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為及時補(bǔ)充梧州市教育局直管學(xué)校因?qū)W科教師退休或辭職(調(diào)離)出現(xiàn)的空缺,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面向社會公開直接面試考核方式,招聘62名緊缺專任學(xué)科教師(事業(yè)編制)。現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2022年梧州市教育局直管學(xué)校公開直接面試招聘緊缺專任教師招聘計(jì)劃匯總表(第二輪)》(附件1)。
三、招聘對象及條件
(一)2022年畢業(yè)或2021年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生。條件如下:
1.2022年畢業(yè)或2021年畢業(yè)尚未正式就業(yè),并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類或非師范類專業(yè)對口的普通高等院校畢業(yè)生。
2.具有履職的身體、心理?xiàng)l件;遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)行為。
3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)。
4.2022年畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在聘用期一年內(nèi)取得教師資格證,否則用人單位可解除聘用合同。
(二)凡45周歲及以下【于1976年3月(含)以后出生,特別優(yōu)秀的,招聘單位報市委人才辦,獲準(zhǔn)同意后,可放寬條件;應(yīng)聘人員須在聘用期一年內(nèi)取得崗位專業(yè)要求對口的教師資格證,否則用人單位可解除聘用合同】,具有履職的身體、心理?xiàng)l件,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)行為。符合《梧州市引進(jìn)高層次(緊缺)人才目錄》條件之一:
1.“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校的全日制本科,或一流學(xué)科建設(shè)高校一流建設(shè)學(xué)科的全日制本科,或國家重點(diǎn)學(xué)科全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
2.教育部直屬師范類高校的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
3.高校所建國家實(shí)驗(yàn)室設(shè)立的專業(yè)或國家級特色專業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
4.2021年軟科中國大學(xué)排名前200高校的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
5.廣西區(qū)屬重點(diǎn)大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
6.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
7.特級教師、近10年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發(fā)的“名校長”“名師”“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀教育工作者”榮譽(yù)稱號。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
在梧州人才網(wǎng)、梧州市教育局網(wǎng)站及相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。
(二)報名方式及報名須提供的材料
1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名進(jìn)行。
第一步,符合報名條件的應(yīng)聘者在公告發(fā)布起至2022年3月10日18點(diǎn)前,通過掃描報名二維碼進(jìn)行填報個人信息。
第二步,將《2022年梧州市教育局直管學(xué)校公開直接面試招聘緊缺專任教師報名表》(附件3),及對應(yīng)報名材料,按照對應(yīng)序號編號排列整理,合并成1份電子件(pdf格式,A4紙規(guī)格)【電子件命名為:畢業(yè)時間+姓名+應(yīng)聘學(xué)校及崗位。如:2022年畢業(yè)+張三+應(yīng)聘學(xué)校及崗位】,以電子郵件的方式發(fā)送至招聘單位提供的電子郵箱(詳見附件2)。
以上兩步全部完成并且材料符合要求方算報名成功。
2.招聘對象(一)的2022年畢業(yè)生所需報名材料:
(1)本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用的身份證必須一致);
(2)所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”和“三方協(xié)議”;
(3)在校期間所學(xué)課程的成績單、學(xué)生證、教師資格證書(尚未取得教師資格證者,須在報名表中注明);
(4)相關(guān)獲獎證書及印證材料等資料。
3.招聘對象(一)的2021年畢業(yè)生所需報名材料:
(1)本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用的身份證必須一致);
(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書;
(3)相關(guān)獲獎證書及印證材料等資料。
4.招聘對象(二)所需報名材料:
(1)個人簡歷及相關(guān)證明材料(個人簡歷包括個人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、個人成績等信息,有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料);
(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件。海外留學(xué)生需提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。
5.報名注意事項(xiàng):
(1)每人限報考1個招聘崗位。如發(fā)現(xiàn)同時報考多個招聘崗位,則取消面試資格。
(2)應(yīng)聘者對提供的材料必須保證真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,則取消報名資格;已經(jīng)聘用的,取消聘用資格。
(3)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(4)如應(yīng)聘者因報名資料缺失或不達(dá)本公告所需提供的報名材料要求,導(dǎo)致未能通過資格審核,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)資格審查
資格審查時間:2022年3月11日。各招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者提供材料,結(jié)合崗位特點(diǎn)進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的,按比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。
(四)面試比例
按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選,不達(dá)比例的須報市人社局批準(zhǔn)后方能面試。
五、面試
(一)面試考評小組成員
每個招聘職位面試考官共7人,其中主考官1名,考官6名。分別由各相關(guān)專業(yè)學(xué)科專家組成。
(二)面試時間、地點(diǎn)
面試時間:2022年3月19—20日
面試地點(diǎn):另行通知。
(三)面試內(nèi)容及方式
面試采取專業(yè)技能測試(課堂片段教學(xué))及綜合素質(zhì)測試的方式,主要考察考生的教育教學(xué)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及口頭表達(dá)能力等。面試總時間為15分鐘(其中課堂片段教學(xué)展示10分鐘(自行準(zhǔn)備),綜合素質(zhì)測試5分鐘)。
面試過程統(tǒng)一使用普通話(英語科除外)。
面試考生不能帶任何物品進(jìn)入面試考場。