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為進(jìn)一步創(chuàng)新引才方式,提升引才效果,為我州大數(shù)據(jù)、大健康、大扶貧等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)提供人才保障和智力支持,決定組織相關(guān)事業(yè)單位開展人才引進(jìn)工作,為做好引才各項(xiàng)工作,特制定本《實(shí)施方案》。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次引才工作由同級組織、編制、人社部門牽頭,各用人單位及其主管部門統(tǒng)籌組織實(shí)施。
二、引進(jìn)原則
引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
三、引才崗位
詳情見附件1、附件2。
四、引進(jìn)對象及條件
(一)引進(jìn)對象及條件
1. 具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;
2.年齡一般為18周歲以上(2003年2月23日及以前出生),35周歲以下(1985年2月24日及以后出生);具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以及技師層次的應(yīng)聘人員,年齡可放寬到40周歲及以下(1980年2月24日及以后出生);具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及高級技師層次應(yīng)聘人員,年齡可放寬到45周歲及以下(1975年2月24日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員,年齡可放寬到50周歲及以下(1970年2月24日及以后出生)。部分職位有年齡限制,詳見附件(年齡時間計(jì)算參照本條);
3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,并符合擬報考崗位所需其他資格條件(崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位;本《實(shí)施方案》及附件所稱“同等學(xué)位”指考生報考崗位所用學(xué)歷對應(yīng)學(xué)位,下同);報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。報考人員學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致,有學(xué)位要求的崗位報考者的學(xué)位信息須與學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致,方視為符合崗位要求;考生資格條件以符合本《實(shí)施方案》及職位表需求的對應(yīng)條件為準(zhǔn)(如有多個學(xué)歷的,不得交叉使用);具有碩士研究生及以上學(xué)歷不作全日制要求;
4.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定。
(二)以下人員不得報名
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
3.曾被開除公職的;
4.被辭退未滿5年的;
5.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);
6.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;
7.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
9.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2021年3月31日服務(wù)期未滿一屆(3年)的(含參加2021年度計(jì)劃已簽約的);
10.黔東南州內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個月的(計(jì)算時間截止當(dāng)前報名時止);
11.截止2021年12月31日在讀的全日制非2021屆畢業(yè)生;
12.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員;
13.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、引進(jìn)程序
此次人才引進(jìn)按發(fā)布引進(jìn)信息、報名、資格審查及面試(面談、專業(yè)測評)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。通過“黔東南州人力資源社會保障網(wǎng)”(http://rsj.qdn.gov.cn/)“事業(yè)單位招聘”欄目發(fā)布引進(jìn)的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
本次引才信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為“黔東南州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)”。報考者應(yīng)密切關(guān)注“黔東南州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“事業(yè)單位招聘”欄目發(fā)布的有關(guān)信息,避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。
(一)報名及資格審查
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行:
報考人員可在2021年2月23日9:00至2月25日17:00期間[特別提醒:根據(jù)近年網(wǎng)絡(luò)報名情況監(jiān)測,報名最后一天易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況,各位考生務(wù)必合理安排報名時間,提前提交報名信息。資格初審、復(fù)查期間務(wù)必密切關(guān)注本人資格審查情況,及時打印《報名表》。]登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://bm.gzekao.cn/qdn/webregister)提交報考申請,并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名(由考生自行選擇)。根據(jù)所報崗位要求,填寫《黔東南州直屬事業(yè)單位2021年公開吸收引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報名表》(以下簡稱《報名表》)。報名申請被接受后,系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善保管。
注意:報考人員在提交報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報名信息后,都須進(jìn)行提交報名申請操作。點(diǎn)擊“提交報名申請”鍵后,報考人員將不能對報名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報名申請”鍵,審核單位將無法審核報名信息,導(dǎo)致報名失敗。
報考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》、《崗位一覽表》、《報名表》及承諾書,如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料,并及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài),通過資格審核的報考人員,不得再報考其他招聘崗位。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
通過資格審核的報考人員,應(yīng)于2021年2月27日17:00前打印《報名表》一式兩份用于資格復(fù)審[特別提醒:資格復(fù)審環(huán)節(jié)必須使用網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的《報名表》,各位考生務(wù)必提前打印并妥善保存。資格復(fù)審期間,網(wǎng)上報名系統(tǒng)也將再次開放《報名表》打印功能。逾期不再開放]。報名時統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》,下同)。考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動,請考生及時與所報考單位及其主管部門聯(lián)系并告知新號碼,否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果,由考生自負(fù),視為考生自動棄權(quán)。
(二)網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上資格初審時間為:2021年2月23日9:00至2月27日17:00。
1.資格初審在州人力資源和社會保障局統(tǒng)一指導(dǎo)下,由各招聘單位及其主管部門具體組織實(shí)施。資格初審部門(單位)及初審工作人員對已經(jīng)提交報名申請的報考人員,必須在報考人員提交《報名表》后24小時內(nèi)對照本《實(shí)施方案》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進(jìn)行資格初審,審核確認(rèn)報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員,在報名期間(2021年2月25日17:00前)可自行修改,重新提交報名申請。對通過資格初審的人員,資格初審部門(單位)及初審工作人員可下載并打印留存報考人員《報名表》一式兩份,供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員審核通過的,由審核單位征得考生同意后提出申請,經(jīng)州人社局審核并商擬改報單位同意后,由州人事考試中心給予改報;拒不改報或不符合改報條件的,取消其報考資格。網(wǎng)上資格初審結(jié)束后仍未改報的,以及使不符合條件的報考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。
2.通過資格審核的報考人員,如報考信息(在報名期間如姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名)有誤的,須本人向?qū)徍藛挝唬ɑ蛑鞴懿块T)申請,經(jīng)審核單位(或主管部門)及州人社局同意后交由州人事考試中心修改。
3.2021年2月25日17:00前,已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的報考人員,可于2021年2月26日17:00前進(jìn)行修改(報考單位和崗位不得修改),資格初審部門(單位)及初審工作人員在2021年2月27日17:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報名信息,視為網(wǎng)上報名失敗。
(三)現(xiàn)場資格復(fù)審
對網(wǎng)上報名成功的高層次和急需緊缺人才報考人員,由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織開展現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審地點(diǎn)詳見附件3,復(fù)審具體時間另行通知。報考者應(yīng)在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,未參加資格復(fù)審的人員視為自愿放棄。
資格復(fù)審須提交下列材料:
1.畢業(yè)證、學(xué)位證(根據(jù)報考崗位需要提供)原件及復(fù)印件1份;未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審,并書面承諾在2021年12月31日前提供符合報考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。國外或香港、澳門學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件,以國家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)為準(zhǔn),專業(yè)不一致的,資格審查不得通過;
2.本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)原件及復(fù)印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn);
3.近期同底免冠一寸彩色證件照片3張;
4.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)委(項(xiàng)目辦)或“引導(dǎo)辦”出具的同意報考證明原件1份;服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目人員”須持期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員報考截止2021年3月31日前服務(wù)期滿一屆(3年)的需持當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))教育局和縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局同意報考證明原件;
5.機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見,但需提供所在單位及其人事主管部門同意報考意見)同意報考意見;國有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報考意見;
6.“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)”“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”打印的《黔東南州直屬事業(yè)單位2021年公開吸收引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報名表》2份;
7.報考崗位要求的其他資格證書、證件材料原件及復(fù)印件各1份(如執(zhí)業(yè)資格證等)。本年度已通過執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試,僅等待證書發(fā)放的,可提供考試合格的成績單(需加蓋縣級及以上行業(yè)主管部門公章;在國家行政機(jī)關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績單的不用加蓋),并同時提供在規(guī)定時間內(nèi)提供證書證件原件的承諾書。
考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審等相關(guān)公告,如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程,如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格。
(四)專家評審
評審采取面試(面談、專業(yè)測評)(以下簡稱“面試”)等方式進(jìn)行,主要對參加評審人員提供的主要業(yè)績(成果、專利、論文、獎勵)及其他相關(guān)材料是否真實(shí)進(jìn)行審查,考察其綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)引才職位工作的能力情況。
同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的,只進(jìn)行面試(面談、專業(yè)測評),即考生綜合成績=面試成績,如出現(xiàn)面試成績相同的,則對其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象。
同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人(不含35人)的,先進(jìn)行專業(yè)測試,再按1:3比例進(jìn)行面試(面談);專業(yè)測試成績和面試成績各占50%,即考生綜合成績=專業(yè)測試成績×50%+面試成績×50%;考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的,以專業(yè)測試成績高的考生列為體檢對象,如出現(xiàn)專業(yè)測試成績也相同的,則對其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象。
面試(專業(yè)測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
評審面試問題由用人單位及主管部門根據(jù)引才崗位專業(yè)需要,按照有關(guān)規(guī)定和程序確定。直接參與面試(面談)的報考者,其面試成績達(dá)70分及以上者,方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試(面談、專業(yè)測評)具體時間和地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由本級組織人社部門(或用人單位主管部門)安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢具體時間由用人單位另行確定并通知報考者,體檢費(fèi)用由考生自理。
(六)考察
對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行?疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體負(fù)責(zé)?疾旃ぷ魍怀稣螛(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?疾靸(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬聘用人員?疾觳扇別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
截止2021年12月31日未能提交人才引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)資格證等證書及人事檔案的人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(持國外學(xué)歷的報考人員須在上述規(guī)定時間內(nèi)提交畢業(yè)(學(xué)位)證書、學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書、相應(yīng)資格證書及人事檔案)。
(七)聘用審批
經(jīng)報名、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在相應(yīng)指定網(wǎng)站(見附件)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時尚難查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》(一式三份),并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報主管部門,再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序,報黔東南州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用材料各單位須在2022年3月底前報黔東南州人力資源和社會保障局。
本年度同時考取我州幾個縣(市)事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的考生,可以選擇,但必須在州人力資源和社會保障局正式行文批準(zhǔn)聘用之前作出選擇,州人力資源和社會保障局正式行文聘用到具體單位后,就不再另行行文聘用到其他單位。
聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用新參加工作的人員到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,試用期按政策規(guī)定執(zhí)行,試用期滿并考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員,與單位約定最低服務(wù)年限。
本次人才引進(jìn)中,如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補(bǔ)。本次人才引進(jìn)遞補(bǔ)截止時間為2021年12月31日。
六、紀(jì)律要求
(一)本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)評審專家要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律和本方案的相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持評審原則和標(biāo)準(zhǔn),對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。
(三)評審專家及相關(guān)工作人員應(yīng)遵守回避制度的規(guī)定,參加評審對象與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,必須回避。
(四)各引才單位及其主管部門要認(rèn)真按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序嚴(yán)格把關(guān),防止違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準(zhǔn),取消擬聘人員的資格。紀(jì)檢監(jiān)察部門將予以嚴(yán)肅查處,并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(五)引才個各環(huán)節(jié)報考者、考務(wù)工作者均應(yīng)遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定。
七、本次引才工作結(jié)束后,職位空缺的崗位可滾動到下一輪引才計(jì)劃繼續(xù)使用(截止2021年12月31日)。
八、州直屬事業(yè)單位人才引進(jìn)工作由州級組織人社部門統(tǒng)籌,用人單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
九、未盡事宜由用人單位及其主管部門協(xié)商后,報中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局確定。
附件:
附件1:黔東南州直屬事業(yè)單位2021年引進(jìn)高層次人才需求計(jì)劃表.xls
附件2:黔東南州直屬事業(yè)單位2021年引進(jìn)急需緊缺人才需求計(jì)劃表.xls
附件3:黔東南州直屬事業(yè)單位2021年公開吸收引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報名咨詢電話、資格復(fù)審地點(diǎn)一覽表.xls