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為全面推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，助推通川高品質(zhì)教育建設(shè)，努力打造一支高素質(zhì)教師人才隊伍，根據(jù)《關(guān)于爭創(chuàng)全省經(jīng)濟副中心實施人才新政的十條措施（試行）》（達市委發(fā)〔2019〕15號）文件精神，我區(qū)擬公開引進18名教育類高層次人才，現(xiàn)公告如下：

一、引進對象

（一）全日制碩士研究生及以上學歷學位人才（含2021年8月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（二）2017年以來錄取的非全日制碩士研究生及以上學歷學位人才（含2021年8月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

二、基本條件

（一）遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（二）年齡35周歲及以下，計算日期截至2021年3月31日止，本科階段為全日制，具有符合報考學科崗位的教師資格證，具體教師資格證要求放寬情況及崗位資格條件詳見《2021年通川區(qū)引進教育類高層次人才崗位表》。

（三）符合引進崗位要求的其他條件。

（四）有下列情況之一者不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚在黨紀、政紀影響期內(nèi)的；

5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；

6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；

7.納入失信被執(zhí)行人名單的；

8.達州市域內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員，“達州英才計劃”（“千名碩博進達州”）辭職不滿三年或尚在服務(wù)期內(nèi)的引進人才；

9.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、引進程序

按照網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、集中考核、體檢考察等程序擇優(yōu)引進。

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名時間：2021年3月24日9:00起至2021年4月14日17:00止。

2.報名流程：報名人員根據(jù)《2021年通川區(qū)引進教育類高層次人才崗位表》，真實、準確、完整填寫《2021年通川區(qū)引進教育類高層次人才報名登記表》，并提供崗位所要求的學歷學位證書、身份證、教師資格證、表彰獎勵等證明材料電子版。所有材料以壓縮包的形式（壓縮文件須以姓名+報考崗位名稱的格式命名）發(fā)送至郵箱：tcqwrcb@163.com。每人限報考一個崗位。報名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時告知資格初審情況。

（二）資格審查

1.初審通過人員參加現(xiàn)場資格復審時，應(yīng)提供崗位所要求的學歷學位證書、身份證、教師資格證、表彰獎勵等證明材料原件及復印件（1份）、本人近期正面免冠小2寸證件照1張以及個人征信報告。高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具本人學生證或院系相關(guān)證明。海外留學生應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學歷認證機構(gòu)認證的學歷證明。

2.資格審查貫穿引才活動全過程，應(yīng)聘人員需適時提供組織人社部門要求的其他資格證明資料，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其引進資格。

（三）集中考核

采取結(jié)構(gòu)化面試、無學生試講、筆試的方式進行，其中：

1.美術(shù)教師和心理健康教師崗位采取“結(jié)構(gòu)化面試+無學生試講”方式進行，總成績=結(jié)構(gòu)化面試×50%+無學生試講×50%。