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為提高我市教育教學水平，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，解決部分學科師資不足問題。按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)等文件要求，經(jīng)富錦市委、市政府研究決定，我市到高等院�，F(xiàn)場公開招聘高中教師15名、初中教師28名、小學教師25名，補充急需緊缺教師崗位。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
富錦市第一中學教師8名，富錦市第三中學教師7名，富錦市三江聯(lián)合學校教師24名，富錦市七星第一學校教師29名。具體招聘崗位詳見附件1。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
2021年應(yīng)屆普通高校統(tǒng)招師范類本科及以上學歷畢業(yè)生(含2019年和2020年擇業(yè)期未就業(yè)的畢業(yè)生)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.本科生27周歲以下(1994年3月31日以后出生);研究生30周歲以下(1991年3月31日以后出生)。
3.具有普通高校統(tǒng)招本科及以上學歷。應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位計劃表名稱一致或相近。相近是指：一是報考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等，多“學”、少“學”一個字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報名;二是報考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而《招聘計劃表》表述為“繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報名。
4.應(yīng)聘考生必須保證在2021年7月15日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學位證，未能取得的考生視同自動放棄聘用資格;應(yīng)聘考生應(yīng)取得符合崗位要求的教師資格證書，應(yīng)聘時未取得教師資格證書的考生，如被聘用，可在參加工作一年內(nèi)考取，若沒能考取教師資格證書，用人單位與其解除聘用關(guān)系。
5.下列人員不得報考：(1)在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為的;(2)患有傳染類疾病和精神類疾病的人員;(3)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，堅持公開、公平、公正，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用的原則。本次招聘工作由富錦市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施。
四、實施步驟
(一)發(fā)布信息
招聘信息在富錦市人民政府網(wǎng)站、哈爾濱師范大學網(wǎng)站、牡丹江師范學院網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行。
第一站哈爾濱師范大學
報名時間：2021年4月2日9:00—11:3014:00—16:00
報名地點：哈爾濱師范大學江北校區(qū)崇師樓D區(qū)招聘宣講廳
受理完報名，資格審查后進行面試。
第二站牡丹江師范學院
報名時間：2021年4月7日9:00—11:3014:00—16:00
報名地點：牡丹江師范學院綜合樓228室。
受理完報名，資格審查后進行面試。
應(yīng)聘考生只能選擇一個崗位報名。同一崗位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1，小學科不得低于2:1，達不到比例的取消該崗位的招聘計劃。
應(yīng)聘考生需提交《富錦市高校公開招聘教師報名登記表》、《報考承諾書》各一式兩份，近期同版一寸藍底免冠帶姓名的照片2張，并提供下列證件、材料(含原件和復(fù)印件)：
1.身份證原件。
2.三方協(xié)議書。
3.畢業(yè)證、報到證、學生證、個人簡歷、學業(yè)成績單，《普通高等學校錄取新生名冊》、院系推薦表。
4.碩士研究生學歷人員需提供《碩士錄取通知書》。
資格審查貫穿于招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消應(yīng)聘資格。
(三)面試
1.面試專家評委7名，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請相應(yīng)行業(yè)的專家組成。
2.面試采取仿真講課方式進行。講課范圍為報考崗位的現(xiàn)行學科教材，滿分100分;每位應(yīng)聘者備課15分鐘，講課15分鐘。評委根據(jù)應(yīng)聘者講課情況，按照評分標準，獨立打分。所得有效分的平均分，即為該應(yīng)聘者的面試成績。經(jīng)考核組長確認生效及無誤后當場向考生唱分�？偡值陀�60分的不予聘用。
根據(jù)應(yīng)聘者面試成績，在最低合格分數(shù)線以上，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍人選�？偝煽兿嗤瑫r，按學歷高低(學歷相同，按高考成績高低)確定入圍人選。
(四)簽訂協(xié)議
由招聘單位與入圍人選簽訂“三方協(xié)議”。
(五)考核與體檢
由用人單位對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等情況進行考核，考核不合格不予聘用。并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
對考核合格人員進行體檢，體檢時間另行通知。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格人員，取消聘用資格。
(六)公示與聘用
依據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，由富錦市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員向社會公示(公示7個工作日)。公示合格的擬聘用人員由富錦市人社局發(fā)放《富錦市事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》，與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按照程序辦理編制、工資、保險相關(guān)手續(xù)。
五、待遇
按照事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定，凡聘用到我市任教的畢業(yè)生，所有招聘崗位最低服務(wù)期限為5年，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。工資按事業(yè)單位新參加工作人員工資標準執(zhí)行，進入財政統(tǒng)發(fā)。
六、相關(guān)要求
招聘工作做到公開公正。信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督
咨詢電話：0454-2728808
附件：1.富錦市高�，F(xiàn)場公開招聘教師崗位需求計劃表.xls
富錦市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年3月24日
