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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展和學校工作需要，我區(qū)2022年繼續(xù)面向社會公開招聘中小學教師、幼兒園教師，使用全額撥款事業(yè)編制。
一、組織監(jiān)督
本次公開招聘教師，由君山區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導，區(qū)教育局負責具體組織實施，區(qū)人力資源和社會保障局負責指導和管理，區(qū)紀委監(jiān)委負責全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行。對違法違紀違規(guī)行為，一律嚴肅處理。
二、招聘崗位、計劃及要求
本次面向社會公開招聘教師14名，其中高校畢業(yè)生6名（高校畢業(yè)生是指2022屆高校畢業(yè)生以及2021屆、2020屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同）。具體招聘崗位、計劃及要求詳見附件1《2022年君山區(qū)公開招聘教師崗位一覽表》。
三、招聘原則
堅持公開平等、競爭擇優(yōu)；堅持考試與考核相結(jié)合。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求；
4.符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得中小學、幼兒園教師資格證書；
5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件；
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年7月至2004年7月期間出生）；
7.崗位要求的其他條件。
技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學歷報考符合條件的招聘崗位。
2022屆普通高校畢業(yè)生和留學回國的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學歷（學位）證書，其中留學回國的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2022年9月30日前取得教育部留學服務(wù)中心認證書。報名時尚未取得畢業(yè)證的，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他材料報名；獲得聘用資格的，在取得學歷（學位）證書、教育部留學服務(wù)中心認證書前可先上崗后補辦聘用手續(xù)。但未在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷（學位）證書、教育部留學服務(wù)中心認證書的，一律不予補辦聘用手續(xù)。
根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）文件精神，對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘。通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時應(yīng)當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當依法解除聘用合同。
有戶籍要求的崗位，報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；
2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推）。
7.本區(qū)內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員。
8.區(qū)外服務(wù)期未滿的委培師范生、特崗教師。
9.現(xiàn)役軍人。
10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員。
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘工作程序和要求
（一）現(xiàn)場報名
1.報名時間、地點
報名時間：2022年7月8日-10日，上午9:00-12:00；下午14:00-18:00。逾期不予補報。
報名地點：君山區(qū)教育局陽光服務(wù)中心（君山區(qū)柳林洲街道辦事處柳毅東路，區(qū)教育局辦公大樓一樓大廳）。
2.報名材料
（1）報考人員須攜帶本人身份證、戶口本及報考崗位條件要求的有關(guān)證件原件和復印件，包括畢業(yè)證、“學信網(wǎng)”《教育部學歷證書電子注冊備案表》、普通話等級證、教師資格證。
（2）報考人員已有工作單位的，須提供所在單位和主管部門同意并加蓋行政公章的同意報考證明。
（3）填寫《君山區(qū)教師公開招聘人員報名表》（見附件2），粘貼近期同底小1寸彩色免冠照片2張。
3.報名注意事項
（1）每名應(yīng)聘人員只能報考1個崗位，多報視為無效。
（2）應(yīng)聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。
應(yīng)聘人員對招聘條件要求不清楚的，應(yīng)主動向招聘單位的主管部門咨詢。
（3）應(yīng)聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關(guān)信息和材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。
（4）未按要求填報個人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報名。
（5）報名結(jié)束，報考人員應(yīng)主動掃描君山教師工作公眾號二維碼，在手機微信中關(guān)注該公眾號。本次招聘的相關(guān)信息將陸續(xù)在該公眾號推送，非特殊情況不再另行通知。
（二）資格審查
報名時，君山區(qū)教育局按照招聘條件對報考人員進行資格初審并簽署意見后，由區(qū)人社部門進行資格復審。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。
（三）考試
1.考試包括筆試和面試。筆試時間為2022年7月16日上午9:00-11:00，地點見準考證。
面試時間和地點通過“君山教師工作”微信公眾號發(fā)布。
2.筆試準考證由報考人員于7月14日-15日到君山區(qū)教育局陽光服務(wù)中心現(xiàn)場領(lǐng)取�？忌仨殧y帶準考證、身份證件原件參考，兩證缺一的考生不得參加筆試。
3.筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)急需緊缺或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)君山區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃，或降低開考比例（最低不低于1:2），或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項在開考前另行公告。
4.筆試形式為閉卷考試，時量120分鐘，總分為100分。按照“干什么，考什么”的要求，筆試主要測試學科專業(yè)知識（90分）和公共基礎(chǔ)知識（10分）。
學科專業(yè)知識考試內(nèi)容根據(jù)應(yīng)聘崗位相應(yīng)學科現(xiàn)行課程標準確定，不指定教材。小學語文、數(shù)學、英語教師崗位測試相應(yīng)學科的初中、高中內(nèi)容，以初中內(nèi)容為主；音樂、美術(shù)、體育、心理健康、幼兒園教師崗位考試內(nèi)容為現(xiàn)行高校相應(yīng)主流課程。
公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為教育理論知識。中小學教師崗位主要為班級管理、德育工作、教育改革等有關(guān)知識；幼兒園教師崗位主要為《幼兒園教師專業(yè)標準（試行）》、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等相關(guān)內(nèi)容。
5.筆試成績公示與復查。筆試成績及時在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)公示3天。公示期內(nèi)，考生可申請復查本人成績，過期不予受理。
6.面試對象的確定。按照招聘崗位計劃1:3的比例，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象；筆試成績相同（末位分數(shù)并列）的考生，一同進入面試。
7.面試形式為片段教學，時量8分鐘，總分為100分。面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位學科現(xiàn)行教材，主要考查考生駕馭教材和把握重點、難點的能力，以及學科專業(yè)素質(zhì)、課堂（活動）組織能力和教學（保育教育）基本功。
8.設(shè)立筆試、面試最低合格分數(shù)線。筆試最低合格分數(shù)線適用于本次所有實際參加筆試考試人員的崗位，筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員總成績（有效成績）平均分數(shù)的85%，未達到筆試最低合格分數(shù)線的不得入圍面試。
面試最低合格分數(shù)線僅適用于面試實際參考人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位，面試最低合格分數(shù)線為參加當場（同一場次、同一個面試考官組）評分的面試人員總成績（有效成績）平均分數(shù)的90%，未達到面試最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
9.綜合成績合成
①綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
②筆試成績、面試成績均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。
10.綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進行排名；再相同的，按學歷層次從高到低進行排名；再相同的，根據(jù)考察結(jié)果由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。
11.面試結(jié)束后，面試成績、綜合成績及時在君山政府門戶網(wǎng)公示3天。
（四）體檢
1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位考試綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。
2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者承擔。
3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和相關(guān)規(guī)定實施。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向君山區(qū)教育局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
（五）考察與選崗
1.體檢合格人員方可進行考察。
2.考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
3.考察合格人員為擬聘對象。
4.組織擬聘對象集中選擇招聘學校，時間地點另行通知。選擇招聘學校時，按照考生的綜合成績從高分到低分的順序，依次自主選擇；綜合成績相同者，抽簽確定選擇順序。選擇過程公開，現(xiàn)場確認簽字，不得更改。
（六）遞補
在體檢、考察、選崗環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
（七）公示
1.擬聘對象集中選擇招聘學校后，在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示后不再進行遞補。
2.擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。
筆試成績（筆試最低合格分數(shù)線）、面試成績（面試最低合格分數(shù)線）、綜合成績和擬聘對象名單及相關(guān)通知、公告在“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)”公布。
（八）聘用手續(xù)辦理
聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負責。
1.按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。
2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號）文件執(zhí)行。
3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年（包括試用期）。
六、其他事項
1.疫情防控要求另行公告。
2.應(yīng)聘人員凡未按要求參加現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察與選崗、遞補、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。
3.應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)”“君山教師工作”微信公眾號的公告、通知，特別要關(guān)注從報名到聘用手續(xù)辦理各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息，錯過的責任自負。
4.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
5.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅查處。
七、咨詢及舉報電話
業(yè)務(wù)咨詢電話：0730-8155012（區(qū)教育局）
業(yè)務(wù)指導電話：0730-8115086（區(qū)人社局）
監(jiān)督舉報電話：0730-8155016（區(qū)紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組）
附件：
1.2022年君山區(qū)公開招聘教師崗位一覽表.docx
君山區(qū)人力資源和社會保障局
君山區(qū)教育局
2022年6月27日
