(4)筆試加分。根據(jù)省市有關(guān)政策，符合加分規(guī)定的人員，公共科目筆試卷面成績按規(guī)定加分。符合加分條件的報考者，務(wù)必于2021年4月26日至4月30日到沙縣教育局人事股提交本人身份證、戶口簿和有效證明材料的原件及復(fù)印件，逾期視為自動放棄加分資格。符合加分規(guī)定的人員名單將于面試前公示公布。
符合加分條件的考生包括：
①符合福建省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號)規(guī)定，參加我省或我市服務(wù)基層項目且服務(wù)期滿考核合格的考生。具體項目包括：“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部”計劃(含研究生支教團)、“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)”計劃和“服務(wù)社區(qū)”計劃、“大學生村官”計劃等。
②符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。
曾以服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生身份報考公務(wù)員、事業(yè)單位專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生，不再享受各類加分。
2.面試。由縣教育局統(tǒng)一組織面試，考生須攜帶身份證、準考證(筆試)和面試通知書。
(1)面試人選的確定。進入面試人選，在筆試原始成績合格線以上的報考者中，按招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從筆試成績(筆試原始成績折算成百分制+加分，下同)高分到低分依次確定。若面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，所有并列人選均為面試人選。棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。擬聘人數(shù)與實際面試人數(shù)比例達不到1﹕3的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試方案和面試人員將及時在沙縣政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/jyj/)發(fā)布。
(2)面試人選資格復(fù)核�？h教育局將對面試人選進行資格復(fù)核，資格復(fù)核主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？忌Y格條件的最終確認以復(fù)核為準，資格復(fù)核合格的發(fā)給《面試通知書》。資格復(fù)核時須提交《2021年福建省中小學幼兒園教師公開招聘考試報名登記表》(需登錄中小學新任教師公開招聘報名系統(tǒng)自行打印)。資格復(fù)核時間另行通知。
面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。
(3)面試形式。應(yīng)聘中、小學教師崗位的，進行片段教學測試;應(yīng)聘幼兒園教師崗位的，進行專業(yè)技能測試，包括說、彈、唱、跳、畫。面試成績滿分為100分，面試合格線為70分，面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢和考察。
3.考試總成績計算。綜合成績實行百分制，按筆試成績和面試成績各占50%合并計算。
同分判定：考生位次排列按總成績從高分到低分確定擬聘用人選，若最后一名人選總成績相同，按筆試成績從高分到低分確定擬聘用人選;若筆試成績也相同，按筆試的專業(yè)知識成績從高分到低分確定擬聘用人選;若筆試的教育綜合知識和專業(yè)知識成績、加分、面試成績皆相同，則加試一場面試，考生名次按加試的面試成績排列。
(三)體檢
1.體檢對象按總成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定。
2.體檢工作由縣教育局負責組織。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證(筆試)等證件，按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在縣教育局指定的時間內(nèi)完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學證明并與縣教育局約定延緩體檢的期限。
3.體檢標準按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)》(閩教師〔2018〕20號)的要求執(zhí)行,體檢費用個人自理。
4.報考者對體檢結(jié)果有疑問的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準。復(fù)檢前不得告知復(fù)檢項目，自行體檢的結(jié)果一律無效。復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
5.體檢缺席和體檢不合格，取消聘用資格。體檢缺席和體檢不合格所空缺的名額，按考試總成績排名順序依次遞補。
(四)考核
體檢結(jié)果公布后，沙縣教育局將組織人員對面試、體檢均合格的報考者進行綜合考核，報考者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料。報考者未配合縣教育局在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。在考核時如果發(fā)現(xiàn)是失信被執(zhí)行人且未履行義務(wù)的取消聘用資格。
考核將采取談話、查閱檔案、學歷(學位)等資格條件驗證、調(diào)查等方式進行，主要考核報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校學習表現(xiàn)等方面的情況�？忌鷳�(yīng)提供學歷證、學位證、畢業(yè)生報到證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、體檢表、協(xié)審表等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件。
(五)選崗
中小學幼兒園招聘同一專業(yè)有多個崗位的，按總成績從高到低的順序依序選崗。
(六)公示
擬聘人選確定后在沙縣政府門戶網(wǎng)站進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
(七)聘用
擬聘人選經(jīng)公示合格的，按程序報縣人社局核準，用人單位按有關(guān)規(guī)定與報考者簽訂聘用合同，實行合同管理。新招聘人員實行聘用制，用人單位與聘用者自行約定試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。擬聘用單位名稱以行政區(qū)劃調(diào)整后名稱為準。
(八)管理
新聘人員在縣人社局核準聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。聘用人員必須在我縣學校工作服務(wù)滿五年，期間不得提出調(diào)動或借用申請。
(九)監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。嚴格落實回避政策，凡從事招聘工作的人員與報考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實行公務(wù)回避。
縣紀委駐縣教育局紀檢組對招聘工作進行全程再監(jiān)督。
四、其他事項
(一)對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，招考單位主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同等決定。
(二)報考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
(三)福建省教育考試院報名網(wǎng)站和沙縣政府門戶網(wǎng)站是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。報考者在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進行咨詢：
1.報名系統(tǒng)操作方面問題，登錄福建省教育考試院報名網(wǎng)站“在線咨詢”欄目進行留言咨詢，或咨詢平臺技術(shù)支持電話(見報考平臺首頁)。
2.招聘工作政策方面問題，咨詢沙縣教育局人事股，聯(lián)系電話:0598-5855809。
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2021福建三明沙縣中小學幼兒園新任教師公開招聘167人崗位表.xls
沙縣教育局沙縣人力資源和社會保障局
中共沙縣縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
2021年3月9日
