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為滿足古冶區(qū)教育系統(tǒng)對高層次人才和緊缺學(xué)科教師的需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，古冶區(qū)所屬公辦學(xué)校擬面向全國重點(diǎn)師范院校選聘事業(yè)編制教師80名（詳見《唐山市古冶區(qū)2021年面向重點(diǎn)師范院校選聘優(yōu)秀教師崗位信息表》（附件一））。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開選聘，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.具有《2021年普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；

4．年齡在18周歲以上，30周歲以下（1991年4月12日至2003年4月12日期間出生）；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件；

7.有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：（1）非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）在學(xué)校受過處分的人員；（3）失信被執(zhí)行人；（4）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、選聘范圍

1.北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、河北師范大學(xué)2021年本科及以上學(xué)歷師范類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；

2.各省屬重點(diǎn)師范大學(xué)2021碩士及以上學(xué)位（起點(diǎn)為本科學(xué)歷）師范類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

四、相關(guān)待遇

1．錄用教師工資福利待遇按照古冶區(qū)全額財(cái)政撥款事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2．全日制碩士及以上研究生、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生：（1）古冶工作期間在金山區(qū)域免費(fèi)提供兩室一廳周轉(zhuǎn)房一套，可直接入��；（2）在古冶工作滿10年的，經(jīng)考核合格后，周轉(zhuǎn)房直接過戶給本人；（3）給予5年內(nèi)每年1萬元生活補(bǔ)貼。

3．“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士及以上研究生：（1）古冶工作期間在金山區(qū)域免費(fèi)提供兩室一廳周轉(zhuǎn)房一套，可直接入�。唬�2）在古冶工作滿10年的，經(jīng)考核合格后，周轉(zhuǎn)房直接過戶給本人；（3）給予5年內(nèi)每年3萬元生活補(bǔ)貼。

4．發(fā)放古冶區(qū)“英才卡”，在就醫(yī)、子女入學(xué)等方面開辟綠色通道。

五、選聘程序

（一）發(fā)布公告

2021年4月2日—4月12日在選聘范圍內(nèi)院校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布選聘信息。

（二）報(bào)名

2021年4月12日16:00前，應(yīng)聘人員將本人求職簡歷、身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）、所在高校的就業(yè)推薦表（含成績證明）、《2021年普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《唐山市古冶區(qū)2021年面向重點(diǎn)師范院校選聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》（附件二）等相關(guān)材料電子版及掃描件上傳至電子郵箱tsgyjszp@163.com，郵件主題注明姓名、選聘崗位名稱、聯(lián)系方式（如張某初中語文13XXXXXXXXX）。每人限報(bào)一個崗位。如應(yīng)聘人員來不及網(wǎng)上報(bào)名的，可在校園選聘所在學(xué)校現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提供公告所要求報(bào)名材料的原件和復(fù)印件。

（三）資格審核

選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依照發(fā)布的選聘條件對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審核，通過資格審核的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。審核結(jié)果及參加適崗性評價(jià)的具體時(shí)間、地點(diǎn)以郵件或電話形式通知，請考生保持通訊暢通。

資格審核工作貫穿整個選聘過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與選聘崗位要求的資格條件不符或提供虛假信息的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（四）考試

通過資格審核者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，考試環(huán)節(jié)包括適崗性評價(jià)和試講兩個階段。適崗性評價(jià)前，對報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)證。

1．適崗性評價(jià)

公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派5名評委組成考核組，對資格審核合格人員的專業(yè)知識、教學(xué)能力、工作潛質(zhì)等方面進(jìn)行適崗性評價(jià)，評價(jià)分為“適合”和“不適合”，3名及以上評委評價(jià)為“適合”的進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。適崗性評價(jià)結(jié)果和試講具體事項(xiàng)在結(jié)束適崗性評價(jià)后公布。

2．試講

試講教材現(xiàn)場由評委組提供，評委組確定試講內(nèi)容，備課時(shí)間20分鐘，試講時(shí)間不超過15分鐘。試講成績滿分100分，最低合格控制分?jǐn)?shù)線60分。試講結(jié)束后，試講成績在試講考點(diǎn)外張貼。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)現(xiàn)場招聘情況，按照報(bào)考崗位，依據(jù)試講成績從高分到低分確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選，不按時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員取消資格。

（六）考核

按照崗位條件和崗位要求，審核擬聘人員資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明和檔案等材料，并進(jìn)一步對擬聘人員從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，做出“合格”或“不合格”結(jié)論。考核不合格的取消聘用資格。

（七）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（八）公示

對考核和體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為七個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

如因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄等原因，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本崗位內(nèi)按試講成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（九）選崗

擬聘用人員按時(shí)取得畢業(yè)證、報(bào)到證，檔案材料審核無誤后，結(jié)合崗位需求，分學(xué)段分學(xué)科按照試講成績從高分到低分依次選定崗位。

（十）備案

擬聘用人員選崗結(jié)束，分配到工作單位后，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》，經(jīng)區(qū)人社部門審核后，報(bào)市人社部門備案。未按時(shí)取得畢業(yè)證、報(bào)到證，檔案材料審核不合格的取消聘用資格。

（十一）聘用

1.擬聘用人員經(jīng)唐山市人力資源和社會保障局備案后確定為事業(yè)編制人員，由唐山市古冶區(qū)人力資源和社會保障局、中共唐山市古冶區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室分別辦理相關(guān)手續(xù)。

2．?dāng)M聘人員與用人單位簽訂最低服務(wù)期限為5年的《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。公開選聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在合同約定的聘用期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

3.聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一年（試用期）內(nèi)應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。試用期內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證書的，依法解除聘用合同。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

高老師：15511511868；李老師：15324254820。

附件一：《唐山市古冶區(qū)2021年面向重點(diǎn)師范院校選聘優(yōu)秀教師崗位信息表》.xlsx

附件二：《唐山市古冶區(qū)2021年面向重點(diǎn)師范院校選聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》.docx

河北省唐山市古冶區(qū)教育局

河北省唐山市古冶區(qū)人力資源和社會保障局

2021年4月1日