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為拓寬我市年輕干部源頭儲(chǔ)備,夯實(shí)淮安“綠色高地、樞紐新城”發(fā)展的人才基礎(chǔ),依據(jù)《淮安市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作實(shí)施辦法》(淮組通〔2018〕34號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好“名校優(yōu)生”引進(jìn)工作的意見》(淮人才〔2018〕4號(hào))和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求,經(jīng)研究,決定引進(jìn)256名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2021年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
A:(1)一流大學(xué)建設(shè)高校(含原“985”高校)全日制研究生、本科生;一流學(xué)科建設(shè)高校(含原“211”高校)一流學(xué)科專業(yè)全日制研究生、本科生。(2)取得近3年ARWU世界大學(xué)最高學(xué)術(shù)排名前200名國(境)外大學(xué)的學(xué)士、碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)生。
B:(3)一流學(xué)科建設(shè)高校(含原“211”高校)非一流學(xué)科全日制研究生。(4)普通本科高校在校期間取得國家獎(jiǎng)學(xué)金、被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、省級(jí)三好生、省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部或擔(dān)任校學(xué)生會(huì)主席滿一年的全日制畢業(yè)生。
C:(5)普通本科高校全日制研究生。(6)普通本科高校在校期間擔(dān)任院(系)學(xué)生會(huì)主席滿一年的全日制本科生。
A類可報(bào)考市直崗位;A、B類可報(bào)考縣區(qū)直崗位;A、B、C類可報(bào)考鎮(zhèn)(街道)崗位。
以上招聘對(duì)象不含上述高校獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、聯(lián)合辦學(xué)以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)等畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上,30周歲以下(1990年1月1日至2002年12月31日期間出生)。具有博士學(xué)位者年齡上限可放寬至35周歲(1985年1月1日以后出生)。
3.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件(詳見《崗位表》),專業(yè)類別劃分按《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的,須經(jīng)招聘單位主管部門根據(jù)崗位實(shí)際提出初步審核意見并報(bào)市組織人社部門認(rèn)定,如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”或“專業(yè)”相近的,可視為符合專業(yè)條件。
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書,屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格(因疫情原因,按國家有關(guān)規(guī)定延遲的除外)。其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。
4.戶籍或生源地不限。
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
與事業(yè)單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位崗位。
發(fā)布公告時(shí)已在淮安就業(yè)的人員不在此次公開招聘范圍之內(nèi)。
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名、資格初審方式
本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報(bào)名;應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片,報(bào)名不收取任何費(fèi)用;招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)組織人社部門對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。本次招聘報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址:淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。
報(bào)名及照片上傳時(shí)間:2020年12月23日09:00--12月28日16:00;
資格初審時(shí)間:2020年12月23日09:00--12月29日12:00。
2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。
(2)由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)組織人社部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(臨近報(bào)名截止時(shí),請(qǐng)及時(shí)關(guān)注審核情況),即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審的考生,方視為報(bào)名成功。
(3)報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
(4)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,由招聘單位主管部門和縣區(qū)組織人社部門報(bào)市組織人社部門相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。核減和取消的崗位可用于再次招聘。報(bào)考崗位被取消的報(bào)名成功人員,可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2020年12月29日15:00--17:00。
(5)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試及聘用資格。
(二)適崗評(píng)價(jià)
對(duì)報(bào)名成功人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià),請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通,無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。根據(jù)適崗評(píng)價(jià)結(jié)果確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
(三)資格復(fù)審
通過適崗評(píng)價(jià)人員確定為參加資格復(fù)審人選。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。
由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)組織人社部門對(duì)通過適崗評(píng)價(jià)人員資格進(jìn)行復(fù)審,請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通,無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料(材料原件、復(fù)印件的提供方式根據(jù)資格復(fù)審組織者的要求辦理),包括:
1.全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供:
本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)。
2.其他人員須提供:
本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)、按規(guī)定方式提供有效證件等材料的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格,通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試