文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位干部隊(duì)伍,解決干部結(jié)構(gòu)性短缺問(wèn)題,促進(jìn)事業(yè)單位干部人事合理發(fā)展,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))的規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際情況,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會(huì)招聘工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃為97家事業(yè)單位招聘227個(gè)崗位287人。具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件詳見(jiàn)《樺川縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》,專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照:“黑龍江省2022年度各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告中的相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄”。(附件2)
二、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康;
4、具備報(bào)考崗位所需的條件;
5、年齡在35(含)周歲以下(1986年6月6日之后出生),具備博士、研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)人員可放寬至43(含)周歲以下(1978年6月6日之后出生),專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)人員可適當(dāng)放寬至45(含)周歲以下(1976年6月6日之后出生)
6、有工作單位的報(bào)考人員,須出具所在單位同意報(bào)考證明;
7、應(yīng)聘者須服從對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
下列人員不得報(bào)考:在近3年公務(wù)員和事業(yè)單位招考過(guò)程中被考試組織單位或錄用單位認(rèn)定有考試作弊行為的人員;因犯罪受過(guò)刑事處罰人員;以及其它依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
三、招聘程序和方法
(一)發(fā)布招聘公告
本次事業(yè)單位招聘工作通過(guò)樺川縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告。報(bào)名結(jié)束后,本次考試信息發(fā)布地址以樺川縣人民政府官網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站信息為準(zhǔn)。請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。
(二)報(bào)名
本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址:https://hc2022.ibaoming.net/
報(bào)名時(shí)間:自2022年6月15日9:00至6月21日16:30止。
報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、上傳照片、報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢(xún)筆試成績(jī)等均通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行。
具體報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。
網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):
1、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
2、往屆報(bào)考人員須用第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高校畢業(yè)生派遣(就業(yè))證(如有工作單位的還須提供單位和人事主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等材料;2022屆統(tǒng)招專(zhuān)科畢業(yè)生及以上學(xué)歷的,上傳二代居民身份證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或?qū)W校出具的預(yù)畢業(yè)證明,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名和繳費(fèi)。
3、網(wǎng)上報(bào)名須使用近期正面免冠藍(lán)底彩色電子證件照。
4、招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1:3的,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可降低開(kāi)考比例,可減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘,但須報(bào)原方案?jìng)浒覆块T(mén)備案后實(shí)施。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生,只有一次改報(bào)其它崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站或電話通知。
5、網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》,信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。考生填報(bào)信息與《招聘計(jì)劃》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,一經(jīng)查實(shí),將取消考試資格或聘用資格。
6、本次招聘收取筆試報(bào)名費(fèi)45元,面試免費(fèi),網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須及時(shí)開(kāi)通網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi),網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2022年6月15日9時(shí)00分至2022年6月22日17時(shí)?忌坏├U費(fèi)將無(wú)法更改報(bào)名崗位,未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
7、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試、面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知,以免影響考試。
8、報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試和面試準(zhǔn)考證。
9、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。
(三)考試
考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試?荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。
1、筆試(筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+政策性加分)。筆試采取閉卷的方式,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),卷面分值為100分。
政策性加分:根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))的規(guī)定,項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘,筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。符合政策性加分的考生須提供:二代居民身份證;報(bào)名登記表;屬于項(xiàng)目生的須提供服務(wù)期滿證書(shū)、協(xié)議等佐證材料;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供按管理權(quán)限由就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)認(rèn)定材料。
項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”,服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
基層公益性崗位指在街道、社區(qū)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))站所事業(yè)單位設(shè)立的公益性崗位。
符合黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)文件要求的高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘享受加分政策的退役士兵,需提供畢業(yè)證、入伍通知書(shū)及退伍證等相關(guān)證明材料。
符合黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)文件要求的疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員,三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí),年齡放寬到45周歲,在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格,經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門(mén)認(rèn)定,報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市、區(qū))和市(地)以上單位筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,同等條件下優(yōu)先聘用。
對(duì)國(guó)家、省另有政策性加分規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。
同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間和地址,以網(wǎng)站通知為準(zhǔn),考生要時(shí)刻關(guān)注樺川縣人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站通知。(請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備材料原件及復(fù)印件)
筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試資格確認(rèn)人選。筆試成績(jī)、政策性加分人員名單及分值等將在樺川縣人民政府官網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
2、面試。依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序,按招聘崗位1:3的比例確定面試人選,末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選,但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。
面試資格確認(rèn):考生持本人筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、單位及人事主管部門(mén)同意報(bào)考證明、報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),由樺川縣人社局組織現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)在樺川縣人民政府官網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站上另行通知,凡提供主要信息不實(shí)的,取消報(bào)考人員參加面試資格。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘始終。
報(bào)考人員如自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),以及經(jīng)確認(rèn)不符合招聘崗位條件被取消面試資格的,招聘單位將按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
擬進(jìn)入面試人員名單將在樺川縣人民政府官網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站公布。面試人員名單公布后,將不再因考生放棄或其他因素影響面試工作的進(jìn)行。
面試方式為結(jié)構(gòu)化面談,內(nèi)容為崗位綜合知識(shí)和崗位相關(guān)知識(shí),時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試分值100分,考官有7名專(zhuān)家組成,現(xiàn)場(chǎng)打分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績(jī)低于60者分不予聘用。
面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
筆試、面試均委托第三方具有考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
3、考試總成績(jī)
考生考試總成績(jī)以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí),按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
總成績(jī)=(筆試成績(jī)×60%)+(面試成績(jī)×40%)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(四)考核和體檢
根據(jù)考試總成績(jī)按各招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。如果招聘崗位最后一名考生成績(jī)出現(xiàn)并列,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入考核環(huán)節(jié);如果成績(jī)完全相同的則由考試承辦單位組織加試筆試,加試筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
(1)對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核。由用人單位和主管部門(mén)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
(2)體檢人選根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果從高到低依次確定。體檢項(xiàng)目、體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
考核或體檢不合格者不予聘用,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果對(duì)擬聘用人選名單在樺川縣人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示期間,如對(duì)擬聘人選有異議可在公示期內(nèi)向樺川縣人力資源和社會(huì)保障局或紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映,公示期結(jié)束后,不再受理。
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》,由樺川縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》,由用人單位主管部門(mén)填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份),到樺川縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同,由縣編委辦理落編手續(xù)。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行試用期考核,考核不合格的解除聘用合同。
四、待遇及服務(wù)期限
報(bào)考人員一經(jīng)聘用,享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。聘用人員在本縣最低服務(wù)期限為5年,除依法服兵役等國(guó)家、省規(guī)定的特殊情況外,一律不得調(diào)離本縣工作。
五、其他有關(guān)事宜
1、考生一經(jīng)聘用,需在我縣服務(wù)五年(含試用期),服從縣中心工作統(tǒng)一安排,服務(wù)期內(nèi)不允許報(bào)考其他單位(除依法服兵役等國(guó)家、省規(guī)定的特殊情況外)。
2、報(bào)考人須留下有效的聯(lián)系電話,在發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi),若報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場(chǎng)的,或因個(gè)人原因無(wú)法與報(bào)考人取得聯(lián)系的、在總成績(jī)公示后,不能如期提交本人人事檔案的,即視為自動(dòng)放棄考試或聘用資格。
3、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》,要對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),在招聘程序各環(huán)節(jié)中,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),將取消其參與資格。
4、本次工作由樺川縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
5、咨詢(xún)電話:0454-3823260
特別提示:
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
附件:
樺川縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx
黑龍江省2022年度各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告中的相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄.zip
樺川縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月6日