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為優(yōu)化我校師資隊(duì)伍建設(shè)，緩解目前部分學(xué)科教師緊缺的狀況，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)就麗江市第一高級(jí)中學(xué)2022年學(xué)科教師的招聘事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
招聘工作遵循德才兼?zhèn)�、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
語文教師2人、數(shù)學(xué)教師2人、英語教師2人、生物教師2人、歷史教師2人、物理教師1人、化學(xué)教師1人。
三、招聘對(duì)象
（一）西南大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)和北京師范大學(xué)六所教育部直屬師范大學(xué)2021、2022年畢業(yè)生，學(xué)歷要求本科及以上；
（二）其他院校為2021、2022年畢業(yè)的研究生；
符合以上兩條條件之一者且符合相關(guān)專業(yè)要求及報(bào)考條件均可報(bào)名。
四、招聘條件
（一）報(bào)考條件
1.遵紀(jì)守法，政治思想品德表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，具有從事教育教學(xué)工作良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)正派，沒有違法違紀(jì)行為。
2.身體健康能勝任中學(xué)教育教學(xué)工作，五官端正，普通話表達(dá)能力良好。
3.本科生持有學(xué)士學(xué)位證書，研究生持有碩士及以上學(xué)位證書；具有高中教師資格證，且教師資格確認(rèn)的學(xué)科與報(bào)考崗位的學(xué)科一致；具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證（其中語文教師二級(jí)甲等以上）。
4.年齡35歲以下（1986年12月31日以后出生）。
5.專業(yè)要求
（1）語文教師
學(xué)科教學(xué)（語文）、漢語言文學(xué)、漢語言、中國(guó)語言與文化、語文教育、中國(guó)古代文學(xué)、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、中國(guó)語言文學(xué)；
（2）英語教師
英語教學(xué)（英語）、英語、英語教學(xué)、英語教育與翻譯、應(yīng)用英語、英語筆譯、對(duì)外英語教學(xué)、英語翻譯、英語和高等教育、英語應(yīng)用；
（3）數(shù)學(xué)教師
學(xué)科教學(xué)（數(shù)學(xué)）、應(yīng)用數(shù)學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)科學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)教育；
（4）物理教師
學(xué)科教學(xué)（物理）、物理學(xué)、應(yīng)用物理學(xué)、理論物理、物理教育；
（5）化學(xué)教師
學(xué)科教學(xué)（化學(xué)）、化學(xué)教育、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)（應(yīng)用化學(xué)）；
（6）生物教師
學(xué)科教學(xué)（生物）、生物科學(xué)、生物學(xué)、生物教育；
（7）歷史教師
學(xué)科教學(xué)（歷史）、歷史學(xué)、世界史、當(dāng)代中國(guó)史、中國(guó)古代史、中國(guó)近代史、中國(guó)史；
本次招聘專業(yè)設(shè)置參照云南省2019年公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。
(二)有下列情況之一者不得參加報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
2.普通高校全日制在讀學(xué)生（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
3.現(xiàn)役軍人；
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘；
5.失信被執(zhí)行人；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
五、招聘程序及方法
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年6月28日至2022年6月30日
報(bào)名地點(diǎn)：麗江市一中辦公室
聯(lián)系方式：張老師：13988898499
和老師：13988892852
焦老師：13988863683
報(bào)名時(shí)，要求持畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證原件和復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片1張，如有工作單位的需要提交單位的同意報(bào)考證明，自行前往麗江市一中辦公室進(jìn)行資格審核。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審查合格的考生填寫《事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》，資格復(fù)核后核發(fā)《同意報(bào)考通知單》。
本次報(bào)考崗位不受報(bào)考比例限制。本次招聘面試成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分，達(dá)不到最低控制線的考生不予錄用。
（二）筆試
某科崗位若符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到6人及以上，該科目考試增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招錄人數(shù)1:2進(jìn)入面試。若符合報(bào)名條件的人數(shù)不到6人時(shí)，直接進(jìn)入面試。
（三）面試
每位考生書寫一節(jié)課教案（占30%）、上一節(jié)40分鐘的教學(xué)課（占40%）、結(jié)構(gòu)化面試（占30%），滿分為100分。
面試當(dāng)天學(xué)校準(zhǔn)備2套授課課題，當(dāng)天在紀(jì)委和公證的監(jiān)督下隨機(jī)抽取其中一套后，通知考生。同一學(xué)科考生授課內(nèi)容相同，首先組織考生在學(xué)校內(nèi)完成一份教案書寫，滿分100分，并交學(xué)校教科室封存。
然后組織考生按抽簽順序進(jìn)行40分鐘的授課，考生使用板書授課，滿分100分。
最后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試由每位考官對(duì)考生進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分，滿分100分。
（四）成績(jī)計(jì)算
1.需要筆試的崗位
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（面試成績(jī)=教案成績(jī)×30%+講課成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%）。
2.僅進(jìn)行面試的崗位
綜合成績(jī)=教案成績(jī)×30%+講課成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。
綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，對(duì)并列者加試15分鐘的說課，說課成績(jī)100分，并按說課成績(jī)從高到低的順序1：1比例確定進(jìn)入考核、體檢人員。
3.面試考官按所附考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分，滿分100分，按5個(gè)考官平均分為考生成績(jī)。
4.面試考官由5名組成，其中交流考官2名。各學(xué)科測(cè)試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)。
5.考生面試最低控制分為70分。依據(jù)考生面試成績(jī)70分以上從高到低的順序，按照1：1的比例確定進(jìn)入考核、體檢的考生。
6.考試時(shí)間
根據(jù)電話通知為準(zhǔn)，預(yù)計(jì)2022年7月組織。
7.考試地點(diǎn)
麗江市第一高級(jí)中學(xué)
（五）考核
采用由學(xué)校查閱學(xué)生檔案、聽取畢業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見等方式，對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。
（六）體檢
擬聘人員由用人單位負(fù)責(zé)組織體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。
體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格的，按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（七）公示
考試考核、體檢、考察合格的人員在麗江市人力資源保障網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）聘用
面試、考核、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束后，由麗江市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。
六、紀(jì)律要求
（一）從事招聘工作的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的實(shí)行公務(wù)回避。
（二）不按公開招聘程序或相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘的，人社部門不予認(rèn)可。對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格。
（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予黨紀(jì)和行政處分。
（四）此次招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督由市一中紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)。整個(gè)過程在公證、紀(jì)檢監(jiān)督下，按規(guī)定的程序進(jìn)行。確�？陀^、公正、打分準(zhǔn)確、寬嚴(yán)適度、前后一致，真正評(píng)定出應(yīng)試者的基本素質(zhì)及專業(yè)能力。監(jiān)督小組如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題，可及時(shí)宣布終止面試或取消違紀(jì)考生的面試資格。
七、疫情防控工作
在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合，并密切關(guān)注麗江市疫情防控相關(guān)要求，麗江市第一高級(jí)中學(xué)將在在考試前電話通知疫情防控注意事項(xiàng)，請(qǐng)報(bào)考者按照防控要求參加考試。
八、其他
（一）新招聘人員試用期滿，我校要對(duì)新聘用人員進(jìn)行考試考核。考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；考試考核不合格的，取消聘用資格。
（二）本方案未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）執(zhí)行。
麗江市第一高級(jí)中學(xué)
2022年6月17日
