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為加強我縣教體系統(tǒng)師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化局直屬普通高中和職業(yè)中專教師隊伍結(jié)構(gòu)，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《河南省委組織部、河南省人社廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院、黃河科技學(xué)院等全國普通全日制本科院校，招聘局直屬普通高中教師和杞縣職業(yè)中專教師共200名�，F(xiàn)公布招聘簡章如下：
一、招聘范圍
河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院、黃河科技學(xué)院等全國普通全日制本科院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，普通高中各科教師須師范類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)聘杞縣高中各科教師第一學(xué)歷須一本院校師范類相關(guān)專業(yè)）。
二、招聘單位及名額
本次共有4所杞縣教育體育局直屬普通高中和杞縣職業(yè)中專參與校園招聘，計劃招聘教師200名，其中：杞縣高中招聘各科教師56名，杞縣第一高級中學(xué)招聘各科教師40名，杞縣第二高級中學(xué)招聘各科教師38名，杞縣大同高中招聘各科教師20名，杞縣職業(yè)中專招聘各科教師46名(具體名額及學(xué)科設(shè)置見附件)。
三、招聘條件
(一)、應(yīng)聘者需具有下列條件：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、具有適應(yīng)工作崗位的身體條件，無違法違紀(jì)等不良記錄。
3、2021年普通全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（未取得畢業(yè)證的應(yīng)聘者，可出具所在就讀院校開具的“應(yīng)屆畢業(yè)生證明”）。
4、不限性別、戶籍，本科學(xué)歷30歲以下(1991年7月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷35歲以下(1986年7月1日以后出生)。
5、具有高中教師資格證或職業(yè)中專教師資格證（暫未取得教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提交普通話等級證，試用期滿一年仍未取得相應(yīng)教師資格證者,自動解聘）。
6、應(yīng)聘崗位須與所學(xué)專業(yè)一致或相近。
(二)、有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：
1、在校就讀期間受過處分的；
2、參加邪教組織，發(fā)表反黨言論的；
3、被拉入征信黑名單的。
四、招聘程序及辦法
招聘工作按照發(fā)布公告、郵箱報名、資格審查、面試、試用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行發(fā)布。
（二）報名方式
應(yīng)聘者報名前要認(rèn)真閱讀招聘公告,本次校園公開招聘工作采取郵箱報名的方式進(jìn)行，報名郵箱見附表。
報名時間：2021年4月29日至2021年5月14日。
（三）報名材料
應(yīng)聘者報名時，寫明應(yīng)聘的高中名稱（只能選擇其中的一所高中）或應(yīng)聘杞縣職業(yè)中專，并把需要提供的材料打包上傳到所報高中或職業(yè)中專的指定郵箱，所需材料如下：
1、身份證（上傳原件照片）；
2、院校開具的“2021應(yīng)屆畢業(yè)生證明”（上傳原件照片）
3、高中教師資格證或職業(yè)中專教師資格證（上傳原件照片）；
4、普通話等級證（上傳原件照片）；
5、思想品德鑒定表（上傳原件照片,電子模板見附表）；
6、誠信承諾書（電子模板見附表）；
7、2021年杞縣教育體育局直屬普通高中職業(yè)中專報名表。
（四）資格審查
資格審查時間：2021年5月15日至2021年5月16日。
按照招聘所需資格條件，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者進(jìn)行資格初審。通過資格審核的人員，不能再報考其他崗位。報名時間截止后，不再允許提交報名資料(報名所需材料見附表)。
（五）招聘專場設(shè)置
校園招聘設(shè)四個專場：
1、河南師范大學(xué)專場
專場設(shè)置時間：2021年5月17日
2、信陽師范學(xué)院專場
專場設(shè)置時間：2021年5月19日
3、河南大學(xué)專場
專場設(shè)置時間：2021年5月22日
4、黃河科技學(xué)院專場（杞縣職業(yè)中專招聘專場）
專場設(shè)置時間：2021年5月25日。
專場時間接收現(xiàn)場報名，其他符合條件但未設(shè)置專場院校的應(yīng)聘者，可按專場時間到專場院�，F(xiàn)場應(yīng)聘。
（六）面試考察
面試分為試講與答辯兩個環(huán)節(jié)。試講為無學(xué)生模擬上課，時間7分鐘，滿分70分;答辯主要考察教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識，時間3分鐘，滿分30分。總成績=試講成績+答辯成績。
根據(jù)總成績，分崗位由高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。面試成績低于60分直接淘汰。若出現(xiàn)參加面試人數(shù)小于等于擬聘崗位數(shù)時，該崗位面試人員的面試成績須大于等于本場考生面試平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以試講成績高的優(yōu)先，如試講成績也相同，則現(xiàn)場進(jìn)行加試，加試以答辯的方式進(jìn)行。加試成績不影響其他人員原有排名。
五、體檢與考核
1.體檢時間和地點另定。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。在體檢環(huán)節(jié)，因考生放棄造成的崗位空缺，從該崗位面試成績合格人員中由高分到低分的順序依次遞補。
2.體檢合格者確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)證（或?qū)W校開具的畢業(yè)證明）、學(xué)位證（未取得者不用提供）、就業(yè)報到證（未取得者不用提供）、教師資格證（未取得者不用提供）、普通話等級證、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(中文版)（未取得者不用提供）等相關(guān)證件原件參加考核。
六、人員聘用及報到
考核合格人員確定為擬聘人員，名單在指定網(wǎng)站公示7個工作日。按照“有編制、有崗位、有計劃”的要求，用人單位與擬聘人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，新聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期滿考核不合格或試用期滿未取得職業(yè)中專教師資格證者，取消其聘用資格。新聘人員在單位的最低工作年限為5年(含試用期)，5年內(nèi)不允許調(diào)動工作或參加其他招錄(招聘)考試。
七、工資待遇及崗位
1、所有考生被所應(yīng)聘高中或職業(yè)中專聘用后，都有一年的試用期，同時享受“五險一金”及其他福利待遇。
2、試用期滿一年后考核結(jié)果在合格及以上的（未取得相應(yīng)教師資格證的不予聘用），享受中小學(xué)專業(yè)技術(shù)十二級崗位工資，同時享受“五險一金”及其他福利待遇。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
1、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，以及試用期間和定級定崗后。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，不符合應(yīng)聘條件以及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其應(yīng)聘資格，并報有關(guān)部門備案，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。查明報考人員有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等法律法規(guī)嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)。
3、報考人員保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責(zé)任自負(fù)。
4、為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0371-28961628
九、其他事項
