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安陽市新一中學是安陽市政府投資7.5億元新建的一所公辦普通高中。學校占地360余畝,環(huán)境優(yōu)美,硬件設施齊全,辦學規(guī)模為72個教學班,3600名學生。2020年秋開始招生。學校依托安陽市第一中學的優(yōu)質(zhì)資源辦學。
為進一步優(yōu)化教師隊伍結構,提高教育教學質(zhì)量,促進學校健康發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)、《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)、《關于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見》(豫人社〔2019〕16號)等有關文件規(guī)定及上級有關精神,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)市委編制部門批準,安陽市新一中學面向社會公開招聘教師20名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
計劃招聘高中教師20人。其中2021、2022年畢業(yè)生10人,優(yōu)秀在職教師10人。具體崗位、職數(shù)如下:
1.2021、2022年畢業(yè)生:物理8人,信息技術2人。
2.優(yōu)秀在職教師:10人。其中語文1人、數(shù)學1人、英語1人、物理1人、化學1人、生物1人、信息技術1人、美術1人、音樂1人、體育1人。
二、招聘對象
1.2021、2022年畢業(yè)生招聘對象
大學本科及以上學歷,學士及以上學位。
具有研究生學歷的,研究生階段專業(yè)需與本科階段專業(yè)一致或相近。
2.優(yōu)秀在職教師招聘對象
在省普通高中多樣化發(fā)展綜合創(chuàng)新類示范校(含集團學校)從事中學對應學科一線教學,大學本科及以上學歷,學士及以上學位,語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物學科,具有本學段完整教學經(jīng)歷1次以上;體育、音樂、美術、計算機學科具有3年以上工作經(jīng)歷。近3年年度考核均為合格以上等次的在職教師(以下簡稱“在職教師”)。
三、報考條件
應聘人員必須具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.應聘人員需具有相應的高中教師資格證。應聘人員所學專業(yè)應與所報崗位一致或相近,教師資格證所列任教學科與畢業(yè)證書上的專業(yè)一致或相近,同一大類的專業(yè)視為相近專業(yè)。
受新冠肺炎疫情影響,2021、2022年畢業(yè)生未取得《教師資格證書》的考生準予報名,但必須在試用期內(nèi)取得相應層級教師資格證書,試用期滿未取得相應教師資格證書的取消其聘用資格;
5.2021、2022年畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1992年7月1日及以后出生);在職教師年齡在40周歲以下(1982年7月1日及以后出生),博士和副高級職稱以上專業(yè)技術人員可放寬至45周歲以下(1977年7月1日及以后出生)。
6.報考語文崗位者需具備二級甲等及以上普通話證書;
7.具備從事教育工作所需的身體條件(按照教師資格體檢標準執(zhí)行)。
有下列情形之一的不得應聘:
1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的;
3.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的;
5.《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》回避制度規(guī)定不得應聘的人員;
6.其他不符合應聘資格條件的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2022年7月6日在安陽教育局官網(wǎng)(https://jyj.anyang.gov.cn/)、安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.anyang.gov.cn/)、安陽市第一中學微信公眾號發(fā)布公告。安陽市第一中學校園網(wǎng)(www.ayyz.cn)為本次招聘工作相關公告發(fā)布的指定網(wǎng)站,請應聘人員及時關注。
(二)報名
1.報名時間:2022年7月6日至7月17日。
2.報名方式:采取網(wǎng)絡報名、現(xiàn)場確認的方式。
應聘人員請于2022年7月17日24:00前登錄鏈接或掃描下方二維碼填寫相關報名信息,并按要求上傳本人清晰電子照片(近期、單色背景、正面免冠證件照,jpg格式,寬約114像素,高約156像素,大小30kb以下),確認無誤后點擊“提交”。
新一中學2022年公開招聘(2021、2022畢業(yè)生)
https://wj.qq.com/s2/10477296/6405/
新一中學2022年公開招聘(在職教師)
https://wj.qq.com/s2/10477395/25be/
3.應聘人員選擇相應的崗位報名,在報名時只能選擇一個崗位。應聘人員報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。
(三)資格初審
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應聘或聘用資格。
學校根據(jù)應聘考生提交的信息進行初審,初審結果于2022年7月19日前在安陽市第一中學校園網(wǎng)(www.ayyz.cn)發(fā)布,請考生及時登錄查詢。
2021、2022年畢業(yè)生和在職教師分類進行資格初審。
資格初審結束后,通過資格初審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1的,相應核減招聘崗位人數(shù)直至取消該崗位招聘。崗位計劃為短缺專業(yè)的,經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,在確保競爭的前提下適當降低開考比例,但不得低于2:1。
(四)筆試
1.筆試準考證的領取
根據(jù)筆試公告提示領取筆試準考證。
筆試時需攜帶本人身份證、準考證,兩證缺一不可。
2.筆試
筆試以閉卷方式進行,內(nèi)容為應聘相應學科專業(yè)知識,試卷滿分100分。
筆試時間:2022年7月21日上午8:30—10:30
筆試成績在安陽市第一中學校園網(wǎng)(www.ayyz.cn)上公布。
根據(jù)報考同一崗位應聘人員的筆試成績,由高分至低分按面試人選與招聘崗位3:1的比例確定進入面試人選。比例內(nèi)末位應聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為進入面試范圍人選。
(五)現(xiàn)場資格確認
面試前,將進行現(xiàn)場資格確認,具體時間、地點、面試人員名單及所需材料在安陽市第一中學校園網(wǎng)(www.ayyz.cn)網(wǎng)站上公布。
現(xiàn)場資格確認時,考生需要攜帶的報名材料如下:
1.《安陽市新一中學2022年公開招聘教師報名登記表》(見附件)一式2份;
2.本人有效身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)原件及復印件2份,報名與考試時使用的身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)必須一致;
3.畢業(yè)證、學位證、教師資格證以及相應專業(yè)的普通話等級證書原件及復印件2份。
在職教師還需提供現(xiàn)工作單位同意報考證明(見附件)原件1份,省普通高中多樣化發(fā)展綜合創(chuàng)新類示范校(含集團學校)出具的學科教學情況、教授畢業(yè)班情況、年度考核情況的證明原件1份。
4.個人簡歷2份;
5.一寸近期彩色免冠照片2張(與電子照片同底)。
上述材料復印件統(tǒng)一使用A4紙。
證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的,取消面試資格。
資格確認后,進入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達不到上述規(guī)定比例的,在同崗位應聘人員中,按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補人員筆試成績相同的一并進入,遞補后仍達不到上述規(guī)定比例的,經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,適當降低比例,但不得低于2:1。低于2:1的,按比例相應核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位。
通過現(xiàn)場資格確認的考生,領取面試通知書。應聘考生按面試通知書上的時間、地點參加面試。
(六)面試
2021、2022年畢業(yè)生面試共兩個環(huán)節(jié):試講、綜合能力測評。
在職教師面試只進行試講,不進行綜合能力測評。
考生須按照面試通知書的指定時間和地點參加面試,不得遲到。遲到視為自動放棄面試資格。面試時憑有效身份證和面試通知書入場。面試結束后,現(xiàn)場公布面試成績。面試時,如因考生缺考造成該崗位不能形成競爭的,該崗位面試人員的面試成績不得低于面試合格分數(shù)線,面試合格分數(shù)線為70分,面試成績低于70分者,不予聘用。同一崗位面試人員較多需要分設考場的,采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡。
1.試講
試講以講課、答辯的形式進行,分學科統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。每人講課10分鐘,答辯5分鐘,準備時間為15分鐘,試講成績滿分為100分。試講內(nèi)容從新教材中選。ㄆ渲,英語教材為北師大出版社版本,信息技術為上?萍冀逃霭嫔绨姹,其他學科為人民教育出版社版本)。
2.綜合能力測評
綜合能力測評在試講之后進行,另設考場。采用現(xiàn)場問答的形式,對考生進行綜合能力考察。綜合能力測評時間為10分鐘,滿分為100分。
3.考試總成績的計算
2021、2022年畢業(yè)生考試總成績=筆試成績×30%+試講成績×40%+綜合能力測評成績×30%
在職教師考試總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%
考試總成績的計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
(七)體檢和考察
1.體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。招聘計劃內(nèi)若出現(xiàn)考試總成績末位并列時,依次按綜合能力測評成績、試講成績由高分至低分確定體檢、考察人員。參加體檢、考察人員名單在安陽市第一中學校園網(wǎng)(www.ayyz.cn)上公布。體檢按照河南省教師資格管理辦公室關于印發(fā)《教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》的通知(豫教資辦〔2017〕4號)標準組織實施,體檢費用由應聘人員自理。
未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應聘人員中,按考試總成績由高分至低分依次等額遞補,考試總成績相同,依次按綜合能力測評成績、試講成績由高分至低分依次等額遞補。
2.考察。根據(jù)考試總成績和體檢結果,確定考察對象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作能力、工作實績與工作崗位相關的素質(zhì)和能力。
考察不合格的,取消其聘用資格。在考察過程中,因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位,不再遞補。
(八)公示招聘結果
根據(jù)考試總成績、體檢和考察結果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在安陽市教育局網(wǎng)站(http://jyj.anyang.gov.cn/)和安陽市第一中學校園網(wǎng)(www.ayyz.cn)公示,公示時間為7個工作日。
(九)辦理聘用手續(xù)
1.公示結束無異議后,由安陽市新一中學按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與學校簽訂《聘用合同》。聘用人員需參加學校組織的崗前培訓。
2.聘用人員試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,崗位聘為中學二級教師12級。不合格的不予聘用。聘用人員最低服務年限為5年。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應聘人員一經(jīng)查實,將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。
六、防疫工作:
1.在招聘組織實施過程中,根據(jù)疫情防控動態(tài)要求,嚴格落實防疫措施。
2.按照屬地管理原則,請廣大報考者隨時關注屬地疫情防控要求并嚴格執(zhí)行,做好筆試面試準備。因未落實屬地疫情防控要求造成無法參加筆試的,由報考者本人承擔相應責任。
3.考生如實提供有關信息,服從現(xiàn)場工作人員管理,接受場所碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試。凡違反疫情防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,取消招聘資格,同時將依法依規(guī)嚴肅追責。
4.疫情防控要求根據(jù)疫情發(fā)展形勢及國家和河南省、安陽市疫情防控總體部署和要求適時調(diào)整,必要時,將對筆試、面試等的時間、地點、組織方式等作適當調(diào)整。報考者應持續(xù)關注相關公告信息。
七、特別提示
(一)應聘人員應認真閱讀并全面理解《安陽市新一中學2022年公開招聘教師公告》內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。應聘人員在報考期間應及時登錄安陽市第一中學校園網(wǎng)(www.ayyz.cn)關注相關招聘信息,保持通訊暢通。報名時留下的聯(lián)系方式,若有變化,要及時告知學校招聘部門。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(二)本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與我單位無關。
(三)本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件執(zhí)行。
本公告解釋權歸安陽市新一中學公開招聘工作領導小組。
咨詢電話:0372-3392959、0372-3392951、0372-3397658
監(jiān)督電話:安陽市紀委監(jiān)委派駐安陽市教育局紀檢監(jiān)察組0372-5022285
1.安陽市新一中學2022年公開招聘2021、2022年畢業(yè)生教師崗位表
2.安陽市新一中學2022年公開招聘在職教師崗位表
3.安陽市新一中學2022年公開招聘教師報名登記表(2021、2022畢業(yè)生)
4.安陽市新一中學2022年公開招聘教師報名登記表(在職教師)
5.同意報考證明
2022年7月6日