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永康五金技師學院為全國職業(yè)教育先進單位、中央職業(yè)教育實訓基地、全國先進制造業(yè)技能型人才培養(yǎng)培訓示范基地。校園總占地達832畝，風景秀麗。學院繼承“百年錘煉•臻于完善”的永康工匠精神，秉持“高能手•大匠心”的校訓，致力于打造“省內(nèi)領先、全國一流”的“萬人技師學院”，建設世界五金工匠的培養(yǎng)基地。為加強學院師資隊伍建設，決定面向社會公開招聘教師61名。

一、招聘基本條件

1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法。

2.身心健康，能勝任學校教育教學工作。

3.具有與崗位職責相適應的業(yè)務知識水平、教育教學能力。

4.具有博士或碩士或全日制本科學歷。

5.除特殊說明外，年齡在35周歲以下（1986年1月1日及之后出生）。

6.有下列情形之一者，不得報考：

（1）《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員；

（2）在各類人事考試中曾被有關部門認定有違紀違規(guī)行為并尚在影響期內(nèi)的人員；

（3）近三年因違規(guī)帶生等師德師風問題受到查處的人員；

（4）永康市事業(yè)單位在編工作人員；

（5）其他經(jīng)認定不宜報考的情形。

二、招聘崗位和要求

見附件

一、持有中職或高中及以上教師資格證且在相應學校擔任5年及以上班主任的在聘人員報考崗位1-6的，年齡放寬至40周歲。

二、曾擔任5年及以上班主任或幼兒園中層及以上的在聘人員報考崗位7的，年齡放寬至40周歲。

三、具有3年及以上相應專業(yè)技術崗位工作經(jīng)歷的在聘人員報考崗位8-28的，年齡放寬至40周歲。

三、報考程序

（一）報名

1.報名時間：2022年7月9日9:00-16:00。

2.報名地點：永康五金技師學院（金華市永康市九龍北路396號）。

3.報名所需材料：報名表，身份證，畢業(yè)證書（國外學歷以教育部學歷認證為準），學位證書。符合年齡放寬至40周歲報考條件的人員需提供相關勞動合同、社保繳納記錄、班主任任職或幼兒園中層及以上任職或從事相應專業(yè)技術崗位的單位證明。需教師資格證報考的崗位需提供教師資格證。以上材料報名表1份，其他材料原件和復印件各1份。

（二）資格審查

1.資格審查：根據(jù)報名材料進行現(xiàn)場資格審查，資格審查通過之后繳納報名費50元/人，報名繳費成功后原則上不予退費。

2.崗位核減：經(jīng)資格審查，若相關崗位報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍，該崗位將按比例核減計劃數(shù)或取消該崗位招聘計劃。除資格審查不通過或崗位取消的人員可限時改報外，其余報名人員一經(jīng)報名不得改報。資格審查通過并完成報名費繳費的報名人員方能參加筆試。

（三）考試

報考人員必須參加由永康市人力資源和社會保障局組織的業(yè)務考試。業(yè)務考試分為筆試、面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容：學科專業(yè)知識。

筆試時間另行通知。

筆試要求：筆試時報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的具體時間和地點參加考試。

筆試總分為100分，不足60分者淘汰。

2.面試

根據(jù)筆試成績從高到低，計劃數(shù)在10人及以上的按1:1.5比例確定面試對象，計劃數(shù)在10人以下3人及以上的按1:2比例確定面試對象，計劃數(shù)在2人及以下的按1:3比例確定面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。入圍面試人員放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。

面試總分為100分，不足60分者淘汰。

總成績計算：總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

（四）體檢

1.體檢對象根據(jù)各崗位的招聘計劃，在面試合格人員中按總成績從高到低，按1:1比例確定，不足比例的按實際人數(shù)確定。

2.如總成績相同，則以筆試成績高者排位在前；筆試成績再相同時通過加試確定。

3.體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補。

（五）考察

考察按《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補。因懷孕不能參加全程體檢的，順延（限延一次）到下一期教師招聘時一并進行體檢、考察。

（六）聘用

1.擬聘用人員由永康市人力資源和社會保障局進行公示。因公示期間有異議經(jīng)核實不具備聘用條件的、經(jīng)檔案審核有不宜聘用情形的，取消聘用資格，因此造成招聘崗位空缺的不再遞補。

2.擬聘用的應屆高校畢業(yè)生至2022年7月31日止未取得相應學歷證書的，不予聘用。試用期滿后未取得相應教師資格證的延期轉(zhuǎn)正；在聘用后兩年內(nèi)（2024年9月1日前）未取得相應教師資格證的，解除聘用關系。

3.聘用前須將戶口遷移至工作單位集體戶口，無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

4.所有聘用人員需與聘用單位簽訂不少于6年的服務期限合同，在服務期內(nèi)未經(jīng)主管部門同意不得調(diào)離或參加其他事業(yè)單位的招聘考試。

5.聘用后為事業(yè)單位報備員額制教師。

四、其他注意事項

1.任教（工作）經(jīng)歷的認定以勞動合同和社保繳納記錄為準。

2.除2022屆應屆畢業(yè)生報考人員外，其余報考人員畢業(yè)證書（國外學歷以教育部學歷認證為準）取得時間截止到2022年7月9日。以教師資格證為報考資格的要求教師資格證取得時間截止到2022年7月9日。

3.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

4.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。

5.本次招聘相關信息（如資格審查情況，準考證領取，考試成績，體檢、考察，擬聘用名單等）均在以下網(wǎng)址公告，請隨時關注，不再另行通知。政策咨詢電話：0579-87153341、87101350（請在工作時間聯(lián)系）。

6.所有報考人員在聘用前保持電話號碼不變，24小時電話通暢。

7.對考試期間出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和省有關規(guī)定進行認定與處理。

根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，在人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

8.永康市人力社保部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何針對本次招聘的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與組織招聘部門無關。

9.疫情防控根據(jù)永康市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部辦公室相關防疫要求執(zhí)行。

本公告未盡事宜，由永康市人力資源和社會保障局、永康五金技師學院進行解釋。

附件：招聘崗位和要求.docx

永康市人力資源和社會保障局

永康五金技師學院

2022年6月28日