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為滿足2022年我區(qū)事業(yè)單位補充人員的需要,優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),提高工作人員素質(zhì),促進全區(qū)經(jīng)濟社會健康穩(wěn)步發(fā)展,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)[2012]79號)、《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(梧政發(fā)[2012]52號),我區(qū)決定參加2022年南寧師范大學(xué)現(xiàn)場招聘雙選會,通過直接面試方式招聘中小學(xué)教師7人。
一、招聘原則
(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)面試人員名單、程序、方法、成績公開、透明的原則。
(三)保密、回避的原則。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對象范圍
招聘對象為2021-2022年普通高校本科畢業(yè)生,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見:附件1:梧州市龍圩區(qū)2022年第二次直接面試招聘教師計劃表。
三、招聘方式及要求
(一)招聘方式:直接面試招聘。
(二)報名方式:現(xiàn)場報名。
(三)現(xiàn)場報名時間:2022年6月18日(上午9:30-12:30),報名地點:南寧師范大學(xué)五合校區(qū)。
(四)報名時需提供的材料:
2022年畢業(yè)生報考需提供有效居民身份證、就業(yè)推薦表及職位所要求提供的其他相關(guān)證明等材料。2021年屆畢業(yè)生報考需提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。
以上材料核原件,收復(fù)印件各1份。報名者在應(yīng)聘中所提供的所有資料必須真實、準(zhǔn)確、有效,如有虛假,取消聘用資格,由其本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。
四、面試
根據(jù)招聘專業(yè)與本單位的職能相匹配的原則,由招聘單位與應(yīng)聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談?chuàng)駜?yōu)遴選后,經(jīng)有關(guān)規(guī)定和程序?qū)彾,原則上按不低于1:3的比例開考。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^符合崗位條件的考生進入面試,未通過資格復(fù)審的考生不另行通知,不退回考生報名時遞交的有關(guān)材料。面試工作由各招聘單位主管部門負責(zé)實施。
(一)面試方式、時間、地點:
6月18日當(dāng)天在南寧師范大學(xué)五合校區(qū)進行面試,采取說課方式進行,具體時間地點以當(dāng)天正式通知為準(zhǔn)。
(二)如考生報考崗位人數(shù)超過1:3比例的,優(yōu)先遴選符合以下條件的畢業(yè)生進行面試:
1、取得研究生及以上學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位者優(yōu)先;
2、非獨立院校優(yōu)先于獨立院校;
3、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生干部、榮獲國家勵志獎學(xué)金及學(xué)習(xí)成績(專業(yè)課)排名靠前者優(yōu)先;
4、教師類崗位師范類專業(yè)優(yōu)先于非師范類專業(yè)。
五、簽約、考核、體檢及聘用
根據(jù)面試成績,從高分到低分的順序擇優(yōu)確定擬簽約人選,并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,如有放棄則依次遞補。如出現(xiàn)末名同分的,進行面試復(fù)試,取復(fù)試成績最高者進入簽約。
2022年畢業(yè)的簽約畢業(yè)生須在2022年7月30日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求提供的證書原件,逾期不能提供視為自動放棄、違約。所有簽約人員的考核、體檢、聘用工作按照有關(guān)規(guī)定實施。所有簽約的聘用人員服務(wù)年限不得低于三年,正式聘用后三年內(nèi)不予辦理調(diào)動手續(xù)。
梧州市大坡鎮(zhèn)中心幼兒園、梧州市廣平鎮(zhèn)中心幼兒園兩個招聘崗位人員,需在正式聘用后一年內(nèi)取得園長任職資格證。聘用后一年未能取得園長任職資格證的,予以辭退,解除聘用手續(xù)。
六、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜,由龍圩區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位工作人員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
附件1:梧州市龍圩區(qū)2022年第二次直接面試招聘教師計劃表.xlsx
梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會保障局
2022年6月15日