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杭州市教育局所屬杭州高級中學等25家事業(yè)單位，因工作需要，公開招聘事業(yè)編制人員145名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位情況
參加本次招聘的事業(yè)單位，經(jīng)費形式均為財政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業(yè)編制。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
本次招聘崗位僅面向以下四類人員：
1．應屆或往屆畢業(yè)研究生；
2．浙江省教育廳簽約的2022屆公費師范生；
3．具有中學高級職稱的在職教師,必須符合下列情形之一：（1）獲得過縣級及以上綜合性榮譽；（2）具有研究生學歷、碩士及以上學位；（3）夫妻分居；（4）隨軍調(diào)動；
4．杭州市范圍內(nèi)在職在編公辦教師，必須符合下列情形之一：（1）具有中級及以上職稱并獲得過縣級及以上綜合性榮譽；（2）具有研究生學歷、碩士及以上學位；（3）夫妻分居；（4）隨軍調(diào)動；（5）杭州市區(qū)（指上城區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、高新（濱江）區(qū)、錢塘區(qū)、蕭山區(qū)、臨平區(qū)、余杭區(qū)，下同）中小學在職在編公辦教師。
（二）招聘條件
除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德；
3．具有適應崗位要求的身體條件；
4．年齡要求在1986年7月1日以后出生，具有高級職稱的在1976年7月1日以后出生；
5．具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。教師崗位具體要求如下：
（1）2022屆畢業(yè)研究生或2021年7月1日至今取得國（境）外學位并完成教育部學歷、學位認證人員，報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(nèi)（2023年8月30日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他學科教師要求二級乙等及以上）；
（2）浙江省教育廳簽約的2022屆公費師范生在報到時必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書（同上）；
（3）畢業(yè)研究生，如具有與報考崗位相匹配的專業(yè)技術職務中級（技師）及以上職稱（技術等級）的，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(nèi)（2023年8月30日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書；
（4）其他人員報考教師崗位的，報名時必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書（同上）。
6．具有崗位要求的學歷及專業(yè)、專業(yè)技術職稱和資歷；
7．具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《杭州市教育局所屬事業(yè)單位2022年7月批次公開招聘計劃表》（附件1）。
注意事項：
1．國（境）外留學回國人員報名時，須出具教育部中國留學服務中心國外（境外）學歷、學位認證書。
2．浙江省山區(qū)26縣和杭州市范圍內(nèi)在職在編教師報名時須上傳現(xiàn)工作單位蓋章的同意報考證明。
三、招聘方式及程序
本輪招聘采用面試視頻前置遴選、筆試（或?qū)I(yè)技能測試，下同）與面試相結(jié)合方式進行，招聘程序如下：
1.發(fā)布招聘崗位信息，報考人員網(wǎng)上報名，招聘單位網(wǎng)上資格審核；
2.資格審核通過人員在規(guī)定時間內(nèi)上傳第一輪面試視頻材料；
3.招聘單位組織專家組對面試視頻材料進行評審，按照考生面試視頻時的綜合表現(xiàn)擇優(yōu)確定進入筆試人員名單，此輪不設入圍比例要求；
4.組織入圍人員筆試，按一定比例確定面試入圍名單；
5.組織面試；
6.根據(jù)筆試、面試成績確定進入考察人員名單；
7.對進入考察范圍人員進行考察和體檢，確定擬聘用人員，進行公示，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
注：“三名辦”教科研崗位不設面試視頻遴選環(huán)節(jié)。
四、報名
1．時間安排
報名時間：2022年7月22日9時—7月24日中午12時。
資格初審時間：2022年7月22日9時—7月24日17時。
2．網(wǎng)上報名
本次招聘報名和資格初審采用網(wǎng)絡方式進行。
應聘人員可通過以下方式報名：
（1）登陸杭州教師招聘報名平臺：http://hzsjyjzp.ehrel.com/apply/index.action
（2）掃描下方二維碼關注微信公眾號：杭州教育發(fā)布
進入互動空間—招聘微官網(wǎng)報名。根據(jù)招聘單位要求和個人實際情況填報個人簡歷并掃描上傳報名所需材料（詳見附件2）。浙江省山區(qū)26縣和杭州市范圍內(nèi)在職在編教師報名須上傳現(xiàn)單位蓋章的同意報考證明。國（境）外留學回國人員報名時，須出具教育部中國留學服務中心國外（境外）學歷、學位認證書。完成報名后，應聘者請關注招聘平臺或杭州教育發(fā)布—互動空間—招聘微官網(wǎng)—個人中心—我的進度，查看個人報名資料審核狀態(tài)和結(jié)果。
僅注冊不報崗位，視為無效報名。
每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。
3．資格初審
招聘單位對報考人員進行資格審查。資格審查專業(yè)條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄。
4．注意事項
報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
五、面試視頻前置遴選
1.時間安排
2022年7月25日在招聘報名平臺公布說課題目及電子教材。
2022年7月28日至30日，資格審核通過人員制作并上傳面試視頻材料（考生自行錄制好后上傳招聘報名平臺）。
8月1日至5日，組織專家組進行面試視頻材料評審。
2.面試視頻材料要求
（1）總時長不超過15分鐘，包含2-3分鐘自我介紹、10分鐘左右說課。
（2）自我介紹要求：側(cè)重介紹自身優(yōu)缺點、特長、專長及為什么選擇教師職業(yè)等方面。
（3）視頻錄制要求：
A、說課時，準備好黑板或白板，以便書寫板書；
B、錄制時考生需站立，鏡頭中需展示考生正面至少三分之二的形象；
C、采用電腦錄課軟件進行錄制，整個過程需要錄制成mp4視頻后再上傳。
3.評審原則
面試視頻前置遴選不設比例限制。評審入圍人員進入下一輪筆試環(huán)節(jié)。評審結(jié)果不計入招聘考試總成績。
4.結(jié)果公布
面試視頻前置遴選結(jié)果（即參加筆試人員名單）于2022年8月8日下午在招聘單位網(wǎng)站進行公布。
六、考試
考試包括筆試、面試，筆試、面試成績滿分均為100分，筆試、面試成績各占考試總成績的50%。
1．筆試
組織面試視頻遴選入圍人員筆試。
筆試科目一門，內(nèi)容為應聘崗位相關學科的專業(yè)知識。筆試成績滿分為100分。
筆試時間、地點另行通知�？忌鷳{身份證參加筆試。
筆試成績在筆試結(jié)束當天在招聘單位網(wǎng)站進行公布。
入圍人數(shù)達到該崗位招聘計劃5倍的崗位，筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績從高到低按崗位招聘計劃1:5的比例確定面試對象；入圍人數(shù)不足該崗位招聘計劃5倍的崗位，筆試結(jié)束后，按實際筆試人數(shù)確定面試對象。
2．面試
面試實施前，面試入圍人員進行現(xiàn)場資格復審。所需提供材料詳見附件2。其中，國（境）外留學回國人員須出具教育部中國留學服務中心國外（境外）學歷、學位認證書，浙江省山區(qū)26縣和杭州市范圍內(nèi)在職在編教師須提供現(xiàn)工作單位蓋章的同意報考證明。（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試以試講、說課、回答問題等方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。
面試時間、地點另行通知。考生憑身份證參加面試。
面試成績在面試結(jié)束當天在招聘單位網(wǎng)站進行公布。
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按1:1的比例確定考察和體檢對象。若考試總成績相等，以筆試成績高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。
七、考察和體檢
考察和體檢工作由招聘單位負責組織實施�？疾靺⒄展珓諉T錄用考察有關規(guī)定執(zhí)行。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。若考察或體檢不合格，或者自動放棄的，報市教育局批準后，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補�？疾�、體檢的時間和地點由招聘單位另行通知。
八、公示及聘用
招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、杭州教育網(wǎng)公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用人員逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應的學歷學位證書，或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。2022屆研究生聘用一年內(nèi)（2023年8月30日前）不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。
九、其他
1．招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
報名咨詢電話：各招聘單位聯(lián)系電話（詳見附件1）。
政策咨詢電話：（0571）89583557、89583556。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)反映，以便及時研究處理�？忌唤�(jīng)報名成功，即視作對本次招聘方式無異議。
2．本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
3．專業(yè)條件參考附件4進行審查。
4．對應聘人員違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
5．應聘人員參加考試，必須嚴格遵循本次招聘考試相關的疫情防控指引要求（屆時在招聘報名平臺公布）。外省、市考生可依據(jù)自身情況提前來杭做好核酸檢測等相應準備工作。
本公告由杭州市教育局負責解釋。
附件：1．杭州市教育局所屬事業(yè)單位2022年7月批次公開招聘計劃表.xls
杭州市教育局
2022年7月8日
