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2022內(nèi)蒙古包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師公告【25名】

時間:2022-06-24 17:13:19 點(diǎn)擊:

 

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第一部分學(xué)院簡介

包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院地處沿黃經(jīng)濟(jì)帶腹地、草原鋼城包頭,是一所全日制公辦高等職業(yè)院校。學(xué)校始建于1956年,前身是全國重點(diǎn)中專包頭機(jī)械工業(yè)學(xué)校,是新中國最早建立的兵工院校之一。1998年,學(xué)校升格建院,成為全國最早獨(dú)立設(shè)置的14所高等職業(yè)技術(shù)院校之一。1999年劃轉(zhuǎn)原國防科工委與內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府共建,2006年劃轉(zhuǎn)包頭市人民政府管理。2009年包頭市職工大學(xué)整建制并入。2019年包頭市委、市政府在學(xué)校掛牌成立“包頭工匠學(xué)院”。

辦學(xué)66年來,學(xué)校堅(jiān)持服務(wù)兵工行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,形成了鮮明的工匠型人才培養(yǎng)特色,累計(jì)為社會培養(yǎng)輸送人才7萬多名,是國家示范性高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校,國家級高技能人才培訓(xùn)基地、國家產(chǎn)教融合發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)院校。

學(xué)校占地59.25萬平方米,固定資產(chǎn)總值7.27億元,擁有校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地198個,其中生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地6個、國際評估認(rèn)定的培訓(xùn)基地1個、國家認(rèn)定的培訓(xùn)基地4個。設(shè)有11個教學(xué)系部,43個招生專業(yè),10個專業(yè)群,緊密對接現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代能源產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),涉及工、文、管、經(jīng)、教、藝、醫(yī)等7個學(xué)科,工科傳統(tǒng)優(yōu)勢明顯。擁有國家級骨干(重點(diǎn))專業(yè)6個,自治區(qū)級重點(diǎn)專業(yè)4個,自治區(qū)品牌專業(yè)17個,全國機(jī)械行業(yè)技能人才培養(yǎng)特色專業(yè)2個,全國機(jī)械行業(yè)高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)創(chuàng)新建設(shè)試點(diǎn)專業(yè)3個,6個專業(yè)試辦本科。

學(xué),F(xiàn)有全日制在校生9701人,近五年一次就業(yè)率均在95%以上。專任教師522人,其中享受國務(wù)院特殊津貼3人,全國課程思政教學(xué)名師8人,自治區(qū)級教學(xué)名師、新秀26人,自治區(qū)草原英才3人,鹿城英才17人,包頭工匠1人,市級以上勞模、五一勞動獎?wù)芦@得者31人,市級以上技術(shù)能手25人。專任教師中高級職稱教師比例為41.8%、碩士以上學(xué)位教師比例為68.2%、“雙師素質(zhì)”教師比例為71.65%。擁有市級以上大師、名師工作室11個,其中國家級1個、自治區(qū)級4個、包頭市級6個。擁有全國課程思政示范教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個、自治區(qū)級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)15個、自治區(qū)草原英才工程團(tuán)隊(duì)1個。2019年在全國職業(yè)院校教學(xué)能力比賽中,獲獎總數(shù)位列全國高職院校第一。

學(xué)校堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作,與160多家規(guī)模以上企業(yè)建立穩(wěn)定合作關(guān)系,成立了美科硅能源、晶澳太陽能、天津圣納汽車3個產(chǎn)業(yè)學(xué)院,6個專業(yè)群成立了校企合作聯(lián)盟,12個專業(yè)開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)、12個專業(yè)開展“1+X”證書試點(diǎn),43個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案全部由校企合作共同制定,實(shí)踐教學(xué)課時占總課時比例達(dá)到62.98%。落實(shí)“科技興蒙”行動,著力打造高能級特色科技創(chuàng)新平臺,與中南大學(xué)、長春理工大學(xué)共建產(chǎn)學(xué)研用創(chuàng)新中心,引進(jìn)建設(shè)“3S”和“北斗+5G”2個院士工作站,組建成立的“內(nèi)蒙古北斗應(yīng)用技術(shù)研究院”獲批自治區(qū)軍民融合示范基地。

面向未來,包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),遵循“團(tuán)結(jié)、勤奮、求實(shí)、獻(xiàn)身”校訓(xùn),堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù),堅(jiān)定職教定位、屬性和特色,立根包頭、服務(wù)北疆,緊密對接現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代能源產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),著力培養(yǎng)具有工匠精神的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,為把學(xué)校建設(shè)成為傳承兵工紅色基因、工匠特色鮮明的高水平職業(yè)院校而不懈奮斗!

第二部分實(shí)施方案

一、基本原則

為優(yōu)化教師資源配置,改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),全面提升學(xué)校教育服務(wù)能力,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(包人社辦發(fā)〔2022〕14號)文件精神和學(xué)校教師需求情況,現(xiàn)面向社會公開招聘德才兼?zhèn)、符合崗位要求的?yōu)秀人才。

二、招聘計(jì)劃

2022年學(xué)校面向社會公開招聘工作人員25名。招聘崗位人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、準(zhǔn)入資格等條件,請?jiān)斠姟栋^職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛黨的教育事業(yè),具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新;

5.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能和個別崗位的特殊要求等條件(詳見《崗位表》);

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1986年6月22日以后出生),以身份證登記的出生日期為準(zhǔn),部分崗位年齡可適當(dāng)放寬(以崗位表中要求年齡為準(zhǔn));具備博士學(xué)歷學(xué)位,年齡可放寬至45周歲以下(1976年6月22以后出生);

8.具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證證書),第二學(xué)位不可報考;

9.應(yīng)聘者學(xué)歷、學(xué)位證書及人才招聘崗位表中要求的其他資格證書取得時間為2022年7月31日之前。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?粕、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)招錄定向崗位人員范圍

根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定,部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指:在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生。具體包括:自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

四、實(shí)施步驟

(一)發(fā)布人才招聘信息

在包頭市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.baotou.gov.cn)及包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.btvtc.cn)發(fā)布人才招聘信息。

(二)報名

1.報名時間

第一階段:定向招錄的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位報名。

報名時間:2022年6月27日9:00~6月29日14:00;資格初審截止時間為2022年6月29日24:00。報名截止后如崗位達(dá)不到開考比例的,將改為普通崗位,放在第二階段重新組織報名(招聘崗位、招聘條件相同的,合并招聘計(jì)劃)。

第二階段:其他崗位和部分變更屬性崗位報名。

報名時間:2022年6月30日9:00~7月4日14:00;資格初審截止時間為7月4日24:00。

2.報名須知

(1)報名采取網(wǎng)上報名方式,應(yīng)聘人員登錄包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.btvtc.cn),從“人才引進(jìn)”入口進(jìn)入,每位應(yīng)聘人員須實(shí)名注冊報名賬號,且每人只能應(yīng)聘一個崗位。完成注冊、登錄,選擇應(yīng)聘崗位,查看崗位詳情,然后點(diǎn)擊“在線投遞簡歷”,完成報名。報考人員需簽署并上傳《包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年面向社會公開招聘工作人員考生誠信承諾書》(附件2),否則不接受報名。請各位考生按照考試時間和包頭市青山區(qū)疫情防控政策合理安排行程,以免耽誤考試。

(2)應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫相關(guān)信息,并上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告及崗位所要求的其他資格證明材料,不按照要求填寫或上傳資料的將無法通過審核。報名需用第二代居民身份證,報名與參加考試時所用證件必須一致。

(3)應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀大學(xué)本科、研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè),必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫);須完整填寫至報名開始之日的工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事工作),時間不能斷開或空缺。未就業(yè)時期的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的,我院將不予審查通過。

(4)應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報虛假信息或隱瞞信息的,取消其考試、聘用資格,并記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

(5)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對照個人情況,選報符合自身?xiàng)l件的崗位,避免造成應(yīng)聘失敗。

(6)報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)與招考崗位要求專業(yè)不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018版)專業(yè)目錄,如所學(xué)專業(yè)必修課程與報考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致,可選擇相近專業(yè)報考,并且在資格復(fù)審時提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處蓋章)。是否為相近專業(yè)最終由資格復(fù)審小組作出決定。

(7)對于定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”的崗位,要求應(yīng)聘者須為在報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

(三)資格初審

1.學(xué)院嚴(yán)格按照《崗位表》上崗位要求的相關(guān)信息和招聘公告所列要求進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘者應(yīng)上傳有關(guān)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及有關(guān)資格證書。

2.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后可通過登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^的,不能再改報其他崗位。

(四)筆試

1.筆試時間:2022年7月9日上午9:00;

2.筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證(從學(xué)校人才引進(jìn)網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證,并攜帶身份證、準(zhǔn)考證、疫情防控承諾書、考生誠信承諾書參加筆試);

3.對于具有博士學(xué)歷學(xué)位的高層次人才符合條件者無需筆試,直接由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察,考察合格,經(jīng)學(xué)校黨委同意后報包頭市人力資源和社會保障局審批;

4.其他應(yīng)聘者筆試開考比例(崗位計(jì)劃招聘數(shù)與通過資格初審人員與之比)為1:3。無人報考的崗位、達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委會研究批準(zhǔn)后,或降低開考比例,或調(diào)整招聘計(jì)劃,或取消招聘計(jì)劃,并在包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布;

5.筆試實(shí)行百分制,采用閉卷形式進(jìn)行,由包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行組織實(shí)施,主要考察報名人員須具備的寫作等綜合能力,筆試內(nèi)容為:時事政治、國家職業(yè)教育改革方針政策和師德師風(fēng)等相關(guān)內(nèi)容,滿分為100分,占總成績權(quán)重的40%;

6.依據(jù)筆試成績由高分到低分,按照崗位計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3的比例,確定擬進(jìn)入面試范圍的初步人選,末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入面試考核;

7.應(yīng)聘人員的筆試成績在包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(五)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時間:7月11日下午15:00。

2.資格復(fù)審地點(diǎn):包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院建華路校區(qū)明德樓405。

3.參加復(fù)審的人員須攜帶以下材料到包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行資格復(fù)審,由學(xué)校教師工作部(人事處)和相關(guān)部門協(xié)同審核。

(1)身份證原件;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明),學(xué)歷電子注冊備案表1份(需登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/進(jìn)行打印學(xué)歷證書電子注冊備案表);

(3)留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件;

(4)請自行從學(xué)校人才引進(jìn)網(wǎng)站打印本人的《包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年人才招聘報名登記表》(一式2份,正反面打。,無法提供者,一律不接受資格復(fù)審;

(5)報考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”定向崗位的應(yīng)聘者,須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;

(6)招聘崗位條件要求的其他相關(guān)材料。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)查驗(yàn)應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞信息或提供虛假證明材料,一律取消考試資格。

4.資格復(fù)審后,進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的,可按照筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

5.通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單在包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。面試時間初步定于7月13日上午,如有變動,將在包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布,請及時關(guān)注。

(六)面試

(1)面試考官組由7人組成,其中4名考官從校外聘請,3名考官由本校人員擔(dān)任。

(2)面試采取試講的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者是否具備任教的基本素質(zhì),時間為15分鐘,滿分100分,占總成績權(quán)重的60%。

(3)試講由考生根據(jù)自己報考崗位專業(yè),選擇與報考崗位專業(yè)相近或相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行講解,題目自定。試講時,要求中文普通話講解,使用粉筆板書教學(xué),不提供電腦、投影等設(shè)備。

(4)面試環(huán)節(jié)使用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的評分表,考官組根據(jù)應(yīng)聘者試講情況進(jìn)行打分,去掉一個最高分和一個最低分,取平均分值,分值四舍五入后保留兩位小數(shù),試講成績現(xiàn)場公布。

(5)試講時,實(shí)際到場參加試講人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例為1:1及以下的崗位,該崗位考生的試講成績須達(dá)到本人參加試講時所在考場(同試題同考官組)應(yīng)聘人員的試講平均成績,方可進(jìn)入體檢、考察范圍。如果同考官組試講的考生僅為1人時,該考生的試講成績須達(dá)到75分以上,方可進(jìn)入體檢、考察范圍。

(6)考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

其中:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員考試總成績=(筆試成績+2.5)×40%+面試成績×60%。

(7)同一崗位計(jì)劃聘用的最后一名應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列時,以試講成績排序,無法排序的,采取加試一次筆試的方式,等額確定進(jìn)入體檢的人選。

(8)考試使用標(biāo)準(zhǔn)化考場,全程錄像、錄音。

(9)等額確定進(jìn)入體檢的人選通過包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(七)體檢及考察

1.體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織,到包頭市人力資源和社會保障局指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。時間、地點(diǎn)將通過包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公告。

2.體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定進(jìn)行。

3.應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并從參加該崗位考核的應(yīng)聘人員中按照最終成績由高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定擬聘用人選。

4.考察工作由學(xué)校教師工作部(人事處)具體實(shí)施,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,通過查閱考生檔案等方式全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考察對象,考察不合格的,取消其聘用資格,所空缺崗位依次遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績以及體檢考察情況,經(jīng)學(xué)校黨委會議研究后確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在包頭市人力資源和社會保障局及包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束后,按照管理權(quán)限辦理用編和人事聘用手續(xù)。

2.受聘人員最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或參加公務(wù)員及事業(yè)單位等招考。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠信檔案。實(shí)行試用期制度,新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他聘用人員試用期為3個月;情況特殊的,試用期可延長至6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的,取消聘用。

3.擬聘或聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格,所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(1)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄。

(2)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證等應(yīng)聘崗位所需其他相關(guān)證書的。

(3)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的。

(4)試用期間或期滿考核不合格的。

(5)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

(6)對反映有影響聘用問題的,經(jīng)查實(shí)確有問題者,取消聘用。

五、待遇

(一)受聘人員符合《關(guān)于包頭市加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域人才工作十項(xiàng)措施》條件的,享受相關(guān)待遇。

(二)凡正式聘用人員,落實(shí)編制,享受包頭市事業(yè)編制工作人員有關(guān)工資待遇。

(三)引進(jìn)的博士研究生如不具備高級專業(yè)技術(shù)職稱,可校內(nèi)聘用到副教授崗位,享受校內(nèi)相應(yīng)崗位待遇。

六、紀(jì)律監(jiān)督

(一)在公開招聘過程中,學(xué)校招聘負(fù)責(zé)人和工作人員在履行人才招聘工作的考核、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘工作公平、公正的,應(yīng)主動申請回避。

(二)對違反人才招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)人才招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生的報名、考核、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(三)本次公開招聘考核不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)校名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān)。

七、其他事項(xiàng)

(一)人才招聘過程中,有關(guān)通知、崗位調(diào)整、成績公布、體檢、遞補(bǔ)、聘用等事項(xiàng)在包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站信息,并按要求攜帶規(guī)定材料,于指定時間地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)考核,凡未按要求參加,視為主動放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)如遇其他特殊情況,學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后及時請示包頭市人力資源和社會保障局。

(三)未盡事宜另行通知。

(四)本方案由學(xué)校教師工作部(人事處)負(fù)責(zé)解釋。

(五)政策咨詢及監(jiān)督電話

政策咨詢電話:0472-3320029

監(jiān)督電話:0472-3320035、0472-3320032

八、疫情防控要求

1.考生須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性的證明材料方可參加考試、資格復(fù)審,無法提供的人員不得參加考試。

2.根據(jù)疫情防控工作要求,考生進(jìn)入考點(diǎn)必須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩(醫(yī)用外科口罩),未按要求佩戴口罩的考生,按缺考處理。

3.考生進(jìn)入考點(diǎn)時,須提供手寫簽名的《包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度社會公開招聘工作人員健康承諾書》(附件3),承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消(終止)考試資格。近期考生應(yīng)不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū),不出國(境),不接觸疫情風(fēng)險地區(qū)人員,不參加聚集性活動。對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加筆試的,后果由筆試人員承擔(dān)。

4.考生進(jìn)入考場時,需出示“行程卡”、“健康碼”,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫<37.3℃且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者,掃“場所碼”后方可進(jìn)入考點(diǎn)。體溫檢測≥37.3℃的面試人員須到指定臨時隔離點(diǎn)進(jìn)行再次測量,仍不合格的,或有呼吸道異常癥狀者,由疾控部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行專業(yè)評估,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)專業(yè)評估建議,綜合研判評估是否具備參加筆試的條件,經(jīng)排查不存在問題的,參加考試;經(jīng)排查無法排除新冠病毒等傳染病感染的,不得參加筆試,直接隔離并報區(qū)疫情防控指揮部進(jìn)行處理。

5.考生在考試過程中被發(fā)現(xiàn)或主動報告身體不適,經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀,由醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個案預(yù)判,具備繼續(xù)完成考試條件的考生,繼續(xù)考試。不具備繼續(xù)完成考試條件的由醫(yī)療機(jī)構(gòu)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,視為提前結(jié)束考試。

6.考生進(jìn)入考點(diǎn)前要保持1米線距離,考試結(jié)束后,依次離開考點(diǎn),不得扎堆聚集。

7.考生必須嚴(yán)格遵守考場規(guī)則和國家、自治區(qū)及包頭市疫情防控措施和要求,服從考務(wù)人員、疾控機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員安排,違反者按《中華人民共和國傳染病防治法》進(jìn)行處罰。

1.包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位表.xls

2.包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度社會公開招聘工作人員考生誠信承諾書.doc

3.包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度社會公開招聘工作人員健康承諾書.doc

包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年6月24日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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