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澄邁縣華邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)附屬小學(xué)是海南省澄邁縣人民政府創(chuàng)辦的一所公立學(xué)校，由華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)實(shí)行一體化管理。學(xué)校位于海南省澄邁縣老城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)北二環(huán)路北側(cè)（距�？诨疖囌�15公里，20分鐘車程；距�？谑姓�21公里，30分鐘車程；距海口繁華商貿(mào)區(qū)日月廣場30公里，40分鐘車程；學(xué)校面朝大海，距海僅有200米），占地52畝，建筑面積35000平方米，規(guī)劃辦學(xué)規(guī)模為36個教學(xué)班，學(xué)位1620個，實(shí)行“寄宿+走讀”小班化辦學(xué)模式，將以優(yōu)美的環(huán)境、一流的設(shè)備、一流的師資、科學(xué)的管理，創(chuàng)辦超前性、開放性、實(shí)驗(yàn)性、示范性的現(xiàn)代化窗口學(xué)校，使學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面得到全面發(fā)展。
學(xué)校于2022年秋季開始招生辦學(xué)，同步招收1-6年級走讀學(xué)生，因工作需要，現(xiàn)面向全國公開招聘小學(xué)學(xué)科骨干教師及專任教師。
一、招聘計(jì)劃(共23名）
二、報(bào)考條件
（一）熱愛教育事業(yè)，性格開朗，身體健康，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及創(chuàng)新精神；認(rèn)同學(xué)校教育理念，愿意與學(xué)校共同成長。
（二）年齡要求：
1.專任教師36周歲以下（即1986年1月1日以后出生）。
2.骨干教師年齡45周歲以下（即1977年1月1日以后出生），具有一級教師以上職稱。
（三）學(xué)歷及學(xué)位：
1.專任教師：具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。尚未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)證明，但在辦理錄用手續(xù)前必須取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
2.骨干教師：具有本科及以上學(xué)歷證書。
（四）具有小學(xué)及以上教師資格證（暫未取得教師資格證書的，可持有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明，但在2022年9月1日前必須取得相應(yīng)的教師資格證書）。
（五）具有普通話等級證書，其中語文學(xué)科須二級甲等及以上等級，其他學(xué)科須二級乙等及以上等級。
（六）骨干教師還必須具備下列條件之一：
1.近五年曾被縣區(qū)級及以上人民政府、人力資源和社會保障部門、教育行政部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、省級特級教師、正高級教師，或是縣級及以上名師工作室主持人。
2.近五年參加地市級以上教育行政部門組織的與報(bào)考學(xué)科一致的教學(xué)競賽活動獲得市級一等獎或省級二等獎及以上的獎項(xiàng)。
3.近五年主持地市級及以上與報(bào)考學(xué)科一致的科研課題研究，并在地市級及以上教育行政部門的成果評審中獲一等獎或省級二等獎及以上獎項(xiàng)。
（七）下列人員不得報(bào)考
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。
5.失信被執(zhí)行人。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
7.澄邁縣在編人員和尚未入編的特崗教師不能報(bào)考。
8.海南省在編中小學(xué)教師報(bào)名時應(yīng)提供“所在單位和當(dāng)?shù)亟逃姓块T同意報(bào)考”的相關(guān)證明材料，否則不予以通過。
三、薪資及待遇
（一）專任教師
1.錄用后由我縣解決事業(yè)單位正式編制，納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理。招聘錄用者除正常享受國家和海南省關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該享受的一切工資以外，同時還享受我校的崗位工資、校內(nèi)績效工資和課后服務(wù)工資等。
2.獎勵工資：在我縣公辦教師同類標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加20%的特殊獎勵工資。
3.根據(jù)自己每學(xué)年的考核情況，享受政府每年發(fā)放的用于激勵教師和管理團(tuán)隊(duì)的教育教學(xué)工作的師均1.5萬元的校長基金。
4.工作期間提供一間免費(fèi)使用的空調(diào)熱水周轉(zhuǎn)宿舍。
5.教師補(bǔ)貼：全日制碩士研究生、全日制博士研究生前5年，在每個學(xué)年度考核后按考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達(dá)到稱職的不發(fā)放。每學(xué)年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：全日制碩士研究生、全日制博士研究生考核優(yōu)秀的3萬元、稱職的2萬元。前5年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給教師補(bǔ)貼。
6.安家費(fèi)：招聘錄用者入事業(yè)單位正式編制后且簽約最低服務(wù)年限5年(含5年)，如果是全日制碩士研究生學(xué)歷，發(fā)放20萬元安家費(fèi);如果是全日制博士研究生學(xué)歷，發(fā)放25萬元安家費(fèi)。若服務(wù)期少于5年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等)的，已發(fā)的安家費(fèi)按每少服務(wù)1年退還1/5計(jì)算金額退還給發(fā)放部門。發(fā)放安家費(fèi)后，將不再重復(fù)享受我縣其他引進(jìn)人才政策中的安家費(fèi)、崗位津貼和購房補(bǔ)貼。
（二）骨干教師
1.骨干教師錄用后由我縣解決事業(yè)單位正式編制，納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，并簽訂最低服務(wù)年限8年（含8年）的服務(wù)協(xié)議。招聘錄用者除正常享受國家和海南省關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該享受的一切工資以外，同時還享受我校的崗位工資、校內(nèi)績效工資和課后服務(wù)工資等。
2.獎勵工資：在我縣公辦教師同類標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加20%的特殊獎勵工資。
3.根據(jù)自己每學(xué)年的考核情況，享受政府每年發(fā)放的用于激勵教師和管理團(tuán)隊(duì)的教育教學(xué)工作的師均1.5萬元的校長基金。
4.工作期間提供一間免費(fèi)使用的空調(diào)熱水周轉(zhuǎn)宿舍。
5.家屬工作及子女入學(xué)問題。骨干教師要求將在編在崗的教師配偶工作調(diào)入我縣的，按照縣相關(guān)政策規(guī)定將其工作關(guān)系調(diào)入我縣有編制學(xué)校。其戶籍在我縣的子女接受基礎(chǔ)教育時，享有本縣戶籍居民同等待遇，報(bào)考普通高校按有關(guān)政策執(zhí)行。
骨干教師調(diào)入我縣前的工作年限或參保繳費(fèi)年限可按國家和我縣的相關(guān)規(guī)定銜接。
6.安家費(fèi)。凡簽約8年以上（含8年）的骨干教師，在正式調(diào)入后一次性發(fā)放20萬元安家費(fèi)（如果骨干教師是全日制碩士研究生、全日制博士研究生的，安家費(fèi)取高值，不疊加）。學(xué)科骨干教師為特級教師、正高級教師的，在上述標(biāo)準(zhǔn)上另外獎勵10萬元安家費(fèi)。若服務(wù)期少于8年而解除或終止合同（如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等）的，已發(fā)放的安家費(fèi)按每少服務(wù)1年退還1/8計(jì)算金額退還給發(fā)放部門。
7.骨干教師補(bǔ)貼。前5年在每個學(xué)年度考核后按考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達(dá)到稱職的不發(fā)放。每學(xué)年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：考核優(yōu)秀的3萬元、稱職的2萬元。前5年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給教師補(bǔ)貼。
8.以上待遇已高于我縣同類高層次人才待遇，因此不再重復(fù)享受我縣其他引進(jìn)人才政策中的安家費(fèi)、崗位津貼和購房補(bǔ)貼。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時間：2022年4月2日9：00－2022年4月25日22:00。
2.報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名，以學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名，一人限報(bào)一崗，不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
3.網(wǎng)上報(bào)名時，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料（以JPG圖片格式，大小不超過2MB）：
（1）《2022年澄邁縣華邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)附屬小學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》（下載附件1，且手寫簽名后上傳；同時上傳1份無需手寫簽名的Word版）；
（2）近期免冠一寸彩照；
（3）有效居民身份證；
（4）畢業(yè)證書（如有學(xué)位證的一并上傳）；
（5）教師資格證；
如暫時沒有取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳《應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書》（見附件2）；
（6）職稱證（在職教師有則需提供）；
（7）普通話等級證書；
（8）近五年縣（區(qū)）級及以上人民政府、人力資源和社會保障部門、教育行政部門各級各類榮譽(yù)證書及獲獎證書（有則提供），或省級特級教師、正高級教師證書；
（9）海南省在編中小學(xué)教師提供“所在單位和當(dāng)?shù)亟逃姓块T同意報(bào)考”的相關(guān)證明材料。
（10）考生在上傳資格審查材料時一并上傳10分鐘視頻（其中2分鐘自我介紹和競崗優(yōu)勢；8分鐘微格課教學(xué)，教學(xué)內(nèi)容考生自選決定；微格教學(xué)現(xiàn)場不能有其他人員在場，拍攝鏡頭要拍到考生及講課板書）。視頻文件以報(bào)考學(xué)段+崗位+姓名命名（不上傳視頻的考生按自動放棄處理）。
以上報(bào)名材料打包后以“報(bào)考崗位+姓名”命名。在2022年4月25日22:00前，報(bào)考專任教師的老師將報(bào)名材料發(fā)送到郵箱：2312607084@qq.com；報(bào)考骨干教師的老師將報(bào)名材料發(fā)送到郵箱：jcghx321@126.com。報(bào)名咨詢電話：0898-32117059郭老師。所需材料提供不全者，不能通過審查。
（二）資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。經(jīng)初審每個應(yīng)聘崗位符合條件人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于2：1。達(dá)不到該比例的，核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。初審合格名單將在4月28日之前在“華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)”公眾號和學(xué)校網(wǎng)站及“華邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)附屬小學(xué)”公眾號上發(fā)布。
（三）打印準(zhǔn)考證
通過審查的考生名單及打印準(zhǔn)考證的鏈接將在“華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)”公眾號和學(xué)校網(wǎng)站及“華邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)附屬小學(xué)”公眾號上發(fā)布，考生需關(guān)注“華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)”公眾號和學(xué)校網(wǎng)站及“華邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)附屬小學(xué)”公眾號�？忌鷳{筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件按公告地點(diǎn)和時間進(jìn)入筆試考場。
華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)址：http://www.huamaisy.com/
（四）筆試
1.初步擬定筆試時間：2022年5月2日，地點(diǎn)設(shè)在華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)（海南省澄邁縣老城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)北二環(huán)路）。筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識》，重點(diǎn)考查報(bào)考人員的學(xué)科專業(yè)基本知識和綜合運(yùn)用能力。筆試不指定參考資料。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
2.確定入圍面試人員名單
根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單（最后一名成績并列者一并進(jìn)入面試，若通過筆試人員達(dá)不到1:3，則全部進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后在華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)公眾號和學(xué)校網(wǎng)站及華邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)附屬小學(xué)的公眾號上發(fā)布。
特別提示：如因疫情影響導(dǎo)致筆面試時間及方式發(fā)生調(diào)整的，將會電話通知考生。
（五）資格復(fù)審
進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，在面試前由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審須提交以下材料：
1.身份證原件及復(fù)印件1份。
2.報(bào)名資格初審時本人簽名后所上傳的《2022年澄邁縣華邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)附屬小學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》原件1份。
3.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。
4.教師資格證原件及復(fù)印件各1份。
5.普通話等級證書原件及復(fù)印件各1份。
6.職稱證原件及復(fù)印件各1份。
7.近五年以來縣（區(qū)）級及以上人民政府、人力資源和社會保障部門、教育行政部門各級各類榮譽(yù)證書及獲獎證書，或省級特級教師、正高級教師證書原件及復(fù)印件各1份（有則提供）。
（應(yīng)屆畢業(yè)生不能提交上述3、4、5項(xiàng)材料者，需承諾于2022年7月31日前取得。）
8.海南省在編中小學(xué)教師報(bào)名時應(yīng)提供“所在單位和當(dāng)?shù)亟逃姓块T同意報(bào)考”的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。
報(bào)考人員提供材料必須真實(shí)、客觀，并對其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消報(bào)考人員參加面試的資格。
（六）面試
初步擬定面試時間：根據(jù)筆試情況另行通知。
面試地點(diǎn)：華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)（海南省澄邁縣老城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)北二環(huán)路）。
面試采用微格教學(xué)和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不予聘用。
（七）擬定錄用人員
根據(jù)招聘崗位的考試綜合成績（筆試占60%，面試占40%），按照1:1的比例從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢的人選。如出現(xiàn)考試成績并列的情況，在同等條件下按以下順序確定入圍人選：1.筆試成績高者優(yōu)先；2.高學(xué)歷者優(yōu)先；3.高職稱者優(yōu)先。若以上三項(xiàng)順序仍出現(xiàn)并列的情況則由縣教育局、縣委編辦、縣人社局和澄邁縣華邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)附屬小學(xué)共同研究決定選擇方式。
（八）體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省國家公務(wù)員體檢實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。體檢的醫(yī)院須是縣級以上(含縣級)具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)檢應(yīng)另外選擇更高級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次體檢，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。
因體檢不合格或放棄體檢資格，可按該職位報(bào)考人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若沒有遞補(bǔ)人員則該職位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘職數(shù)或取消。
(九)考察
主要考核擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，相關(guān)證書、證明文件的齊備情況以及是否有違法違紀(jì)和違反計(jì)劃生育條例等方面的情況。未能按時提供考核材料、考核不合格或放棄考核資格的報(bào)考人員，取消聘用資格，可按該職位報(bào)考人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若沒有遞補(bǔ)人員則該職位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘職數(shù)或取消。
（十）公示
根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況提出招聘職位擬聘用人員名單，并在澄邁縣人民政府網(wǎng)站上向社會予以公示，公示時間不少于7天，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。
（十一）聘用
在公示期間，對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；經(jīng)調(diào)查不存在問題的，應(yīng)予核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)或公示無異議的人員予以聘用，其中專任教師試用期為一年。聘用人員在辦理聘用手續(xù)時，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。
骨干教師工作服務(wù)期限最低為8年，專任教師工作服務(wù)期限最低為5年（含試用期），在最低服務(wù)期限內(nèi)，未經(jīng)學(xué)校及其主管部門同意，不得擅自離崗、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，不得擅自轉(zhuǎn)崗，不得辭職，如有違約，要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約金計(jì)算以個人月工資單結(jié)算，即個人違約之日當(dāng)月月工資總數(shù)×尚未服務(wù)期限月數(shù)=違約金總數(shù)；擅自離職、離崗、經(jīng)教育仍不到崗工作者，在提取檔案時，其違約金總數(shù)應(yīng)以二倍計(jì)算進(jìn)行結(jié)算。
五、紀(jì)律監(jiān)督
（一）在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。
（二）監(jiān)督舉報(bào)電話：0898-67620580
六、本招聘方案解釋權(quán)屬澄邁縣華邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)附屬小學(xué)。
附件1：澄邁縣華邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)附屬小學(xué)2022年公開招聘教師報(bào)名表
附件2：應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書
澄邁縣華邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)附屬小學(xué)
2022年3月30日
