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為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、人才強市戰(zhàn)略,推進(jìn)十堰高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍建設(shè),根據(jù)《十堰市支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》(十辦發(fā)[2021]17號)精神,經(jīng)研究決定,面向全國招聘一批急需緊缺本科生,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)人才數(shù)量
本科生需求1155名。其中,醫(yī)療衛(wèi)生類本科生156名,教育類本科生70名,財政金融類本科生56名,數(shù)字化和人工智能類本科生137名,工業(yè)經(jīng)濟類本科生432名,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)類本科生20名,城市管理類本科生188名,企業(yè)管理類本科生94名,工程建設(shè)類本科生2名。具體崗位及條件詳見《十堰市2022年本科人才崗位需求目錄》(附件1)
二、引進(jìn)對象條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5、具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
6、原則上招聘的本科生年齡一般不超過30周歲(1992年1月1日之后出生)。有特殊要求的,以崗位需求目錄為準(zhǔn)。
7、符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。
(二)有下列情況之一者不得報名:
曾受過刑事處罰和被開除公職的、在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的、公務(wù)員被辭退未滿5年的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、在校期間受過院系級以上處分的、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的、現(xiàn)役軍人以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
已在我市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員,不得應(yīng)聘事業(yè)單位;已與我市轄區(qū)內(nèi)企業(yè)建立勞動關(guān)系、自發(fā)布公告計算,近兩年在十堰轄區(qū)內(nèi)繳納過社會保險的相關(guān)人員,不得應(yīng)聘市區(qū)企業(yè)崗位。
三、引進(jìn)扶持政策
1.薪酬待遇。本科畢業(yè)生聘用到實施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的縣(市、區(qū))或者原國家扶貧開發(fā)重點縣機關(guān)事業(yè)單位工作的,工資可直接轉(zhuǎn)正定級;聘用為事業(yè)單位工作人員試用期滿,工資可高定一至兩級。
2.生活津貼。在民營企業(yè)就業(yè)的全日制本科生按1.2萬元/人/年發(fā)放生活津貼,連續(xù)發(fā)放3年。
3.住房保障。畢業(yè)5年內(nèi)全日制本科生可申請承租不超過70平米人才公寓一套,承租滿5年后,可按市場評估價的90%購買承租的住房。
4.職稱評定。本科生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層就業(yè)的,申報中初級職稱對科研成果、論文著作放寬要求或者不作要求。
5.創(chuàng)業(yè)扶持。畢業(yè)5年內(nèi)創(chuàng)業(yè)的,符合相關(guān)條件的,經(jīng)申請可給予5萬—50萬元無償扶持,可申請最高不超過500萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;初次創(chuàng)業(yè)的,自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起正常經(jīng)營6個月以上,帶動就業(yè)2人及以上的,給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼;入駐孵化基地創(chuàng)業(yè),孵化基地對其予以場租水電費用減免;在孵化基地以外創(chuàng)辦小微企業(yè)或者從事個體經(jīng)營6個月以上的,按照每年最高不超過3600元的標(biāo)準(zhǔn)予以場租補貼,補貼期限不超過3年;從事個體經(jīng)營,符合規(guī)定條件的,在3年內(nèi)按每戶每年14400元為限額依法享受稅收減免。
各縣(市、區(qū))招聘急需緊缺專業(yè)本科生由各地按相關(guān)規(guī)定落實。
四、引進(jìn)程序