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2022年山西科技學院公開招聘副教授高層次人才公告(1)

時間:2022-02-16 11:16:19 點擊:

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山西科技學院(ShanxiInstituteofScienceandTechnology)是2021年在山西省獨立學院轉(zhuǎn)設過程中,依托太原科技大學華科學院和太原科技大學晉城校區(qū)而獨立設置的省屬公辦本科層次普通高等院校,是山西省委省政府主動對接國家戰(zhàn)略,積極融入新發(fā)展格局,全方位推進高質(zhì)量發(fā)展在山西高等教育領(lǐng)域的重要布局,是山西省和晉城市共同支持建設的理工類應用型本科高校。

山西科技學院坐落于素有“三晉門戶、太行首沖”美譽的山西省晉城市。學校組建以來,整合利用優(yōu)質(zhì)辦學條件,創(chuàng)設美化優(yōu)良育人環(huán)境,加快建設優(yōu)選治學勝地。學校占地面積1200余畝,已建成投入使用校舍面積23萬平方米,在建項目建筑面積36萬平方米,校內(nèi)實驗實訓場所140余個。自建校伊始,學校就確立了“崇德明理精工求真”校訓,旨在培養(yǎng)具有崇德向善、明理致遠、精工博學、求真求實的高水平應用型人才。自建校伊始,學校就確立了開放辦學、實踐導向、協(xié)同育人的辦學理念,瞄準工程教育認證目標,強化實踐教學環(huán)節(jié),在科學教育與人文教育的交融中促進學生全面發(fā)展。自建校伊始,學校就確立了以工為主、多科協(xié)調(diào)、集群發(fā)展的辦學定位,聚焦晉城市及山西省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展格局,圍繞光機電、智能制造、現(xiàn)代煤化工、文旅康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型方向,設立光機電工程、智能制造工程、能源工程、材料科學與工程、大數(shù)據(jù)與計算機科學、環(huán)境科學與工程、化學工程、經(jīng)濟管理、藝術(shù)設計、文旅康養(yǎng)等13個二級學院和21個本科專業(yè),涵蓋工學、理學、管理學、藝術(shù)學等多個學科門類。自建校伊始,學校就確立了扎根晉城、服務山西、面向中原、輻射全國的辦學方向,發(fā)揮應用型學科優(yōu)勢,優(yōu)化創(chuàng)新資源配置,實現(xiàn)產(chǎn)教合作對接,協(xié)同促進技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化,向區(qū)域有地位、有影響、特色鮮明的應用型本科高校邁進。

勇毅篤行謀新篇,雄師闊步啟新程。2022年,學校教學實踐、科學研究、學生活動、國際交流等相關(guān)基礎(chǔ)設施將全部交付使用!笆奈濉睍r期學校將建設成為教學設備先進、設施功能齊全、辦學環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化本科高校。誠邀廣大專業(yè)人士和青年才俊,共繪藍圖、共創(chuàng)新局,共筑應用型人才培育新高地;作育英才,創(chuàng)新科研,共譜現(xiàn)代化高校發(fā)展新篇章;攜手并肩、砥礪奮進,共創(chuàng)高水平大學建設新局面。

一、招聘崗位及數(shù)量

山西科技學院2022年公開招聘副教授專業(yè)技術(shù)職稱高層次人才25名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西科技學院2022年公開招聘副教授高層次人才崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的,具有碩士研究生及以上學歷學位的副教授專業(yè)技術(shù)職稱的高層次人才。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

5.具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能要求。

6.年齡一般不超過45周歲(1976年2月14日以后出生)。

7.具有高校教師資格證。

8.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

不得報名應聘的主要情形:

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生,不能應聘。

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能應聘。

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能應聘。

4.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能應聘。

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的,不能應聘。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能應聘。

7.應聘人員不得應聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

注:招聘條件或崗位要求的現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2022年3月1日—2022年4月30日

2.報名方式:網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位。

符合報名條件的人員,請將報名材料掃描后發(fā)送至報名專用郵箱:sxkjxyrl@163.com。應聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為:副教授+崗位+姓名+性別+學科(專業(yè))+畢業(yè)院校名稱,資料打包壓縮發(fā)送。

3.報名提交材料:

(1)《山西科技學院2022年公開招聘副教授高層次人才報名登記表》(附件2)掃描件(本人手寫簽名)。

(2)本人身份證掃描件。

(3)各學歷階段學歷、學位證書掃描件;個人自薦材料、專業(yè)技術(shù)職務證書及聘任文件、獲獎成果證書、高校教師資格證;發(fā)表論文、科研項目書等材料掃描件或復印件。

(4)留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和碩博士階段課程學習成績單掃描件。

(二)資格審查

學校公開招聘工作組,對應聘者條件進行審查。資格初審符合招聘條件的應聘人員,由學校電話通知本人資格復審、考核的時間和地點等信息。

(三)考核方式

招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)不達5:1的,進行直接考核,考核成績即為總成績;學校公開招聘工作組組織不少于5人的專家組,對應聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學科研能力和發(fā)展?jié)摿M行綜合考核。

達到5:1及以上的采取筆試與考核相結(jié)合的方式進行,筆試成績占總成績的60%,考核成績占總成績的40%。筆試內(nèi)容根據(jù)按崗設考原則,主要包括崗位相關(guān)專業(yè)知識等。根據(jù)招聘崗位數(shù),按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定考核人選。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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