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2022河北保定市徐水區(qū)高中學(xué)校引進人才公告【70人】(1)

時間:2021-12-07 11:00:19 點擊:

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為全面提高全區(qū)高中階段師資水平,進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)區(qū)政府同意,市人社局核準(zhǔn),采取選聘的形式公開引進部分急需人才。為保證選聘工作的公正、公平及優(yōu)質(zhì)高效,特公告如下:

一、理由

為解決普通高中教師和職教中心專業(yè)課教師短缺問題,通過選聘吸引高層次人才到我區(qū)任教,進一步完善教育人才引進機制,提升全區(qū)高中教師整體素質(zhì),辦好黨和人民滿意的教育。

二、數(shù)額

本次共引進高中教師70名,引進單位、具體崗位及數(shù)額詳見附件。

三、原則

(一)堅持公開公正、平等競爭的原則。

(二)堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),按崗選聘的原則。

(三)堅持擇優(yōu)引進,規(guī)范操作的原則。

四、條件

(一)具有中華人民共和國國籍,年齡18-35周歲,即1985年12月6日及以后至2003年12月6日及以前出生的。

(二)熱愛教育事業(yè),能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù),遵守教師職業(yè)道德,有敬業(yè)奉獻和改革創(chuàng)新精神。

(三)身體健康,無傳染性疾病和精神病史,能勝任教育教學(xué)工作。

(四)具備相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書(2022年本科畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得)。應(yīng)聘職教中心專業(yè)課教師,全日制普通類本一及以上學(xué)歷者,無相應(yīng)教師資格證也可應(yīng)聘,但兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證書,否則予以解聘。

(五)應(yīng)聘人員須具備國家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷;全日制普通類高校碩士研究生(本二以上起點)及以上學(xué)歷或省部共建師范類院校師范專業(yè)全日制本一學(xué)歷。職教中心專業(yè)課應(yīng)聘人員須具備全日制普通類高校本一及以上學(xué)歷,“雙師型”(同時具備高級工及以上職業(yè)資格和教師資格證)人才可放寬至全日制普通類高校本二學(xué)歷。

(六)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)一致或相近,其中職教中心專業(yè)課應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與應(yīng)聘崗位專業(yè)一致或相近。

受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受調(diào)查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的及法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員不得應(yīng)聘。

五、程序

(一)公布信息(2021年12月6日-12月12日)

在保定市徐水區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布引進人才公告的同時,有重點的在相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布信息,通過多種形式對我區(qū)經(jīng)濟和教育發(fā)展?fàn)顩r進行廣泛宣傳,并積極參加河北師大及全國重點高校組織的師范類畢業(yè)生就業(yè)洽談會,職教中心專業(yè)課教師也可參加各級人事部門組織的非師范類畢業(yè)生就業(yè)洽談會進行選聘,積極吸納優(yōu)秀畢業(yè)生到我區(qū)任教。

(二)組織報名(2021年12月13日-12月17日)

報名采取現(xiàn)場報名方式。一是到應(yīng)聘學(xué),F(xiàn)場報名,二是電話報名。選擇電話報名人員務(wù)必在報名期間與應(yīng)聘學(xué)校聯(lián)系相關(guān)事宜,否則不能參加面試。

(三)資格審查

通過對考生所提供的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)協(xié)議書原件和個人簡歷,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的,需由就讀院、校出具的(加蓋院、校公章)相關(guān)證明材料等,進行資格審核,審核合格通過的不受招選聘名額與資格審查人員比例限制均進入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試時間和地點另行通知。面試順序由應(yīng)聘人員隨機抽取,面試采取試講的方式進行,試講內(nèi)容為現(xiàn)行的高中教材,具體章節(jié)面試前臨時抽取確定。面試采取體操式打分法,設(shè)評委7人,面試成績滿分為100分,7名評委根據(jù)考生試講情況打分后,去掉一個最高分和一個最低分,然后匯總其余5名評委所給成績,取平均值作為應(yīng)聘人員面試成績。面試合格分?jǐn)?shù)為70分,低于70分者取消后續(xù)資格。面試時只許報抽簽順序號,不得報姓名,否則視為違紀(jì)行為,取消聘用資格。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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