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根據(jù)《雙峰縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法》,為優(yōu)化我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定面向社會(huì)定向引進(jìn)一批優(yōu)秀人才到縣直事業(yè)單位工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)對(duì)象及資格條件
(一)定向引進(jìn)對(duì)象
1.高學(xué)歷人才。高學(xué)歷人才引進(jìn)要求是全國(guó)高等院校計(jì)劃內(nèi)招收年齡在35周歲以下的全日制碩士研究生。
2.專(zhuān)門(mén)人才。專(zhuān)門(mén)人才引進(jìn)要求是對(duì)應(yīng)我縣特殊崗位,如藝術(shù)、廣播、編導(dǎo)、金融、電子信息、通信工程等某一方面具有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)或特殊技能,年齡在35周歲以下的全日制本科畢業(yè)生;或年齡在30周歲以下的“雙一流”大學(xué)全日制本科畢業(yè)。
上述對(duì)象學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截至2021年7月31日。全日制學(xué)歷為全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn),該目錄沒(méi)有的專(zhuān)業(yè),則參照《教育部專(zhuān)業(yè)目錄》。
(二)資格條件
1.政治思想素質(zhì)高,理想信念堅(jiān)定,甘于吃苦,樂(lè)于奉獻(xiàn),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。
2.身體健康,符合國(guó)家招考公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3.具有職位要求的其他資格條件。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有以下情形之一的不符合資格條件:因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;已納入雙峰縣編制管理的。
二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量
本次高層次人才引進(jìn)計(jì)劃職位共32個(gè),詳見(jiàn)《2021年雙峰縣縣直單位引進(jìn)高學(xué)歷(專(zhuān)門(mén))人才崗位條件要求一覽表》(附件1)。
三、引進(jìn)程序和方法
本次人才引進(jìn),按發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、考試、考察及資格復(fù)審、體檢與公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在雙峰網(wǎng)和雙峰電視臺(tái)等有關(guān)人才網(wǎng)站發(fā)布公告,發(fā)布公告時(shí)間截至報(bào)名開(kāi)始日止不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2021年4月6日至4月8日(工作時(shí)間)。
2.報(bào)名地點(diǎn):雙峰縣委組織部人才辦(雙峰縣新行政中心5435辦公室)。
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名時(shí)須提供的資料:
(1)《雙峰縣引進(jìn)高學(xué)歷(專(zhuān)門(mén))人才報(bào)名登記表》(附件2)、同底版1寸免冠彩色近照3張(在職人員還須提交所在單位同意報(bào)名證明);
(2)本人第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及復(fù)印件;
①往屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件以及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。
②2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表(須學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章)和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。在2021年7月31日前才能取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須由考生本人現(xiàn)場(chǎng)簽訂學(xué)歷學(xué)位證書(shū)承諾書(shū)(本人簽字并按手。,凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供考察所需資料的視為資格審查不合格,不再進(jìn)行人才引進(jìn)后續(xù)程序。
5.聯(lián)系咨詢電話:0738-6835610。
(三)考試、考察
報(bào)名人員經(jīng)資格審查,按有效報(bào)名人員與所需職位的比例分別進(jìn)行考試、考察。
①如果報(bào)名人員與所需職位的比例沒(méi)有超過(guò)5:1(含)的,只進(jìn)行面試。按面試成績(jī)從高分到低分等額進(jìn)行考察,由縣委組織部牽頭,縣委編辦、縣人社局和用人單位派人組成考察組考察。如因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄造成引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),按照綜合成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ),但遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
②如果報(bào)名人員與所需職位的比例超過(guò)5:1(含)的,則先組織筆試;筆試后取成績(jī)前3名進(jìn)入面試,面試后再按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成綜合成績(jī),按綜合成績(jī)從高分到低分等額進(jìn)行考察(綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)從高到低排名)。如考察有不合格者則按名次(即高分到低分)依次遞補(bǔ)考察,但遞補(bǔ)不超過(guò)2次。