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西咸新區(qū)秦漢新城渭柳佳苑初級中學，西咸新區(qū)秦漢新城渭柳佳苑初級中學（西安市第一中學秦漢分校）是秦漢新城管委會舉辦的一所公辦初級中學，占地75.3畝，總建筑面積35797平方米，總投資1.79億元，設計容量36個教學班，學生1800人；學校環(huán)境優(yōu)美，教育、生活設施齊全，配置先進。
招聘崗位及人數(shù)
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的政治素質和職業(yè)道德，良好的品行和團隊合作精神；
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件，其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度，畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年9月30日前取得；
4.年齡40周歲以下（1982年1月1日后出生），碩士研究生及以上學歷的年齡45周歲以下；獲評省、市級教學能手、學科帶頭人、教學名師、特級教師稱號或優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵稱號的，年齡和學歷可適當放寬；
5.具有同學段及以上相應學科教師資格證；
6.教育部直屬師范類高校畢業(yè)生及公費師范生原則上優(yōu)先錄取；
7.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。
二、不得報考情況
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；
4.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；
5.失信被執(zhí)行人；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘流程
發(fā)布公告→網上報名及資格初審→面試→筆試→集體面談及資格復審→體檢和背景調查→公示→聘用
（一）發(fā)布公告
通過西咸新區(qū)秦漢新城渭柳佳苑初級中學微信公眾號（渭柳中學）發(fā)布招聘公告，公告期不少于7日。
（二）網上報名
應聘人員需下載附件1《報名登記表》、附件2《教師信息統(tǒng)計表》（點擊以下微附件下載），按要求填寫完整后，以“附件1/附件2+學科+姓名”命名（例如：附件1+語文+張明），所有報送資料如下：
1.附件1：《報名登記表》；
2.附件2：《教師信息統(tǒng)計表》；
3.身份證、教師資格證、學歷證書、學位證書、普通話證書pdf掃描件；
4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學生信息網下載打�。�；
注：1.2022年應屆畢業(yè)生可先不提供學歷學位證書掃描件。
2.所有資料需打包壓縮，壓縮包文件命名：姓名-學科-手機號碼，發(fā)送至指定郵箱：qhxcwlcz@163.com；
3.報名時間：2022年5月13日-2022年5月20日18:00（5月20日18:00之后報名者無效）
4.報名截止后，將根據(jù)報名信息進行資格審查，對審查通過者將以電話或短信的形式通知參加面試，接到通知者嚴格按照規(guī)定時間參加面試。
5.每人限報一個學科。
（三）資格初審
審查考生填報的信息，包括畢業(yè)院校、所學專業(yè)、文化程度、工作經歷等條件是否符合擬錄取崗位的崗位要求。因應聘者填寫不完整、有誤等導致無法進行資格初審的，應聘人員自行承擔后果。
（四）面試
面試組成：分為微型課試講與現(xiàn)場答辯兩個環(huán)節(jié)�？忌F(xiàn)場抽取微型課題目。
面試內容：微型課試講內容為應聘崗位專業(yè)知識。答辯內容包括職業(yè)認知、心理素質、思維品質等崗位基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。
面試成績：面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分，成績取面試官賦分平均值。面試成績采取面試官現(xiàn)場打分、現(xiàn)場亮分、考生確認的方式進行。
面試時長：微型課限10分鐘/人，現(xiàn)場答辯限5分鐘/人。
晉級比例：面試成績由高到低排序且高于60分的人員，按照招聘崗位計劃與應聘人員1:3比例進入筆試環(huán)節(jié)；成績并列者不占用次序，末位成績并列者一并進入筆試環(huán)節(jié)。對招聘崗位計劃與應聘人員比例未達1:3的崗位，合格分數(shù)線以上人員全部進入筆試環(huán)節(jié)。
注：1.獲評特級教師，省、市級教學能手，省、市級骨干教師，省、市級學科帶頭人，高層次人才，不受晉級比例限制，直接進入筆試環(huán)節(jié)。
2.面試時間地點：以學校電話或者短信通知為準。
（五）筆試
筆試內容：應聘崗位相關專業(yè)知識；
筆試成績：筆試成績滿分100分；
筆試時間地點：以學校電話或者短信通知為準。
（六）綜合成績
應聘人員總成績=面試×60%+筆試×40%；
總成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃與應聘人員數(shù)1:1比例進入集體面談環(huán)節(jié)。總成績并列者，以面試成績排序。
（七）集體面談
由招聘工作人員通知考試通過人員進行現(xiàn)場資格復審及面談，應聘者應提交以下資料：
（1）《報名登記表》；
（2）身份證、教師資格證、學歷證書、學位證書、普通話證書原件及復印件（一式三份）；
（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學生信息網下載打�。�，留學回國需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
（4）可說明崗位工作經歷和業(yè)績的有關材料，按規(guī)定時間、地點進行資格復審。未按規(guī)定時間、地點進行資格復審的，視為自動放棄。空缺名額按照總成績從高到低的順序依次遞補。遞補時，總成績并列的，以面試成績排序。
注：1.所有資料按照以上順序原件、復印件分類提交。
2.面談內容：個人修養(yǎng)及文化價值觀念等。
3.通過與遞補：面談與資格復審通過者進入體檢環(huán)節(jié)；未通過者，空缺名額按照總成績從高到低的順序依次遞補，也可空缺。遞補時，總成績并列的，以面試成績排序。
4.時間地點：以學校電話或者短信通知為準。
（八）體檢和背景調查
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，在指定醫(yī)院進行，體檢不合格者取消應聘資格。空缺名額按照總成績從高到低的順序依次遞補，也可空缺。遞補時，總成績并列的，以面試成績排序。體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員自理。
背景調查內容主要為德能勤績廉等方面，包括政治素質、業(yè)務水平、師德師風、遵紀守法、廉潔自律、年度考核等方面情況。
背景調查不合格者取消應聘資格�？杖泵~按照綜合成績從高到低的順序依次遞補，也可空缺。遞補時，總成績并列的，以面試成績排序。
（九）公示
根據(jù)資格初審、考試、資格復審、面談、體檢與背景調查，確定擬招錄人員，相關資料報上級主管部門審核備案，審核通過后在西咸新區(qū)秦漢新城渭柳佳苑初級中學官方微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。
公示期滿后如有人員流失，空缺名額按照招聘崗位總成績由高分到低分依次遞補，也可空缺。遞補時，總成績并列的，以面試成績排序。
（十）聘用
公示期滿予以錄用，按照《中華人民共和國勞動法》及有關規(guī)定，與學校簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。
四、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在網上報名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾，凡弄虛作假，一經查實，取消應聘資格。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
五、其他事項
1.對應聘人員的資格審查，不僅包括資格初審環(huán)節(jié)，還包括面試筆試后的資格復審、考察、公示、聘用以及試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作的全過程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件要求不符，均取消應聘資格。
2.本次招聘不指定教材和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
3.應聘者保持通信暢通，以便及時接收學校通知。因無法與應聘者取得聯(lián)系造成的后果，由應聘者自行負責。
4.如需咨詢，請在工作日8:00-17:00致電，疫情防控期間校園封閉管理，不接待到校咨詢。
咨詢電話：
辦公室：029-33136576；
教務處：029-33136575。
