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2022年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師公告

時(shí)間:2022-03-24 19:38:17 點(diǎn)擊:

  文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

  歡迎加入淮安教師招聘群;377896083,考情、招聘信息早知道!

  為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)淮安生態(tài)文化旅游區(qū)黨工委研究同意,并報(bào)淮安市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),決定面向社會公開招聘教師122人(事業(yè)編制),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位、崗位及人數(shù)

  招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2022年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師崗位表》(見附件1,以下簡稱《崗位表》)。

  二、報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

  2.年齡須在18周歲以上,30周歲以下(1991年3月29日至2004年4月1日期間出生)。對年齡有特殊要求的,以《崗位表》為準(zhǔn),年齡計(jì)算方法不變。

  3.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。

  2022年畢業(yè)生,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

  參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

  以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

  其中:2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格(因疫情原因,按國家有關(guān)規(guī)定延遲的除外);其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2022年4月1日16:00)前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書!秿徫槐怼分袑Y格條件有其他要求的,從其要求。

  4.報(bào)考人員在本科階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè),其中專業(yè)條件按類設(shè)置的,按《2022年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》(見附件2,以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的,須經(jīng)2022年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定,如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的,即視為符合專業(yè)條件。

  5.須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得教師資格證,屆時(shí)未取得的取消聘用資格;其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得相應(yīng)教師資格證。

  6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。

  應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

  有下列情形之一的,請不要報(bào)名應(yīng)聘:

  (1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列在讀非2022屆畢業(yè)生;

  (2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

  (3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員。

  (4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  三、招聘程序和方法

  本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”,由2022年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

  (一)報(bào)名和資格初審

  1.報(bào)名、資格初審方式

  本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報(bào)名;應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn);招聘單位對應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址:淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)

  報(bào)名及照片上傳時(shí)間:2022年3月29日09:00-4月1日16:00;

  資格初審時(shí)間:2022年3月29日09:00-4月2日12:00;

  繳費(fèi)時(shí)間:2022年3月29日09:00-4月2日16:00。

  【友情提醒】 4月1日16:00后系統(tǒng)不再接受新報(bào)考人員的報(bào)名,不再接受已報(bào)考人員修改信息,不再接受資格初審不通過人員改報(bào)其他職位,考慮到報(bào)名和資格初審之間有時(shí)間差,請報(bào)考人員盡早報(bào)名、盡快繳費(fèi)并及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)。

  2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

  (1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20kb以下)。

  (2)由招聘單位及其主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)100元/人),完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生,方視為報(bào)名成功。

  (3)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

  (4)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位,由招聘單位主管部門按照公告要求相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2022年4月6日15:00—17:00。

  (5)應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試及聘用資格。

  3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證,打印時(shí)間待定,請考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室網(wǎng)站公告,并留意手機(jī)短信;

  (二)考試和資格復(fù)審

  報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試,考試分為筆試、面試和技能加試。

  1.筆試

  筆試內(nèi)容:報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試不指定復(fù)習(xí)用書,內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分,50分及以上為合格。

  本次招聘,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,具體以當(dāng)?shù)刈钚乱鬄闇?zhǔn)。

  筆試時(shí)間:因當(dāng)前疫情形勢復(fù)雜,考試時(shí)間待定,具體考試日期詳見筆試準(zhǔn)考證。

  筆試地點(diǎn)及要求:詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)考場參加筆試,應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試,考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。

  筆試成績公布:筆試成績在淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室網(wǎng)站上公布。

  2.資格復(fù)審

  面試人選確定:在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中,按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定進(jìn)入擬參加面試人選,若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

  進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員,須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。

  資格復(fù)審:由招聘單位及其主管部門對擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料原件和復(fù)印件,包括:

  (1)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供:

  本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)。

  (2)其他人員須提供:

  本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

  其中以應(yīng)屆生身份報(bào)考的2020、2021年全日制普通高校畢業(yè)生還須提供:畢業(yè)當(dāng)年的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件、空白的就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件、檔案托管證明。

  取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

  經(jīng)審查,對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格,并在報(bào)考同一崗位筆試成績合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ);資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  3.面試

  面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:在網(wǎng)上公布筆試成績的同時(shí)公布面試人員名單及相關(guān)事項(xiàng)。參加面試的應(yīng)聘人員,須繳納面試費(fèi)用100元/人。

  面試順序:由2022年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。

  面試形式:面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。包括:①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容,在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿,備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課,上課時(shí)間為8分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式,由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問,應(yīng)聘人員當(dāng)場回答,答辯時(shí)間為2分鐘。評委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)。

  面試成績:面試成績總分為100分,60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

  4.技能加試

  (1)報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、書法教師崗位的應(yīng)聘人員還須參加技能加試,報(bào)考其他教師崗位的人員不需要參加技能加試。

  (2)技能加試人選確定:面試結(jié)束后,凡參加面試且成績合格者,直接進(jìn)入技能加試。

  (3)技能加試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:詳見《面試通知書》。

  (4)技能加試成績總分為100分,60分及以上為合格,加試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

  5.總成績折算和公布

  成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。

  音樂、體育、美術(shù)、書法教師崗位:總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+技能加試成績×30%;其他崗位:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  筆試成績、面試成績、技能加試成績、總成績在淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室網(wǎng)站上公布。

  (三)體檢

  在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中,按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(末位總成績相同的取面試成績高者;面試成績?nèi)韵嗤摹从屑寄芗釉嚨膷徫蝗〖寄芗釉嚦煽兏哒摺担M織答辯,取答辯成績高者,下同)。

  體檢工作由2022年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  因應(yīng)聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

  (四)考察

  由2022年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

  進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員應(yīng)在考察前提供下列材料:①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明;在職不在編人員須提供單位同意報(bào)考證明和檔案托管證明;待業(yè)人員須提供檔案托管證明。②委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。③2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件、空白的就業(yè)協(xié)議書原件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)。

  因應(yīng)聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

  (五)公示

  經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

  擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理,取消聘用資格。

  在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中,按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

  四、聘用與相關(guān)待遇

  聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,約定服務(wù)年限等事項(xiàng),被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月),試用期滿考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格的,解除聘用合同,個人自主擇業(yè)。

  被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、咨詢電話

  報(bào)名咨詢電話:0517—89221776

  報(bào)名咨詢時(shí)間:上午9:00—11:30,下午14:00—17:00。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

  淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室:0517—83638916

  淮安市人力資源和社會保障局:0517—83671213

  七、特別提示

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  本公告由2022年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室

  2022年3月24日

1.2022年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開招聘教師崗位表.xlsx

2.2022年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄.xls

3.同意報(bào)考證明.doc

4.人事關(guān)系(檔案)托管證明.doc


全國各地QQ交流群(點(diǎn)擊進(jìn)入加群)

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