)以上職稱。
（四）附件1《崗位情況表》中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明和畢業(yè)成績(jī)單，如教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向），教育學(xué)類專業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為“數(shù)學(xué)方向”專業(yè)類人才，持有“教育學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，同時(shí)應(yīng)提供畢業(yè)成績(jī)單。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。
（五）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于限制報(bào)考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非2021屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；重慶市九龍坡區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。
法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。
（六）工作經(jīng)歷
本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年1月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。崗位設(shè)置中有工作經(jīng)歷要求的崗位，其工作經(jīng)歷須與崗位需求專業(yè)一致，如：報(bào)考教師崗位，工作經(jīng)歷應(yīng)當(dāng)是教師崗位上的工作。
（七）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
1.非2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得招聘條件要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書。
2.2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料；境外高校畢業(yè)生應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證及其他應(yīng)聘佐證材料（其中，2020年8月—2021年7月畢業(yè)的境外高校畢業(yè)生，暫未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的，可提供能佐證學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)的印證材料，并須在2021年7月31日前取得符合招聘條件的教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）。
3.專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2，均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求；專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審查的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
（八）特別說(shuō)明
1.本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，含35周歲；2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年；如專技10級(jí)以上或以下，均含專技10級(jí)，以此類推。
2.本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在報(bào)名資格審查時(shí)提供。
四、報(bào)名及資格審查
本次公開(kāi)招聘進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在1月7日9:00—9日17:00期間，登錄“重慶市九龍坡區(qū)公開(kāi)招聘考生服務(wù)平臺(tái)”（http://qzpta6.chinasyks.org.cn/cn_cqjiulongpors/index.html#/index）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并上傳電子照片（近期高清電子登記照片，jpg格式，20kb以下）�？荚噷�(shí)行網(wǎng)絡(luò)誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)名階段不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查，只對(duì)照片進(jìn)行審查。報(bào)考人員提交材料不齊全或超時(shí)不提交的，視為自動(dòng)放棄，不能通過(guò)網(wǎng)上資格審查環(huán)節(jié)。已報(bào)名但尚未通過(guò)網(wǎng)上審查的人員，可在1月10日15:00前修改報(bào)名信息。后續(xù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)（設(shè)置在筆試環(huán)節(jié)后）將對(duì)考生提交的材料進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)網(wǎng)上審查通過(guò)，不得更改報(bào)考單位及崗位。
（二）未達(dá)到筆試開(kāi)考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，最低開(kāi)考比例需為2:1，達(dá)不到2:1的（按照四舍五入計(jì)算），相縮減招聘名額至規(guī)定比例，無(wú)法縮減招聘名額的，取消招聘崗位。對(duì)于招聘指標(biāo)只有1個(gè)，網(wǎng)上資格審查和現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)比例達(dá)不到2:1的，取消該招聘崗位。
（三）打印筆試準(zhǔn)考證。通過(guò)網(wǎng)上資格審核的，于2021年1月14日12:00登錄“九龍坡人力社�！蔽⑿殴娞�(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專欄查看筆試相關(guān)通知及須筆試崗位一覽表后，于1月16日8:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（四）網(wǎng)上報(bào)名期間，請(qǐng)于每日20:00前在“重慶市九龍坡區(qū)公開(kāi)招聘考生服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址同上）右上角“報(bào)名情況公示”查看報(bào)名情況。
（五）按照中央和重慶市關(guān)于新冠肺炎疫情防控的有關(guān)要求，參加筆試、面試等線下招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員及考務(wù)工作者應(yīng)提前做好行程規(guī)劃，在招聘期間做好個(gè)人防護(hù)，按規(guī)定佩戴口罩，自覺(jué)服從招聘（考試）組織機(jī)構(gòu)疫情防控工作安排。國(guó)內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)渝參加招聘活動(dòng)的，應(yīng)出具“渝康碼”，14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，請(qǐng)按規(guī)定提供7天內(nèi)新冠病毒咽拭子核酸檢測(cè)陰性證明；所有境外歸國(guó)人員，請(qǐng)按規(guī)定提供14天隔離解除證明。
五、考試
本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試；面試項(xiàng)目包括專業(yè)面試（或?qū)I(yè)面試+專業(yè)能力測(cè)試）、綜合面試，各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見(jiàn)附件1《崗位情況表》。
（一）筆試
1.公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開(kāi)招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布）執(zhí)行。筆試科目按照招聘崗位類型分為3類：
Ⅰ.機(jī)關(guān)事業(yè)類崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》；
Ⅱ.教育類崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》；
Ⅲ.衛(wèi)生類崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（衛(wèi)生類）》。
筆試采取閉卷方式，筆試時(shí)長(zhǎng)90分鐘，暫定1月16日8:30—12:00進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》）。
2.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）未參加筆試環(huán)節(jié)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）進(jìn)入面試人員按照與招聘崗位名額5:1比例，從高到低依次確定。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格達(dá)不到規(guī)定比例的，按最低不低于2:1執(zhí)行；達(dá)不到2:1的相縮減招聘名額至規(guī)定比例（按照四舍五入計(jì)算），招聘名額無(wú)法縮減的，取消招聘崗位。對(duì)于招聘指標(biāo)只有1個(gè)，網(wǎng)上資格審查和現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)比例達(dá)不到2:1的，取消該招聘崗位。其中，面試當(dāng)天因考生棄考等原因?qū)е轮挥?人參考，且屬于急需緊缺人才的崗位，有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。
（3）筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束后一周內(nèi)在“九龍坡人力社�！蔽⑿殴娞�(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專欄、九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心公示欄公示，公示期為7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)有異議的，考生可提出異議并說(shuō)明理由，按規(guī)定程序申請(qǐng)查詢。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行，針對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，在面試人員名單公示期間進(jìn)行。進(jìn)入公示的面試人員須由本人攜帶簡(jiǎn)章規(guī)定的資格審查材料原件和復(fù)印件（具體要求見(jiàn)附件3）各1套到九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局501會(huì)議室(九龍坡區(qū)科城路71號(hào)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園E棟5樓）進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)后領(lǐng)取相應(yīng)《準(zhǔn)考證》。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審查時(shí)間待筆試成績(jī)公示時(shí)在“九龍坡人力社�！蔽⑿殴娞�(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專欄一并公布。資格審查合格且達(dá)到面試開(kāi)考比例，參加面試；資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試總成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)（考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，因手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽(tīng)等原因?qū)е挛茨苈?lián)系，視為放棄遞補(bǔ)資格）。
2.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在面試前向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件4）；在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，可在體檢前或體檢結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件4）；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
（三）面試
面試項(xiàng)目：包括專業(yè)面試、專業(yè)能力測(cè)試、綜合面試，各崗位具體面試項(xiàng)目對(duì)照詳見(jiàn)（附件1）A類、B類、C類標(biāo)識(shí)。
面試人員名單將通過(guò)“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專欄公示。暫定：2021年1月31日(具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)），其中教育類音樂(lè)、舞蹈、體育崗位及需測(cè)試書法的崗位（對(duì)應(yīng)《崗位情況表》“C類”崗位）另需進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，時(shí)間暫定2021年1月29日（具體時(shí)間、地點(diǎn)以專業(yè)能力測(cè)試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試（專業(yè)能力測(cè)試）的，不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試內(nèi)容及具體分值為：
1.機(jī)關(guān)事業(yè)類、衛(wèi)生類崗位（對(duì)應(yīng)《崗位情況表》“A類”崗位）
采取綜合面試（即：結(jié)構(gòu)化面試）方式進(jìn)行，包括綜合知識(shí)、衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。面試分值100分，面試時(shí)間為10分鐘。
2.教育類崗位（對(duì)應(yīng)《崗位情況表》“B類”、“C類”崗位）
“B類”崗位：即除“C類”崗位以外的教育類崗位。
采取專業(yè)面試（即：說(shuō)課）+綜合面試（即：結(jié)構(gòu)化面試）相結(jié)合的方式進(jìn)行。
“C類”崗位：即音樂(lè)、舞蹈、體育崗位及需測(cè)試書法的崗位。
采取專業(yè)能力測(cè)試+專業(yè)面試（即：說(shuō)課）+綜合面試（即：結(jié)構(gòu)化面試）相結(jié)合的方式進(jìn)行。
面試項(xiàng)目分值各100分。面試時(shí)間為：專業(yè)面試（即：說(shuō)課）10分鐘，綜合面試（即：結(jié)構(gòu)化面試）10分鐘，專業(yè)能力測(cè)試以項(xiàng)目規(guī)則為準(zhǔn)。綜合面試包括社會(huì)綜合知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)等方面內(nèi)容，說(shuō)課以本專業(yè)教材為主要內(nèi)容。
面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算
1.A類崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60％＋綜合面試成績(jī)×40％
2.B類崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×30％＋專業(yè)面試成績(jī)×30％＋綜合面試成績(jī)×40％
3.C類崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×30％＋專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×30％＋專業(yè)面試成績(jī)×20％＋綜合面試成績(jī)×20％
考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
根據(jù)招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生總成績(jī)從高分到低分依次等額（1:1）確定體檢人員。進(jìn)入體檢的最后一名考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、筆試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先確定。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人選名單于面試結(jié)束后3日內(nèi)在“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專欄公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
六、體檢和考察
體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)九龍坡區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由用人單位和主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審查擬聘人員提供的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件審查，確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。對(duì)考察小組應(yīng)同考察對(duì)象進(jìn)行談話，確認(rèn)其擬聘方向。對(duì)考察不合格人員，組織考察的有關(guān)部門（單位）應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。
若有應(yīng)聘人員體檢中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格或不合格的，其缺額可按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在“九龍坡人力社�！蔽⑿殴娞�(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專欄公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或滿考核不合格，解除聘用合同。
本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動(dòng)到區(qū)外；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。
應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。
十、其他
（一）本簡(jiǎn)章由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名資格、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位或部門。
（二）考務(wù)咨詢電話（網(wǎng)上報(bào)名期間）：023-61968933（區(qū)人力社保局），023-68780244（區(qū)教委），023-68782642（區(qū)衛(wèi)生健康委）。
（三）考試技術(shù)咨詢電話：023-61968953。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。
附件1：九龍坡區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表.xls
附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
附件3：現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.doc
附件4：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc
