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根據(jù)自治區(qū)教育廳等四部門《關(guān)于加強(qiáng)民族語言授課學(xué)校國(guó)家統(tǒng)編教材師資隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(試行)》(內(nèi)教發(fā)〔2020〕8號(hào))以及事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,為確保2021年度巴彥淖爾市義務(wù)教育階段民族語言授課學(xué)!墩Z文》《道德與法治》《歷史》學(xué)科(以下簡(jiǎn)稱“三科”)教師招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃
全市義務(wù)教育階段民族語言授課學(xué)校共招聘“三科”教師27人,其中:初中“三科”教師15人(語文教師6人、道德與法治教師5人、歷史教師4人);小學(xué)“三科”教師12人(語文教師8人、道德與法治教師4人)。
二、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員須具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策,熱愛黨的教育事業(yè),堅(jiān)定堅(jiān)決貫徹黨中央關(guān)于使用國(guó)家統(tǒng)編教材的決策部署,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正。
3.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
4.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),能夠熟練使用國(guó)家通用語言文字從事“三科”教學(xué),掌握和運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。
5.具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍(2021年1月30日之前落戶)或高考時(shí)生源地為內(nèi)蒙古自治區(qū)。全日制研究生和2017年起入學(xué),由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生,不受戶籍條件限制。
6.年齡在18周歲以上(2003年1月30日之前出生)、35周歲以下(1985年1月30日之后出生)。
7.具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員本科階段所學(xué)專業(yè),必須與崗位表要求的本科階段專業(yè)相一致。根據(jù)教研廳函〔2019〕1號(hào)文件精神,對(duì)2017年起入學(xué),由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對(duì)待。
8.專業(yè)條件詳見招聘崗位表(后附)。對(duì)帶方向?qū)I(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(如“學(xué)科教學(xué)(語文)”):應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱及方向,與崗位表要求的專業(yè)名稱及方向一致。
9.具有相應(yīng)任教學(xué)科對(duì)應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。應(yīng)聘人員須在報(bào)名開始日之前,取得教師資格證,否則不得報(bào)考。
10.《語文》教師崗位要求具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。《道德與法治》《歷史》教師崗位要求具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(其中,民族語言授課畢業(yè)生須具備三級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書)。應(yīng)聘人員須在報(bào)名開始日之前,取得普通話水平測(cè)試等級(jí)證書,否則不得報(bào)考。
(二)下列人員不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人。
2.全日制在校生(2021年及以后的畢業(yè)生)。
3.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
4.巴彥淖爾市在編在冊(cè)教師(含2020年度事業(yè)單位公開招聘已公示人員)。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
9.2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)特設(shè)崗位專項(xiàng)計(jì)劃已聘用人員。
三、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為巴彥淖爾人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://bskszx.com)。相關(guān)信息同時(shí)在巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)公布。不支持手機(jī)登陸網(wǎng)站報(bào)名。本次招聘設(shè)置開考比例為3:1。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,相應(yīng)取消或減少招聘計(jì)劃。減少或取消招聘計(jì)劃崗位公告發(fā)布時(shí)間:2021年2月3日。
2.報(bào)名時(shí)間:2021年1月31日上午9:00至2月1日下午18:00。
3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為30KB以下)。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫就讀起止年月,所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作或待業(yè)起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。對(duì)不按要求填寫的,將不予審核通過。全日制本科生、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
4.應(yīng)聘人員在報(bào)名階段所填寫的姓名和身份證號(hào)碼,必須與參加考試時(shí)所使用證件上的信息相一致。
5.符合報(bào)考條件的市內(nèi)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員及市內(nèi)外簽有勞動(dòng)合同的企業(yè)職工,須征得工作單位和主管部門同意后方可報(bào)考。
6.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件,并對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。
特別提醒:姓名和身份證號(hào)碼提交后將無法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。因考生個(gè)人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯(cuò)誤,如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時(shí)未按照畢業(yè)證完整正確填寫,導(dǎo)致資格復(fù)審未通過的,責(zé)任由考生自負(fù)。
7.本次考試各招聘崗位資格條件中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。名稱中包含“類”字的為專業(yè)類,不包含“類”字的均為具體專業(yè)名稱。應(yīng)聘人員須選擇崗位條件中所要求的專業(yè)與本人畢業(yè)證專業(yè)一致的崗位報(bào)考。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱如實(shí)填寫本人專業(yè)信息。
8.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)用。
(二)資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審時(shí)間:2021年1月31日上午9:00至2月2日上午12:00。資格初審工作由招聘單位主管教育行政部門負(fù)責(zé)實(shí)施,資格初審工作在應(yīng)聘人員提交網(wǎng)上報(bào)名信息后1日內(nèi)完成。對(duì)符合應(yīng)聘條件的,予以審查通過;審核未通過的,將在審核狀態(tài)中簡(jiǎn)要說明理由。如因填報(bào)信息不全或有疑問導(dǎo)致審核未通過的,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、修改或說明后重新保存提交。應(yīng)聘人員對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注,因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^的,不能再改報(bào)其他崗位。
3.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位主管教育行政部門負(fù)責(zé)解釋。
4.報(bào)名時(shí)間截止后(2021年2月1日下午18:00后),已報(bào)名考生報(bào)名申請(qǐng)尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的,不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。請(qǐng)考生務(wù)必注意。
(三)筆試
1.筆試由巴彥淖爾市教育局統(tǒng)一組織。筆試科目為《中小學(xué)學(xué)科教師綜合知識(shí)測(cè)試》,筆試滿分100分,考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘。筆試結(jié)束后按照每個(gè)崗位筆試成績(jī)由高到低的順序以3:1的比例確定進(jìn)入面試人員范圍(末位出現(xiàn)并列的,并列人員全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。
2.筆試按學(xué)科設(shè)置三類試題,必須使用國(guó)家通用語言文字作答。三類試題分別為:
A中小學(xué)教師語文類、B中學(xué)教師歷史類、C中小學(xué)教師道德與法治類。
各崗位對(duì)應(yīng)的試卷類別由用人單位在招聘崗位表中明確并以招聘崗位表為準(zhǔn)。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)將在巴彥淖爾人事考試網(wǎng)及巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘人員需憑二代身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。
4.應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。
5.筆試結(jié)束后,巴彥淖爾市教育局根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在巴彥淖爾人事考試網(wǎng)及巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。
6.應(yīng)聘人員筆試成績(jī)=應(yīng)聘崗位相應(yīng)筆試科目卷面成績(jī)+政策加分。
政策加分是指:對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,政策加分分值為2.5分。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由招聘單位主管教育行政部門負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在巴彥淖爾人事考試網(wǎng)及巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序,按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的,并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。
3.資格復(fù)審人員攜帶的證件或證明如下:《報(bào)名登記表》一份;有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)原件及復(fù)印件一份;戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件一份;留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;按內(nèi)蒙古自治區(qū)生源報(bào)考人員,須提供本人原戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。
4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的,一律取消應(yīng)聘資格。
5.在參加資格復(fù)審時(shí),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,須提交本人所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的,須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷,不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明的,取消其應(yīng)聘資格。
(五)面試
1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試范圍。面試工作由巴彥淖爾市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,市組織人社部門指導(dǎo)監(jiān)督?荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在巴彥淖爾市臨河區(qū)。
2.參加面試時(shí)須攜帶的材料:《報(bào)名登記表》一份(應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后從報(bào)名網(wǎng)站上自行打印);有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照(三證之一)原件及復(fù)印件一份;疫情防控有關(guān)證明材料(詳見本簡(jiǎn)章第五部分疫情防控有關(guān)要求)。
3.面試方式。面試采取“微型課”方式進(jìn)行。面試當(dāng)日,面試順序抽簽決定。同一崗位的面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試均使用國(guó)家通用語言文字作答。
4.面試成績(jī)滿分為100分。備課40分鐘、授課15分鐘,要有板書展示。面試考官組由7人組成,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,按其余5個(gè)評(píng)委的平均分確定面試成績(jī),面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
5.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到巴彥淖爾市教育局事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算:
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含民族加分)×50%+面試成績(jī)×50%
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員。
同一崗位進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,并列人員以筆試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jī)也相同的加試(加試形式由巴彥淖爾市教育局根據(jù)實(shí)際確定),按成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
7.本次公開招聘過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)體檢與考察
1.體檢
(1)體檢由招聘單位主管教育行政部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(2)應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實(shí)情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
(3)體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2.考察
考察工作由招聘單位主管教育行政部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施?疾靻挝粦(yīng)組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?疾熘袡n案審核工作由各級(jí)組織人社部門會(huì)同用人單位主管教育行政部門統(tǒng)一進(jìn)行。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位主管教育行政部門確定。
考察在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。被考察的應(yīng)聘人員須按照考察單位的要求積極配合考察工作。應(yīng)聘人員考察不合格的,經(jīng)招聘單位主管教育行政部門黨組(黨委)研究確定,可取消其聘用資格。
(七)公示與聘用
1.招聘單位主管教育行政部門根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果初步確定擬聘用人員,并報(bào)巴彥淖爾市教育局統(tǒng)一在巴彥淖爾人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
2.對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
3.聘用合同中,用人單位與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。
4.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用且未滿試用期的(列編招聘,以組織人社部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格。
5.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
6.在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。
五、疫情防控有關(guān)要求
(一)應(yīng)聘人員近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū);盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求而導(dǎo)致不能參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的,后果由其本人承擔(dān)。
(二)應(yīng)聘人員如為入境回國(guó)返回我市人員,落實(shí)“14天集中隔離+7天居家隔離+3次核酸檢測(cè)(分別在第1、14、21天進(jìn)行檢測(cè))”的管控措施;國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或近14天有國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員,落實(shí)“14天集中隔離+3次核酸檢測(cè)(分別在第1、14、21天進(jìn)行檢測(cè))”的管控措施;國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或近14天有國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員,落實(shí)“14天居家隔離+3次核酸檢測(cè)(分別在第1、14、21天進(jìn)行檢測(cè))”的管控措施。以上人員在提供有效證明的前提下,可報(bào)名應(yīng)聘。
(三)與確診病例和無癥狀感染者的密切接觸人員、次密切接觸人員,一律實(shí)行落實(shí)“14天集中隔離+3次核酸檢測(cè)(分別在第1、14、21天進(jìn)行檢測(cè))”的管控措施。以上人員在提供有效證明的前提下,可報(bào)名應(yīng)聘。
(四)凡從自治區(qū)外返回我市人員,需持7天內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明,同時(shí)一律實(shí)行14天居家健康監(jiān)測(cè)。以上人員在提供有效證明的前提下,可報(bào)名應(yīng)聘。
(五)從市外區(qū)內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來我市人員,須提供考試日前14天內(nèi)體溫監(jiān)測(cè)登記表,并提供健康碼和行程碼“綠碼”,在現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)正常情況下,參加考試。
(六)考試期間,應(yīng)聘人員應(yīng)自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩),除身份確認(rèn)和面試授課環(huán)節(jié)以外,須全程佩帶口罩,做好個(gè)人防護(hù)。
(七)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守國(guó)家、自治區(qū)和巴彥淖爾市疫情防控措施和要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其應(yīng)聘資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。
(八)如因疫情防控工作需要對(duì)招聘工作和疫情防控要求做出調(diào)整,請(qǐng)以巴彥淖爾市和臨河區(qū)新冠肺炎疫情防控工作指揮部發(fā)布的相關(guān)公告為準(zhǔn),請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
六、紀(jì)律要求
嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為,主動(dòng)接受市委組織部、市人社局、市紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
七、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘全過程,在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。
(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和筆試、面試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位筆試、面試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。
(三)受新冠肺炎疫情影響,2021年度巴彥淖爾市義務(wù)教育階段民族語言授課學(xué)!叭啤苯y(tǒng)編教材教師公開招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要做出調(diào)整,屆時(shí)將在巴彥淖爾人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告。
咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話:
1.巴彥淖爾市教育局0478-7917512,19904788823
2.五原縣教育局0478-7960312
3.烏拉特前旗教育局0478-2252332
4.烏拉特中旗教育局0478-7978166
5.烏拉特后旗教育局0478-2349913
監(jiān)督電話:
0478—7917601(巴彥淖爾市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
0478—7917600(巴彥淖爾市教育局)
0478—8772115(巴彥淖爾市委組織部)
0478—8527233(巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局)
附件:2021年度巴彥淖爾市義務(wù)教育階段民族語言授課學(xué)!叭啤苯y(tǒng)編教材教師公開招聘崗位表.xls