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為加快實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，集聚支撐和引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)“五區(qū)兩城”和美麗鄉(xiāng)村的各類人才，寧遠(yuǎn)縣委、縣政府決定，2022年面向社會(huì)公開引進(jìn)一批急需緊缺高層次專業(yè)人才和鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍和對(duì)象
引進(jìn)的急需緊缺高層次專業(yè)人才，一般應(yīng)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（須具有全日制本科學(xué)歷，下同）或“雙一流”大學(xué)（“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項(xiàng)符合，“雙一流”大學(xué)未確定前，應(yīng)具有原“985”“211”高校全日制本科學(xué)歷，下同）、國(guó)（境）外世界排名前100名大學(xué)的全日制本科及以上學(xué)歷。引進(jìn)的急需緊缺鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才，一般應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷；放寬到本科學(xué)歷的崗位，引進(jìn)對(duì)象最高學(xué)歷為本科（非全日制）的，須具有全日制大專學(xué)歷。學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2022年7月31日，留學(xué)回國(guó)的還應(yīng)取得相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（2022年留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年9月30日前取得）。年齡一般為1987年1月1日（急需緊缺鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才放寬到1982年1月1日）及以后出生。
二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量
本次擬引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)人才和鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才共36個(gè)崗位、需求69人，其中，急需緊缺高層次專業(yè)人才共31個(gè)崗位、需求53人，急需緊缺鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才共5個(gè)崗位、需求16人，詳見《寧遠(yuǎn)縣2022年引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)人才、鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才需求目錄》（附件1）。
三、報(bào)名的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)名：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備崗位所要求的專業(yè)、年齡等相關(guān)條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）有下列情形之一的人員不能報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的；
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5.在各級(jí)各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.現(xiàn)役軍人；
8.截至本公告發(fā)布之日，已納入我縣編制管理或已與縣內(nèi)國(guó)有企事業(yè)單位簽訂正式勞動(dòng)合同的（通過(guò)縣組織、人社部門公開招考或用人單位自主招聘的）；
9.截至本公告發(fā)布之日，被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿五年或在我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及國(guó)有企業(yè)辭職未滿兩年的；
10.2020年1月1日以后，參加我縣人才引進(jìn)進(jìn)入聘用公示階段后放棄，及辦理聘用審批手續(xù)后取消聘用或離職的；
11.存在法律規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、引進(jìn)程序和方法
本次引進(jìn)，按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日至5月11日。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。每名報(bào)考人員只能申報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)自行下載并如實(shí)填寫相關(guān)資料（附件2、附件3、附件7），對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位所屬的類別，一并發(fā)送至需求目錄（附件1）所指定的郵箱。
發(fā)送報(bào)名郵件時(shí)應(yīng)按照“崗位代碼+單位名稱（主管單位）+姓名”的格式命名報(bào)名郵件，并對(duì)照所屬的崗位發(fā)送至相應(yīng)的郵箱。未按規(guī)定要求報(bào)名的，視為報(bào)名無(wú)效。
3.資格審查。①初審。各相關(guān)單位對(duì)照考生所報(bào)送的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，初審結(jié)束后，其結(jié)果將會(huì)通過(guò)電子郵件或電話的方式反饋至考生（考生報(bào)名的郵箱或報(bào)名表中預(yù)留的電話號(hào)碼）。若考生已成功發(fā)送郵件報(bào)名，但未在5月31日前收到我縣反饋的資格審查結(jié)果，可致電本公告后附的具體崗位聯(lián)系人進(jìn)行查詢。②復(fù)審。在面試考核之前進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，需提供《寧遠(yuǎn)縣2022年引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)人才、鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才報(bào)名表》和本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（包括碩士研究生、本科階段的學(xué)歷學(xué)位，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學(xué)科成績(jī)表）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（包括碩士研究生和本科階段）以及引進(jìn)崗位資格條件規(guī)定的職稱等其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩照3張。報(bào)考教育類崗位（崗位代碼110-118）的，還需提供教師資格證、普通話等級(jí)證等相應(yīng)證書，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》以及認(rèn)定教師資格證所需的《普通話等級(jí)證書》。有工作單位的報(bào)考人員，還需提供所在單位及人事主管部門同意報(bào)考的證明（附件6）。委托他人代理資格審查的報(bào)考人員，還需提供本人書寫的委托書。
資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。專業(yè)審查參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
（二）面試
根據(jù)不同的崗位，采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、業(yè)務(wù)知識(shí)問(wèn)答等方式進(jìn)行。其中：教師類崗位采取試教方式進(jìn)行；醫(yī)師類崗位采取業(yè)務(wù)知識(shí)問(wèn)答方式進(jìn)行；其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。
面試在寧遠(yuǎn)縣進(jìn)行，具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
在參加面試人員中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定體檢對(duì)象。入圍體檢對(duì)象的，面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到70分及以上，成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按照各崗位面試成績(jī)排名相應(yīng)遞補(bǔ)一次。體檢工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（四）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。因考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。考察工作由引進(jìn)單位或其主管部門組織實(shí)施。
（五）公示與聘用
1.公示�？疾旌细竦臄M引進(jìn)人員經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
