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為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市教育衛(wèi)生人才引進(jìn)工作的意見》(定辦發(fā)〔2019〕130號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》(定辦發(fā)〔2020〕22號(hào))》和《通渭縣急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法(試行)》等文件精神，通渭縣決定引進(jìn)教育衛(wèi)生、金融財(cái)會(huì)、文物保護(hù)、食品檢驗(yàn)、房管服務(wù)、財(cái)務(wù)審計(jì)、信息管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)劃等領(lǐng)域事業(yè)單位急需緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象及范圍

本次共計(jì)劃引進(jìn)39個(gè)崗位47人，其中，教育類計(jì)劃引進(jìn)8個(gè)崗位10人，衛(wèi)生健康類計(jì)劃引進(jìn)23個(gè)崗位27人，其他事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)8個(gè)崗位10人(詳見附件1)。

（一）教育類引進(jìn)對(duì)象。

1.教育部直屬的北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)公費(fèi)師范生；

2.省部共建師范院校師范專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

3.“985”“211”“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）衛(wèi)生健康類引進(jìn)對(duì)象。

1.縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)引進(jìn)對(duì)象為普通高校全日制本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生(不含專升本、民辦及獨(dú)立院校)；

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進(jìn)對(duì)象為普通高校全日制本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生(不含專升本、民辦及獨(dú)立院校)，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)為普通高校全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（三）其他事業(yè)單位引進(jìn)對(duì)象�！�985”“211”“雙一流”建設(shè)高校相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，普通高校相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

引進(jìn)對(duì)象不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

（二）遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅(jiān)定，品行良好，自愿到通渭縣工作。

（三）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（四）具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。其中，引進(jìn)的碩士研究生本碩專業(yè)一致或相近；對(duì)持有雙學(xué)士學(xué)位（主修和輔修專業(yè)）證書，且取得主修本科畢業(yè)證書的高校畢業(yè)生，既可按主修專業(yè)引進(jìn)，也可按輔修專業(yè)引進(jìn)；2021年畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位;引進(jìn)的教育類急需緊缺人才須取得高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證或教育部頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明，非師范專業(yè)畢業(yè)生須在一年試用期內(nèi)取得高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證，未按期取得教師資格證書的，依法解除聘用合同。

（五）年齡條件。

1.教育類崗位年齡條件：本科學(xué)歷為30周歲以下(1991年3月31日以后出生)；碩士研究生為35周歲及以下(1986年3月31日以后出生)。

2.衛(wèi)生健康類崗位年齡條件為35周歲及以下(1986年3月31日以后出生)。

3.其他事業(yè)單位崗位年齡條件：房管服務(wù)、“三農(nóng)”資金審計(jì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)劃、不動(dòng)產(chǎn)等崗位為30周歲以下(1991年3月31日以后出生)，金融財(cái)會(huì)、信息化管理、文物保護(hù)、食品檢驗(yàn)等崗位為35周歲及以下(1986年3月31日以后出生)。

引進(jìn)的教育衛(wèi)生、其他領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可放寬至40周歲及以下（1981年3月31日以后出生），具有副高以上職稱的年齡可放寬至45周歲及以下（1976年3月31日以后出生）。

（六）符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

（七）有下列情形之一的，不予引進(jìn)：

1.定西市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；

2.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過(guò)處分的；

3.在各類公開招聘及高層次、急需緊缺人才引進(jìn)中，提供虛假證件及材料的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.國(guó)家和省、市招錄聘用規(guī)定中列為不得招錄聘用的人員；

7.2019年以來(lái)在通渭縣事業(yè)單位人才引進(jìn)中棄約或辭職的人員。

三、引進(jìn)方式及相關(guān)要求

在省內(nèi)外高校、其他公共場(chǎng)所參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)或網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，采取面試、考核等方式進(jìn)行，合格人員需現(xiàn)場(chǎng)與用人單位簽訂協(xié)議書。

四、報(bào)名時(shí)間

2021年4月26日至5月20日。

五、引進(jìn)程序

（一）組織報(bào)名。

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員在通渭縣政府門戶網(wǎng)站、通渭黨建網(wǎng)、通渭人社、通渭教育資訊微信公眾號(hào)下載填寫《通渭縣2021年度事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》，明確報(bào)考崗位，以電子郵件形式分別發(fā)送至報(bào)名郵箱(教育類twjybgs@163.com，衛(wèi)生健康類4450244@qq.com，房管服務(wù)twjsj932@163.com,“三農(nóng)”資金審計(jì)tongweishenji2582@163.com,規(guī)劃不動(dòng)產(chǎn)twgtj@163.com,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行twxgyjzq@163.com,金融財(cái)會(huì)twzfb@163.com,信息化管理twxgxj@163.com,文物保護(hù)twwhcbj@163.com,食品檢驗(yàn)twsyjj@163.com)。主管部門會(huì)同用人單位根據(jù)崗位需求條件對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員也可直接參加相關(guān)高�；蛉瞬攀袌�(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生憑《通渭縣2021年度事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》和個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名。已就業(yè)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，需提供《通渭縣2021年度事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷和所在工作單位及行業(yè)主管部門出具的同意參加應(yīng)聘的證明。

3.每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

（二）資格審查。主管部門和引才單位根據(jù)崗位需求條件集中對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行初審，初審合格人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校學(xué)籍證明)、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件，已就業(yè)人員需提供工作業(yè)績(jī)證明材料、工作單位及組織、人事部門出具的同意報(bào)名的證明（包含出生年月、性別、學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌、人員身份以及與報(bào)考職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和同意報(bào)考的意見）等材料原件。根據(jù)審查結(jié)果，確定參加考評(píng)對(duì)象。

（三）面試考評(píng)�？荚u(píng)工作采取面試、試講、技能測(cè)評(píng)等多種考評(píng)方式進(jìn)行，由主管部門和用人單位制定考評(píng)工作方案，自行設(shè)置考評(píng)方式，組織開展考評(píng)工作，及時(shí)公開考評(píng)結(jié)果，并等額確定考察對(duì)象。衛(wèi)生系統(tǒng)對(duì)考評(píng)成績(jī)合格者，按照畢業(yè)院校及學(xué)歷情況，優(yōu)先錄取碩士研究生、“985”“211”“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生，其他全日制本科畢業(yè)生按照考評(píng)成績(jī)排名依次錄取。

（四）考察體檢。主管部門派出考察組,對(duì)考察對(duì)象采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、調(diào)查了解、查閱檔案等方式,準(zhǔn)確了解考察對(duì)象真實(shí)情況,客觀公正地對(duì)考察對(duì)象作出評(píng)價(jià),提出擬引進(jìn)初步人選意見。對(duì)擬引進(jìn)初步人選，參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定，統(tǒng)一組織體檢。對(duì)考察、體檢不合格或考察前放棄考察的，取消引進(jìn)資格,空缺崗位從符合條件的人選中按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（五）確定人選。根據(jù)考評(píng)、考察、體檢情況,主管部門黨組會(huì)議研究提出擬引進(jìn)人選意見,報(bào)組織、人社部門審核研究并提交縣政府常務(wù)會(huì)審議后，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定并在相關(guān)媒體公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合引進(jìn)條件的，向市人社局上報(bào)擬引進(jìn)人選備案花名冊(cè)、備案表、承諾書以及確定擬引進(jìn)人員過(guò)程相關(guān)材料，最終引進(jìn)人選以市人社局審批備案人選為準(zhǔn)。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由主管部門負(fù)責(zé)核實(shí)，不符合引進(jìn)條件的取消引進(jìn)資格，該崗位不再遞補(bǔ)。

（六）辦理入職。經(jīng)市人社局備案審批的引進(jìn)人員,由縣委編辦、縣人社局、主管部門和用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)，用人單位負(fù)責(zé)與引進(jìn)人才簽訂服務(wù)合同(在縣內(nèi)服務(wù)至少5年)。引進(jìn)人才實(shí)行一年試用期,試用期內(nèi)干部人事檔案由縣人力資源交流開發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)管理。試用期滿考核勝任引進(jìn)職位工作的,按干部管理權(quán)限移交干部人事檔案,試用期滿考核不勝任引進(jìn)職位工作的,由用人單位提出意見,參照引進(jìn)程序逐級(jí)審核上報(bào),解除服務(wù)協(xié)議和聘用合同。

六、優(yōu)惠政策及其他事項(xiàng)

（一）人才引進(jìn)后，納入通渭縣事業(yè)編制管理，享受通渭縣事業(yè)單位工資福利待遇。引進(jìn)人才實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格者正式簽訂引才合同，明確崗位職責(zé)、工作待遇、違約責(zé)任及合同續(xù)簽、變更、解除、終止等規(guī)定及雙方應(yīng)履行的其他權(quán)利與義務(wù)；試用期滿不合格者解除引才關(guān)系。

（二）引進(jìn)人才按照《通渭縣急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法(試行)》規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策，其中，副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才、高級(jí)技師和博士研究生，試用期滿后一次性給予20萬(wàn)元安置費(fèi)，“985”“211”“雙一流”高校全日制碩士研究生試用期滿后一次性給予10萬(wàn)元安置費(fèi)，普通高校全日制碩士研究生、教育部直屬公費(fèi)師范生、“雙一流”建設(shè)高校醫(yī)學(xué)類全日制本科畢業(yè)生試用期滿后一次性給予5萬(wàn)元的安置費(fèi)，“985”“211”“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生試用期滿后一次性給予3萬(wàn)元安置費(fèi)。引進(jìn)的高層次人才、碩士研究生、教育部直屬公費(fèi)師范生服務(wù)期間，由縣住建局免費(fèi)提供公租房一套，縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解決租費(fèi)，并優(yōu)先購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用房。

（三）按照有關(guān)規(guī)定，引進(jìn)的博士研究生在縣屬單位工作滿1年后可考核認(rèn)定副高級(jí)職稱，在鄉(xiāng)村單位工作的可直接聘任為副高級(jí)職稱；碩士研究生在縣屬單位工作滿2年可考核認(rèn)定中級(jí)職稱，在鄉(xiāng)村單位工作滿5年且年度考核均合格并有一次優(yōu)秀的，可直接申報(bào)副高級(jí)職稱。本科學(xué)歷人員同等條件下優(yōu)先推薦晉升職稱。

（四）引進(jìn)對(duì)象提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格，并追究責(zé)任。

（五）未盡事宜由通渭縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同人社、各引才主管部門負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

通渭縣教育局崔虎林0932-5559992

通渭縣衛(wèi)生健康局楊保衛(wèi)0932-5912731

通渭縣房地產(chǎn)服務(wù)所楊剛0932-5552841

通渭縣審計(jì)局“三農(nóng)”資金審計(jì)中心馬晶0932-5552582

通渭縣國(guó)土空間規(guī)劃中心楊永剛0932-5552356

通渭縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)史燕興0932-5219797

通渭縣金融服務(wù)中心董京宏0932-5552586

通渭縣小微企業(yè)服務(wù)中心王斌0932-5552357

通渭縣文物保護(hù)中心馬紅仁0932-5556248

通渭縣食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心劉城志0932-5552225

咨詢時(shí)間：工作日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00

監(jiān)督電話：0932-5912216

附件1：通渭縣2021年度事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求表.doc

附件2：通渭縣2021年度事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

中共通渭縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年4月26日