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為加強(qiáng)我縣教體系統(tǒng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化局直屬普通高中和職業(yè)中專教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《河南省委組織部、河南省人社廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范學(xué)院、黃河科技學(xué)院等全國(guó)普通全日制本科院校，招聘局直屬普通高中教師和杞縣職業(yè)中專教師共200名。現(xiàn)公布招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘范圍

河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范學(xué)院、黃河科技學(xué)院等全國(guó)普通全日制本科院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，普通高中各科教師須師范類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)聘杞縣高中各科教師第一學(xué)歷須一本院校師范類相關(guān)專業(yè)）。

二、招聘單位及名額

本次共有4所杞縣教育體育局直屬普通高中和杞縣職業(yè)中專參與校園招聘，計(jì)劃招聘教師200名，其中：杞縣高中招聘各科教師56名，杞縣第一高級(jí)中學(xué)招聘各科教師40名，杞縣第二高級(jí)中學(xué)招聘各科教師38名，杞縣大同高中招聘各科教師20名，杞縣職業(yè)中專招聘各科教師46名(具體名額及學(xué)科設(shè)置見附件)。

三、招聘條件

(一)、應(yīng)聘者需具有下列條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、具有適應(yīng)工作崗位的身體條件，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

3、2021年普通全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（未取得畢業(yè)證的應(yīng)聘者，可出具所在就讀院校開具的“應(yīng)屆畢業(yè)生證明”）。

4、不限性別、戶籍，本科學(xué)歷30歲以下(1991年7月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷35歲以下(1986年7月1日以后出生)。

5、具有高中教師資格證或職業(yè)中專教師資格證（暫未取得教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提交普通話等級(jí)證，試用期滿一年仍未取得相應(yīng)教師資格證者,自動(dòng)解聘）。

6、應(yīng)聘崗位須與所學(xué)專業(yè)一致或相近。

(二)、有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1、在校就讀期間受過處分的；

2、參加邪教組織，發(fā)表反黨言論的；

3、被拉入征信黑名單的。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布公告、郵箱報(bào)名、資格審查、面試、試用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行發(fā)布。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者報(bào)名前要認(rèn)真閱讀招聘公告,本次校園公開招聘工作采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名郵箱見附表。

報(bào)名時(shí)間：2021年4月29日至2021年5月14日。

（三）報(bào)名材料

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，寫明應(yīng)聘的高中名稱（只能選擇其中的一所高中）或應(yīng)聘杞縣職業(yè)中專，并把需要提供的材料打包上傳到所報(bào)高中或職業(yè)中專的指定郵箱，所需材料如下：

1、身份證（上傳原件照片）；

2、院校開具的“2021應(yīng)屆畢業(yè)生證明”（上傳原件照片）

3、高中教師資格證或職業(yè)中專教師資格證（上傳原件照片）；

4、普通話等級(jí)證（上傳原件照片）；

5、思想品德鑒定表（上傳原件照片,電子模板見附表）；

6、誠(chéng)信承諾書（電子模板見附表）；

7、2021年杞縣教育體育局直屬普通高中職業(yè)中專報(bào)名表。

（四）資格審查

資格審查時(shí)間：2021年5月15日至2021年5月16日。

按照招聘所需資格條件，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。通過資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料(報(bào)名所需材料見附表)。

（五）招聘專場(chǎng)設(shè)置

校園招聘設(shè)四個(gè)專場(chǎng)：

1、河南師范大學(xué)專場(chǎng)

專場(chǎng)設(shè)置時(shí)間：2021年5月17日

2、信陽(yáng)師范學(xué)院專場(chǎng)

專場(chǎng)設(shè)置時(shí)間：2021年5月19日

3、河南大學(xué)專場(chǎng)

專場(chǎng)設(shè)置時(shí)間：2021年5月22日

4、黃河科技學(xué)院專場(chǎng)（杞縣職業(yè)中專招聘專場(chǎng)）

專場(chǎng)設(shè)置時(shí)間：2021年5月25日。

專場(chǎng)時(shí)間接收現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，其他符合條件但未設(shè)置專場(chǎng)院校的應(yīng)聘者，可按專場(chǎng)時(shí)間到專場(chǎng)院�，F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘。

（六）面試考察

面試分為試講與答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講為無(wú)學(xué)生模擬上課，時(shí)間7分鐘，滿分70分;答辯主要考察教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，時(shí)間3分鐘，滿分30分�？偝煽�(jī)=試講成績(jī)+答辯成績(jī)。

根據(jù)總成績(jī)，分崗位由高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。面試成績(jī)低于60分直接淘汰。若出現(xiàn)參加面試人數(shù)小于等于擬聘崗位數(shù)時(shí)，該崗位面試人員的面試成績(jī)須大于等于本場(chǎng)考生面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，以試講成績(jī)高的優(yōu)先，如試講成績(jī)也相同，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試，加試以答辯的方式進(jìn)行。加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。

五、體檢與考核

1.體檢時(shí)間和地點(diǎn)另定。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。在體檢環(huán)節(jié)，因考生放棄造成的崗位空缺，從該崗位面試成績(jī)合格人員中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.體檢合格者確定為考核對(duì)象�？己藢�(duì)象提交檔案、有效身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證（或?qū)W校開具的畢業(yè)證明）、學(xué)位證（未取得者不用提供）、就業(yè)報(bào)到證（未取得者不用提供）、教師資格證（未取得者不用提供）、普通話等級(jí)證、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中文版)（未取得者不用提供）等相關(guān)證件原件參加考核。

六、人員聘用及報(bào)到

考核合格人員確定為擬聘人員，名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。按照“有編制、有崗位、有計(jì)劃”的要求，用人單位與擬聘人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期滿考核不合格或試用期滿未取得職業(yè)中專教師資格證者，取消其聘用資格。新聘人員在單位的最低工作年限為5年(含試用期)，5年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)工作或參加其他招錄(招聘)考試。

七、工資待遇及崗位

1、所有考生被所應(yīng)聘高中或職業(yè)中專聘用后，都有一年的試用期，同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”及其他福利待遇。

2、試用期滿一年后考核結(jié)果在合格及以上的（未取得相應(yīng)教師資格證的不予聘用），享受中小學(xué)專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位工資，同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”及其他福利待遇。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

1、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，以及試用期間和定級(jí)定崗后。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，不符合應(yīng)聘條件以及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，并報(bào)有關(guān)部門備案，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。查明報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等法律法規(guī)嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)。

3、報(bào)考人員保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而受到影響的，責(zé)任自負(fù)。

4、為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0371-28961628

九、其他事項(xiàng)