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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會為平利縣中學組織高層次和急需緊缺人才校園招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及對象
平利縣中學高中數(shù)學、物理、生物、語文、英語、歷史、政治、化學、地理、心理健康、計算機教師30名，具體崗位條件見附件1。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.年齡為18周歲以上30周歲以下（1991年6月8日至2004年6月7日期間出生）；
4.具有招聘崗位資格條件所需的學歷、專業(yè)和技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準。
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
招聘崗位所需的具體條件以《崗位表》的要求為準。
（二）不符合招聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘原則和程序
本次招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則進行，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。
1.發(fā)布公告。在安康市人社局網(wǎng)站和平利縣政府網(wǎng)站同時發(fā)布招聘信息。
2.報名時間及方式。
報名時間：2022年6月8日至10日
網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員將《報名表》（附件2）及個人相關(guān)資料(身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位所需資格證件等)電子版以壓縮包形式發(fā)送至郵箱plxzx599@163.com，郵件標題注明：XXX(姓名)招聘報名材料(碩士研究生或本科生）。咨詢報名事項可致電0915-842159915319835528（裴祈斌）
3.資格審查。報名時應(yīng)聘人員需上傳本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書原件掃描件（暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書,在考察時必須提供相關(guān)證件原件,不能提供相關(guān)原件的取消聘用），近期正面免冠2寸電子照片；有工作單位的須上傳按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考證明原件掃描件。資格審查未通過的人員不得進入面試環(huán)節(jié)。
4.面試。
面試形式：采取說課形式進行，主要考察面試人員教育教學綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，在平利縣人民政府門戶網(wǎng)站公布面試結(jié)果。面試成績低于60分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。
面試具體事宜將于面試5日前在平利縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告予以明確。
5.體檢。依據(jù)面試成績，按招聘崗位計劃1:1的比例由高到低確定體檢人員，體檢由平利縣人社局、教科局統(tǒng)一組織在二級以上醫(yī)院進行，具體時間、地點另行通知。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自費。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果2個工作日內(nèi)申請復查，并到指定的醫(yī)院復查，復查只進行一次，體檢結(jié)果以復查結(jié)論為準。因體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄形成的缺額，從該崗位按面試成績不低于60分的應(yīng)聘人員中從高到低依次遞補，體檢合格人員進入考察。
6.考察。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，考察由縣人社局、教科局組織實施。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對應(yīng)聘人員的資格進行復審。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該崗位按面試成績不低于60分的應(yīng)聘人員中從高到低依次遞補，對體檢合格者，再進行考察。
7.公示。根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在安康市人社局網(wǎng)站和平利縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日，擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
8.聘用。公示期滿無異議者，由縣人社局報請上級人事綜合管理部門簽發(fā)同意聘用文件，并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑通知書到用人單位報到，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理人事、工資等有關(guān)手續(xù)，按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇，因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度，試用期限一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用人員最低服務(wù)年限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
四、有關(guān)要求
（一）疫情防控要求
應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合做好疫情防控，體溫正常且持“陜西健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和48小時陰性核酸證明，方可進入面試場所；面試期間要配合做好戴口罩、測溫、掃碼、登記、“一米距”等疫情防控措施；持“黃碼”、“紅碼”禁止進入考點。對現(xiàn)場測溫連續(xù)三次超過37.3℃的應(yīng)聘人員，直接勸離。中高風險地區(qū)（包括發(fā)生疫情但未劃定風險區(qū)域的地區(qū)）隔離期未滿人員，不得進入考點。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在報名前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)在報名時告知組織機構(gòu)，以采取相關(guān)應(yīng)對措施。對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責任。根據(jù)疫情防控情況，報名、面試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。
（二）紀律要求
嚴格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標準，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。對于因報名人員誤報、誤審進入面試環(huán)節(jié)的，將對該報名人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
以上未盡事宜由平利縣公開招聘領(lǐng)導小組研究確定。
咨詢電話：15319835528
0915-8421599
監(jiān)督電話：0915-8421734
附件：1.2022年平利縣教育類高層次和緊缺人才公開招聘崗位表.xls
2.2022年平利縣教育類高層次和緊缺人才公開招聘報名表.xls
平利縣人力資源和社會保障局平利縣教育體育和科技局
2022年5月26日
