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重慶市南岸區(qū)中小學(xué)校2012年下半年面向重點大學(xué)招聘教師公告

時間:2012-10-30 12:32:15 點擊:

  為吸引優(yōu)秀大學(xué)生到重慶市南岸區(qū)從教,加快推進南岸教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展,經(jīng)南岸區(qū)編辦、人力資源和社會保障局、教委、監(jiān)察局會商,南岸區(qū)部分中學(xué)擬在“985”和“211”工程院校畢業(yè)生中公開招聘一批教師。
  
  一、招聘原則
  
  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
  
  二、招聘范圍及對象
  
  “211”工程院校、“985”工程院校的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。
  
  三、招聘條件
  
 。ㄒ唬┢沸
  
  遵守國家憲法和法律,具有良好的品行。
  
 。ǘ⿲W(xué)歷
  
  全日制普通高等院校研究生及以上學(xué)歷。
  
 。ㄈ┠挲g
  
  年齡在35周歲及以下(1978年1月1日及以后出生)。
  
 。ㄋ模⿲I(yè)
  
  所學(xué)專業(yè)與所報考崗位相同或相近。
  
 。ㄎ澹┥眢w
  
  身體健康,符合崗位要求的身體條件。
  
 。┢渌
  
  符合所報考崗位需要的其他條件,且自愿在南岸區(qū)中小學(xué)服務(wù)5年及以上。
  
  四、招聘崗位及數(shù)量
  
  具體招聘崗位及數(shù)量詳見附件1。
  
  五、招聘人員待遇
  
  按照重慶市關(guān)于事業(yè)單位工作人員工資、福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  
  六、招聘程序及辦法
  
 。ㄒ唬┬畔l(fā)布
  
  2012年10月29日(星期一)前,在各相關(guān)大學(xué)公開發(fā)布招聘信息。
  
  (二)報名點(考點)
  
  在西南大學(xué)設(shè)立現(xiàn)場報名點(考點),考生到招聘現(xiàn)場報名參考,F(xiàn)場報名點(考點)設(shè)置情況如下:
  
  時間:2012年11月2日(星期五)上午9:00。
  
  地點:西南大學(xué)第八教學(xué)樓105室(研究生部)。
  
  全國范圍內(nèi)“985”、“211”工程院校符合條件的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生,均可在規(guī)定的時間到西南大學(xué)招聘現(xiàn)場報名參考。招聘崗位與報名人數(shù)的比例達(dá)到1:2方可開考。
  
  咨詢電話:南岸區(qū)人力資源和社會保障局人事考試中心023-62986601,南岸區(qū)教委人事科023-62900046。
  
 。ㄈ┛荚
  
  考試分為專業(yè)能力測試和綜合素質(zhì)面試。專業(yè)能力測試和綜合素質(zhì)面試成績各100分。根據(jù)實際需要,專業(yè)能力測試和綜合素質(zhì)面試可合并進行。
  
  專業(yè)能力測試側(cè)重考查考生教育教學(xué)實踐能力和專業(yè)素養(yǎng),綜合素質(zhì)面試側(cè)重考查考生思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、個性特長?偝煽兊谝幻_定為擬聘用人選,擬聘用人選總成績應(yīng)不低于60分。
  
  總成績=專業(yè)能力測試成績×70%+綜合素質(zhì)面試成績×30%。
  
 。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議書
  
  擬聘用人選與招聘單位現(xiàn)場簽訂普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書中應(yīng)明確除外條件(政審、體檢不合格者,未取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書者,取消聘用資格)以及違約責(zé)任。
  
 。ㄎ澹w檢、政審
  
  已簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者畢業(yè)后,持當(dāng)?shù)卮笾袑.厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報到證、畢業(yè)證書和畢業(yè)院校出具的政審材料到南岸區(qū)人力資源和社會保障局人事考試中心報到并接受資格復(fù)查(2013年7月10日17:30前未報到的擬聘用人員,在履行違約責(zé)任后,視同自動放棄,報到地點:重慶市南岸區(qū)南坪福天大廈A座五樓,聯(lián)系電話:023-62986601),通過資格復(fù)查、政審的畢業(yè)生請于2013年7月12日上午8:30參加體檢,體檢地點及要求由南岸區(qū)人力資源和社會保障局人事考試中心另行通知(未按規(guī)定時間參加體檢的,在履行違約責(zé)任后視為自動放棄)。
  
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)及人力資源和社會保障部衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件規(guī)定,并結(jié)合崗位實際需求組織實施。
  
  體檢在指定醫(yī)院進行,體檢費用由體檢者承擔(dān)。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
  
 。┕
  
  擬聘用人員名單在中國•重慶•南岸網(wǎng)(http://www.cqna.com.cn/)公告通知欄目上進行公示。
  
  (七)聘用
  
  按照相關(guān)政策辦理聘用手續(xù),由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立聘用關(guān)系,完善聘用手續(xù)。
  
  新聘用人員實行規(guī)定的試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
  
  試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人,取消聘用資格。
  
  暫未取得教師資格證書的擬聘用人員,須在試用期內(nèi)(一年)取得相應(yīng)教師資格證書,如試用期滿仍未取得教師資格證書者,取消聘用資格。
  
  七、招聘的組織實施
  
  本次公開招聘由南岸區(qū)編辦、人力資源和社會保障局、教委及各招聘學(xué)校共同組織實施。各部門按照職責(zé)各司其職。區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)全過程的監(jiān)督工作。
  
  八、招聘工作紀(jì)律
  
  公開招聘工作政策性強、涉及面寬、社會影響大,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進行。各招聘單位在招聘工作中要堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,認(rèn)真考察,確保所遴選的人員品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn),自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督。
  
  九、其他
  
  本招聘簡章由南岸區(qū)人力資源和社會保障局、南岸區(qū)教育委員會負(fù)責(zé)解釋。
  
  附件:1.崗位設(shè)置一覽表.rar

  2.報名登記表.rar  
  
  

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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